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nounoute17

outil péda web2.0 innovant : la BD scénarisée - 11 views

Franchement, c'est très sympa à réaliser ! Par contre, cela prend beaucoup de temps...

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nounoute17

OSONS INNOVER - 2 views

Ce site vous propose de nombreux outils péda 2.0 gratuits : http://osonsinnover.education/blog/2014/10/01/les-outils-2-0-gratuits-au-service-pedagogie-tice/ Bonne découverte !!! Marlène

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started by nounoute17 on 20 Feb 17 no follow-up yet
nounoute17

Créer des vidéos animées en quelques clics - 1 views

Je vous invite à consulter ce site : http://sydologie.com/outils/pow-toon/ C'est un magazine en ligne sur les innovations pédagogiques qui explique comment créer une vidéo animée sur le site POW T...

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started by nounoute17 on 20 Feb 17 no follow-up yet
mn-desoeuvre

Téléchargement de fichier PDF - Cairn.info - 2 views

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    Article portant sur le vécu psychique de la distance et de la temporalité chez les protagonistes de la relation pédagogique en FOAD Mise en cause des repères spatio-temporels = situation de régression de la psyché vers des couches archaïques (Rinaudo, 2007)
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    Ah ! cette fameuse relation pédagogique... Elle a fait couler beaucoup d'encre. Et elle ici encore une fois questionnée sous l'angle de la distance. Passionnant !
mn-desoeuvre

Gérer l'espace-temps de la formation en ligne : différentes manières de confé... - 7 views

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    Expérience déstabilisante (Garfinkel, 2007) Perception de l'espace-temps comme une réalité nouvelle : notion de passage (Coulon, 1997) pour le temps d'appropriation de nouveaux repères Importance du relationnel dans la construction de l'espace-temps de la formation : Coulon (1997) :séparation d'avec « le passé familier », d'apprentissage se situant dans un entre-deux entre déstructuration et restructuration et affiliation Des outils et des repères communs, mais aussi des appropriations et usages différents
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    Très intéressant, bien que réservé à des initiés en la matière ! Au regard des nombreuses comparaisons entre "l'avant" (le passé familier) et la réalité nouvelle (la FOAD), je me pose la question de l'état des lieux à ce jour, cette étude datant de 2009. La notion d'espace-temps dans la formation a-t-elle été impactée par l'usage de plus en plus courant des outils numériques au quotidien ?
karenne Burel

CES 2017 : SimforHealth forme les étudiants en médecine aux urgences - 5 views

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    SimforHealth est une société française qui a son stand au salon CES 2017. L'entreprise bordelaise présente une application en réalité virtuelle destinée à former les étudiants en médecine aux principales urgences médicales qu'ils pourraient être amenés à rencontrer durant leur carrière.
mn-desoeuvre

Individualisation et nouvelles modalités de formation : quelles articulations... - 2 views

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    Frédéric HAEUW article paru dans Actualité de la Formation Permanente n 196 mai/juin 2005 (page 51-57) Histoire - Enjeux : humanisme/rationalisme Articulation de 3 dynamiques nécessaire dans la mise en œuvre de l'individualisation des parcours de FOAD : organisationnelle, intentionnelle, sociale
mn-desoeuvre

E-FORMATION : tutorat et personnalisation 1/2 par Jacques Rodet - 1 views

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    Personnalisation des apprentissages = médiation tutorale
mn-desoeuvre

E-FORMATION : l'individualisation par Sylvain Vacaresse - 0 views

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    Individualisation du ressort de l'ingénierie pédagogique
Mozart Remeus

Obtenir le flux RSS d'une page Facebook, d'un compte Twitter, YouTube, Google... - 1 views

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    ''un outil qui permet (enfin) de centraliser toutes ses sources d'information sur son lecteur de flux RSS préféré. Il permet de transformer tout flux issu d'un réseau social (Facebook, Twitter, Instagram…) en flux RSS.'' blogdumodérateur.com
Sandrine Syrykh

Site institutionnel - L'Université récompensée aux Trophées Francophones du n... - 3 views

  • L’Université de Rouen Normandie vient d’être récompensée aux Trophées Francophones du numérique dans le cadre du colloque international e-éducation organisé par l’ESENESR et la TELUQ du 7 au 10 novembre 2016 et retransmis en direct dans près de 40 réseaux Canopé et au Liban
    • Sandrine Syrykh
       
      Mon commentaire
    • Sandrine Syrykh
       
      Super !
    • Celine Rs
       
      Ce dispositif est génial, c'est une très bonne idée. J'aurais moi-même fortement apprécié bénéficier d'un tel dispositif à la suite de mes formations FLE !
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    Dispositif JEDA récompensé
carineg75

Guide méthodologique pour mettre en oeuvre une démarche de e-formation avril ... - 11 views

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    Fiches thématiques très claires même si quelques infos sont un peu datées. La méthodologie est toujours d'actualité !
Sofy DAVY

