L'innovation par les employés chez Cisco - 15inno - 0 views
-
hubert guillaud on 09 Oct 12Matt Asman responsable du bureau de gestion de l'innnovation de Cisco explique dans une interview l'approche de Cisco pour favoriser et développer l'innovation auprès des employés de la multinationale. "En entreprise, beaucoup de l'innovation se déroule de manière invisible". Le travail de Matt Asman est donc de la rendre plus visible pour favoriser l'activité d'innovation, comme le fait son portail d'innovation interne, i-Zone, qui propose régulièrement des défis avec récompense pour favoriser l'innovation interne. Mais d'autres modules ont été mis en place comme une académie d'innovation, une formation d'innovation d'un petit groupe des meilleurs talents de l'entreprise qui vont résoudre des problèmes dans telle ou telle division. L'entreprise a même réfléchi à mettre en place des objectifs d'innovation dans sa mesure des performances des employés...