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Venez rencontrer les entreprises de la distribution qui recrutent et vous apportent de nouvelles opportunités ! Profitez-en pour vous informer auprès d'opérationnels et bénéficiez de conseils de la part de professionnels du recrutement (rédaction de CV, lettre de motivation, coaching, calcul des salaires, informations sur les métiers de la distribution, conseils carrières...). Top Distribution, c'est un salon gratuit ouvert à tous les professionnels de ces secteurs. Lieu : Espace Grande Arche, La Défense

Le Credoc publie un Cahier de recherche qui interroge la façon dont les mutations à l'œuvre au sein de l'économie ont pu impacter l'emploi dans le secteur de la distribution. L'étude se structure autour des questions suivantes : Quels ont été les impacts de ces mutations sur l'emploi ? Sur les métiers et les compétences requis par les différentes activités de la distribution ?

Le secteur de la distribution emploie 650 000 personnes en France. Comme de nombreux secteurs bouleversés par l'arrivée du digital, celui-ci doit se réinventer. En effet, l'expérience clients est désormais incontournable que ce soit dans la grande distribution, la distribution spécialisée, le retail ou le luxe.

"Malgré les difficultés rencontrées par certaines enseignes, la grande distribution spécialisée recrute, comme chaque année. Un secteur où les plus motivés ont des opportunités d'évolution intéressantes."

"Optimiser en temps réel les assortiments des produits dans les linéaires des enseignes de la grande distribution : telle est la tâche prioritaire du category manager."

Le CIDJ en partenariat avec la Région Ile-de-France, réunit des écoles et des entreprises des secteurs du commerce et de la distribution pour une journée de découverte des métiers et de recrutement. Lieu : CIDJ (Paris 15e). De 10 h à 17 h

E-commerce, drive, nouvelles enseignes : la grande distribution change. Le secteur a créé de nouveaux métiers et affiche de nouvelles exigences.

Secteur d'activité dynamique, la grande distribution recrute massivement. Bouchers, boulangers, chefs de rayon, mais également magasiniers, responsables marketing, ou encore chargés de promotion des ventes… Des métiers variés, avec à la clé de réelles opportunités de carrière.

En 2016, la grande distribution devrait encore embaucher en masse, en raison du fort turn-over dont elle est victime. Un nombre important de postes chef de rayon, métier traditionnel et tremplin, seront à pourvoir. Les bouchers du fait de la pénurie continueront de s'arracher. Et nouveauté pour 2016, certaines enseignes se mettront à recruter sur les métiers du digital.

Avec la transformation digitale du secteur, de nouveaux métiers sont apparus : du traffic manager au responsable SEO, en passant par le data analyst et le client solution provider... Revue de détail ! En savoir plus sur https://start.lesechos.fr/rejoindre-une-entreprise/actu-recrutement/de-la-distribution-au-luxe-les-marques-en-quete-de-nouveaux-profils-9941.php?iVTyMJegwrm4UA7E.99

Responsable de magasin, chef de secteur GMS, bouche, hôte de caisse… Le secteur du commerce et de la distribution regroupe un grand nombre de professionnels exerçant dans des magasins de taille et d'activité différentes (hypermarchés, supermarchés, supérettes, épiceries, drives, boutiques…). S'appuyant les annonces publiées par les dirigeants et chefs d'entreprise qui recrutent, RegionsJob s'est penché sur les profils de candidats les plus recherchés, sur les missions les plus populaires et les qualités demandées.

Avec 100 000 recrutements prévus cette année, le secteur de la distribution gagne à être connu. Avec ou sans diplôme.

CléA assure une reconnaissance professionnelle aux personnes qui ne possèdent pas de diplôme. Une certification pour laquelle se mobilise le Forco, Opca du commerce et de la distribution.

"Malgré une conjoncture économique maussade, les opportunités de recrutements restent d'actualité dans le commerce et les enseignes.Pour faire face au turnover, traditionnellement élevé dans la profession (15 à 20 %), toutes les enseignes vont continuer à recruter de nombreux collaborateurs pour leurs points de vente. Contrairement aux hypermarchés en perte de vitesse, les magasins de proximité ont le vent en poupe et génèrent de plus en plus de postes. Les candidats auront tout intérêt à cibler ces commerces «à taille humaine». Ce que confirme la dernière étude «Besoins en main-d'œuvre» de Pôle emploi, qui fait apparaître une progression de 33 % des intentions d'embauche dans les supermarchés.Les profils les plus recherchés? Des managers de terrain comme des chefs de rayon ou des responsables de département produits. Inutile de se leurrer: ces difficultés à trouver des encadrants en magasin s'explique aussi par le manque d'attractivité du secteur. Pourtant, les possibilités d'évoluer rapidement dans la hiérarchie des points de vente sont réelles. Avec un BTS (bac + 2), un jeune peut débuter chef de rayon puis prendre en main un secteur entier avant de diriger un magasin à 30 ans."

Forum parisien de recrutement donnant la priorité aux candidats de tous niveaux de qualification et d'expérience en recherche d'un emploi ou d'une formation dans le commerce et la grande distribution. Lieu : 6 rue Drouot, Paris 9e.

"Malgré la baisse du pouvoir d'achat et de la consommation, les enseignes ont toujours besoin de certains profils, directeurs de magasin en tête."

Une journée pour découvrir les formations et les métiers recherchés dans le commerce et la distribution avec des écoles et des entreprises : vendeur, attaché commercial, chef de rayon, commercial, commercial B2B, technico-commercial, télévendeur, caissier, employé de libre-service, directeur de magasin...

Même si les usines de production de voitures ne tournent pas à plein régime, il existe de belles opportunités de carrière dans les métiers de l'automobile, notamment dans la distribution. A l'occasion du Mondial de l'Auto 2014, qui se tient à la porte de Versailles à Paris jusqu'au 19 octobre, tour d'horizon des créneaux les plus porteurs.

Même si les usines de production de voitures ne tournent pas à plein régime, il existe de belles opportunités de carrière dans les métiers de l'automobile, notamment dans la distribution. A l'occasion du Mondial de l'Auto 2014, qui se tient à la porte de Versailles à Paris jusqu'au 19 octobre, tour d'horizon des créneaux les plus porteurs.

"Les CQP sont créés et délivrés par les branches professionnelles pour qualifier leur personnel en l'absence de diplôme correspondant. Ils identifient des compétences, reconnaissent des savoir-faire propres à un métier et répondent à l'émergence de nouveaux métiers. Les branches loisirs, distribution directe, publicité et audiovisuel se sont impliquées dans la création de CQP, neuf à ce jour. Le dossier présente un reportage dans les studios d'une radio associative ainsi que des témoignages de certifiés, d'organismes de formation et d'experts de la certification."

"Numérique, grande distribution, industrie... Les secteurs porteurs pour les commerciaux seront nombreux en 2017 pour les candidats, tous niveaux confondus."