Pangone - 0 views

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    Comprendre l'UX en 3 minutes
Sofy DAVY

Etudes : Livre Blanc : Neurosciences et Formation - CSP - 2 views

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    "Neurosciences et formation : Quand les neurosciences enrichissent la formation professionnelle Une démarche sur mesure est souvent un fort investissement de l'entreprise pour parvenir à l'atteinte de ses objectifs stratégiques. Transformation interne, évolution culturelle, adaptation au marché ou à la concurrence, les champs de développement de l'accompagnement du sur-mesure sont nombreux. Nous observons l'autre pour apprendre, nous portons attention à ce qui nous entoure, nous ressentons des émotions, nous bougeons, nous dormons… Tout cela, nous le faisons déjà, et ainsi, nous apprenons. Mais comment faire pour mieux apprendre quand nous l'avons décidé ?"
Sandrine Syrykh

Construire son parcours d'auto-formation pour réaliser une vidéo pédagogique ... - 7 views

  • La formation à distance a longtemps construit son modèle économique autour de barrières à l'entrée solide (coût de la plateforme, techniques de traitement de l'image et du son, serious games édités par des studios d'animation très coûteux...). Et voilà que le numérique rend ces technologies accessibles. Sortis de nulle part, dans des petits bureaux, voire des chambres d'étudiants, des dizaines de nouveaux acteurs s'engagent, avec leur compétence et leur enthousiasme, sans qu'ils aient besoin de s'appuyer sur une quelconque maîtrise technique.
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    A lire
carineg75

Une introduction au modèle ADDIE - Articulate - 4 views

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    Analyse Design Développement Implémentation Évaluation
Elizabeth Chosson

Des dispositifs en ligne pour personnaliser l'apprentissage tout au long de l... - 4 views

  • dispositifs en ligne
  • Afin de diversifier et d’adapter les ressources d’apprentissage aux besoins de chacun, leur conception exige une fragmentation du contenu jusqu’à sa plus petite composante (grain de connaissance), soit l’équivalent d’un paragraphe de texte, d’un tableau ou d’une figure. Ses fragments ou grains de connaissances peuvent être réutilisés sous leur forme initiale ou adaptée (au contexte du travail ou à la situation personnelle) pour répondre aux besoins de chaque apprenant dans un dispositif personnalisé. Une fois ces fragments construits, ils sont organisés en ressources d’apprentissage d’une durée limitée (entre 15 et 20 minutes) qui visent l’acquisition d’un élément de compétence ou l’atteinte d’un objectif spécifique. Ces composantes ou ces ressources seront regroupées selon l’approche pédagogique ou le scénario pédagogique en fonction des publics cibles et selon les visées de formation. Selon Bouillier (2013), granularité et scénarisation sont les deux exigences indispensables pour rendre les contenus appropriables et adaptables.
  • Le dispositif doit offrir une navigation aisée et doit répondre à certaines conditions. En tout temps, les personnes doivent avoir accès aux différents contenus du dispositif par l’affichage sur toutes les pages web d’onglets, de menu ou de sous-menus de navigation. Il est pertinent de développer un guide d’utilisation qui explique le fonctionnement du dispositif sous deux formes : textuelle et animée (vidéo de démonstration).
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    Personnaliser l'apprentissage tout au long de la vie, ce n'est pas juste offrir aux apprenants une panoplie de ressources d'apprentissage et de technologies de communication et de travail collaboratif dans un environnement plus ou moins structuré. C'est d'abord s'interroger sur la notion même de la personnalisation de l'apprentissage et en dégager des principes directeurs. Ensuite, c'est opérationnaliser ces principes et les expérimenter dans des dispositifs d'apprentissage dans un contexte d'apprentissage personnalisé tout au long de la vie (formel et non formel)...
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    Pour tous ceux qui s'intéressent à la personnalisation de l'apprentissage et à la conception de dispositif en ligne (enfin nous quoi ;-))
Patrick Lemaire

Travaux collectifs à distance et mobilisation des apprenants : l'exemple d'un... - 2 views

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    Cet article, après avoir présenté le dispositif de formation à distance étudié, analyse les modalités de participation des apprenants aux diverses activités collectives qui sous-tendent les apprentissages en ligne (partages d'informations, échanges sur des forums, réalisation de dossiers collaboratifs, regroupements virtuels). Il vise à déterminer l'influence de ces activités et leur accompagnement par l'équipe pédagogique sur l'engagement dans la formation, la persévérance et l'instauration d'une communauté apprenante. Les données recueillies et les points de vue exprimés par les inscrits permettent de conclure sur leur implication dans le processus de formation, les relations de convivialité et de confiance qui se sont instaurées, l'intérêt de la démarche adoptée, ses quelques défaillances, les évolutions à envisager pour accroître son efficacité et les conditions de sa reproductibilité.
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