Lettre d'information

"Les entreprises industrielles peuvent-elles sécuriser les parcours professionnels ? L'annonce de la fermeture des hauts-fourneaux de Florange, dernier en date des multiples plans sociaux et destructions d'emplois dans l'industrie en France, a planté le dernier élément du sombre décor dans lequel se sont ouvertes, jeudi 4 octobre, les négociations entre syndicats et patronat sur la sécurisation de l'emploi et, plus précisément, des parcours professionnels. Le paradoxe du secteur industriel est qu'il cumule fermetures de sites et besoins de recrutements de plus en plus difficiles à satisfaire."

"Les établissements dont la liste figure dans les annexes jointes au présent arrêté sont habilités, seuls ou conjointement, à délivrer des masters pour les intitulés et les durées mentionnés, à compter de la date indiquée."

"Travailler sur un produit noble et dans un univers de passionnés : voilà ce qui vous attend si vous vous tournez vers les métiers du vin. Dans ce secteur, il y a bien sûr les producteurs et viticulteurs, mais de nombreuses opportunités sont aujourd'hui offertes sur des fonctions commerciales et de marketing. Des missions qui se professionnalisent depuis quelques années, avec des formations, elles aussi, de plus en plus pointues."

"On parle désormais de plus en plus d'économie verte, pour traduire que potentiellement tous les secteurs d'activité sont concernés, et toutes les fonctions. Environ 4 millions d'emplois salariés sont potentiellement concernés par le verdissement de l'économie."

"Malgré les difficultés rencontrées par certaines enseignes, la grande distribution spécialisée recrute, comme chaque année. Un secteur où les plus motivés ont des opportunités d'évolution intéressantes."

"Le classement international "MBA full time" du magazine The Economist vient de distinguer le programme MBA de l'EDHEC (52ème position). Celui-ci est classé 3ème meilleur MBA de France, derrière HEC (14ème position), l'Insead (19ème) et avant celui d'EM Lyon (57ème)."

"Les emplois verts générateurs d'emplois et de croissance sont plébiscités comme une des issues à la crise. Mais que recouvrent-ils exactement ? Qui concernent-ils ? Comment peuvent-ils être des vecteurs forts d'inclusion sociale ? Il ressort notamment de cette enquête que près de 35 % des entreprises d'insertion qui ont déjà réorienté leur activité ont choisi de le faire dans des emplois "très verts" : agriculture, recyclage, énergies renouvelables ou encore entretien d'espaces verts. Ce chiffre monte à plus de 50 % si l'on inclut de manière plus large le BTP et les transports."

"Le secteur de la propreté offre de réelles opportunités d'emplois évolutifs à des jeunes, du niveau CAP à bac + 5 : de l'agent qualifié en ultrapropreté au poste de manager chargé du développement commercial. De même, les activités de gestion des déchets et des eaux usées recrutent en permanence"

"Le Ministère de l'écologie, du développement durable et de l'énergie propose en ligne deux nouvelles publications sur Le marché du travail des métiers verts entre 2010 et 2011 et Le marché du travail des métiers environnementaux de 1997 à 2009. Les métiers y sont suivis sous l'angle du marché du travail."

"Pour la quatrième année consécutive, l'Association des Régions de France, la Caisse des Dépôts et Recherches & Solidarités s'associent pour présenter les données relatives au poids de l'économie sociale et solidaire, aux chiffres clefs de la vie associative, aux principaux éléments concernant le secteur associatif sanitaire et social.

"La Fédération nationale de la coiffure a mené début 2012 une grande consultation nationale "En 2012, faites vos voeux". Cette consultation a suscité la contribution de près de 10 000 professionnels, y compris le réseau FNC, sur les quatre thématiques de réflexions proposées : - revendications professionnelles (34% de participation), - formation (30% de participation), - promotion du métier (20% de participation), - eco-responsabilité (16% de participation). Ce livre blanc remis début juillet au Président de la République fait la synthèse des contributions.

"Une étude recense une quarantaine de métiers qui permettent de concilier carrière et quête de sens. Si leur nombre croît, ces postes restent néanmoins réservés à quelques happy few"

"Quelles écoles de commerce après bac pourraient vous convenir ? Pour vous aider à vous repérer parmi la centaine d'établissements qui proposent des cursus en 4 ou 5 ans, voici la 3e édition du palmarès interactif des écoles postbac de l'Etudiant."

"Des petites PME orientées vers le jeu mobile, un recours important aux freelances, des salaires peu élevés comparés aux autres secteurs du numérique: une étude sur les entreprises françaises du jeu vidéo dévoile une réalité éloignée des idées reçues."

"Dans une étude publiée le 5 octobre, la Dares retrace l'évolution des caractéristiques des emplois à bas salaires entre 1995 et 2011. Il en ressort que la majorité de ces emplois sont à temps partiel, peu qualifiés, et occupés le plus souvent par des femmes et des jeunes de 16 à 30 ans."

"Des articles publiés sur des sites américains prédisent une montée en puissance du besoin en professionnels des langages de programmation Open Source. Les perspectives d'embauche des candidats possédant des compétences technologiques en général et sous Linux en particulier seraient meilleures que la moyenne sur un marché de l'emploi actuellement morose."

"L'emploi à domicile s'est contracté au deuxième trimestre 2012, tant en terme de volume horaire (-2,8%) que de nombre de particuliers employeurs (-0,2%), selon une note de l'organisme collecteur des cotisations de Sécurité sociale.La baisse concerne les activités "hors garde d'enfant" (aide ménagère, garde malade, aide aux personnes âgées et soutien scolaire)."

"Depuis longtemps, la mobilité vous tente. Mais comment faire pour sauter le pas ? tout ce qu'il faut savoir avant de vous lancer, étape par étape. Suivez le guide"

"Chaque année, Pôle emploi réalise l'enquête « Besoins en Main d'Œuvre » pour mesurer les intentions de recrutements des employeurs sur l'année à venir. Ainsi, fin 2011, l'enquête BMO faisait état de 1 608 700 projets de recrutement pour l'année 2012 (métropole et DOM) pour 1 646 500 établissements interrogés. En juin dernier, Pôle emploi interrogeait 18 800 établissements, représentatifs du champ de l'enquête classique, pour faire un point sur l'évolution des projets de recrutements annoncés fin 2011."

"Syndicats et patronat sont tombés d'accord sur les modalités de cette mesure phare de François Hollande."