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Les fiches de diagnostic annuel territorial proposent une observation des territoires franciliens sous différents angles : Présentation du territoire Les salariés dans le territoire (à fin 2012) Les établissements les plus importants du territoire (à fin 2012) Les secteurs d'activité du territoire (à fin 2012) Les créations d'établissements dans le territoire (en 2012) L'activité partielle (en 2009, 2010, 2011 et 2012) Les procédures collectives de licenciement (en 2010, 2011 et 2012) Les actifs travaillant dans le territoire (en 2010) Les déplacements domicile / travail (en 2010) Les demandeurs d'emploi habitant le territoire (à fin 2012)   Consultez la fiche de diagnostic annuel territorial d'Ile-de-France en cliqu

On pourrait les mettre dans la rubrique "Avoir des informations sur les bassins d'emploi" de la boîte à outil CEP, non ? Pour le reste des infos, comme tu l'indiques ils cliqueront sur "bassin d'emploi"

"La communauté d'agglomération Grand Paris Seine Ouest (GPSO) a rendu publics les résultats d'une étude sur le développement de la filière numérique sur le territoire. D'ici 5 ans, 11 100 recrutements sont prévus. Dans le cadre de cette étude, 63 entreprises du territoire ont fait l'objet d'une enquête relative à leurs besoins de compétences. Plusieurs métiers à enjeux ont été identifiés : chef de projets applications ou web ; ingénieur en développement, développeur applications ou web ;ingénieur et technicien réseaux Cloud ; ingénieur et technicien sécurité réseau ; responsable marketing web."

Le Commissariat général à l'égalité des territoires publie une Fiche d'analyse de l'Observatoire des territoires 2018 qui décrit le nouveau visage de l'industrie.

Le chômage ne cesse de monter et pourtant, du travail, il y en a. Mais pas toujours où on le cherche : certaines villes, certains territoires, n'arrivent pas à attirer les salariés. Un salon regroupe ces opportunités d'emploi en régions. Il y a des centaines d'offres à saisir. Ce salon, c'est Parcours France, dont France Info est partenaire.

La mise en place de prestations de conseil en évolution professionnelle suppose de former les conseillers chargés d'accompagner les bénéficiaires dans la définition de leur stratégie professionnelle. Les compétences à acquérir sont multiples, notamment pour soutenir dans toutes les phases d'élaboration de leurs projets des publics très différents. Il faut aussi connaître les ressources en débouchés d'emplois d'un territoire, la carte de son offre en formation… Si le développement de ce nouveau service se fera sous l'égide du service public régional de l'orientation, ce dernier s'appuiera notamment sur le Carif-Oref pour la photographie des besoins et ressources en formation et emploi d'un territoire. Des données qui permettront de former les conseillers en évolution professionnelle.

"La logistique dans son ensemble, regroupant les établissements du secteur logistique ainsi que les fonctions logistiques d'établissements dans d'autres secteurs, comptabilise 375 000 emplois salariés hors intérim en Ile-de-France en 2011, soit 7 % des emplois salariés franciliens. La majorité des salariés dans la logistique (hors métiers supports) travaille en dehors des secteurs logistiques, notamment dans le commerce et l'industrie. L'activité logistique est majoritairement ouvrière et masculine ; la part des emplois de cadres est en nette progression depuis 2004. Le recours à l'intérim des établissements de la logistique est plus fréquent que dans l'ensemble des secteurs franciliens. En Ile-de-France, sept salariés sur dix des établissements de la logistique sont concentrés dans onze zones bien spécifiques représentant au total 15 % du territoire. À l'échelle du Bassin parisien, la nature des activités varie du centre du territoire à la périphérie."

A L'occasion de la COP21, zoom sur les métiers de la forêt et du bois qui représentent plus de 100 000 salariés en France. Avec une forêt qui couvre plus de 30 % de son territoire, la France est le 3e pays européen en surface forestière. Grâce à une gestion durable, cette surface croit de 40 000 hectares chaque année. Zoom sur une filière qui s'investit dans une croissance durable et qui recrutera dans les années à venir. D'ici 2020, le secteur s'engage à créer 25 000 emplois supplémentaires en milieu rural sur les territoires.

"Testé depuis 2016, le dispositif Territoires zéro chômeur de longue durée a prouvé son efficacité. Une loi votée cette année devrait étendre l'expérimentation. La preuve dans deux entreprises à Paris et en Ille-et-Vilaine."

Le gouvernement finance la formation et le recrutement de 4 000 conseillers numériques Leur mission : accompagner et former les 13 millions de Français qui utilisent peu, voire pas du tout, les services numériques par manque de compétences. Jacqueline Gourault, ministre de la Cohésion des territoires et Cédric O, secrétaire d'Etat chargé de la Transition numérique, ont annoncé, lors de l'ouverture du forum Numérique en commun[s] mardi 17 novembre, la création de 4 000 postes de conseillers numériques. Ils seront déployés dans les territoires pour aider les Français à mieux maîtriser les outils numériques. Une enveloppe de 200 millions d'euros sera mobilisée dans le cadre de France Relance pour financer la formation et l'activité de ces professionnels pendant deux ans.

Soutenir le recrutement de jeunes diplômés et étoffer l'offre de formation, des solutions encouragées par le gouvernement dans le cadre du "Pack Rebond" qui vise à accélérer la création et la relocalisation d'activités industrielles dans les territoires.

Pour les demandeurs d'emploi franciliens, les chances de retrouver un travail varient en fonction de leurs situations individuelles, mais également des caractéristiques de leur territoire de résidence. Un niveau de formation ou de qualification élevé, le fait d'être indemnisable au moment de l'inscription sur les listes de Pôle emploi sont des atouts pour retrouver un emploi, surtout en période de crise. Si les seniors ont plus de difficultés à retrouver du travail que les plus jeunes, la crise ne semble pas les avoir davantage pénalisés. Les spécificités locales du tissu productif et du marché du travail influent également sur les chances de retour à l'emploi : ainsi, les situations sont diverses dans les zones d'emploi franciliennes.

"Le département de la Seine-Saint-Denis et l'État lancent conjointement un SPI (service public de l'insertion) dédié aux métiers de la construction, le 4 décembre 2020, selon un communiqué de presse commun, daté du 8 décembre 2020. Nommé "Bâtissons nos emplois", l'expérimentation se déroulera sur deux ans. La Seine-Saint-Denis fait partie des 14 territoires retenus pour cette première vague d'expérimentation. Le projet a pour ambition "d'accompagner 500 personnes vers des emplois pérennes ", indique le communiqué."

Le campus des métiers et des qualifications dédié au hub aéroportuaire du Grand Roissy-Le Bourget vient d'obtenir le label ministériel, par arrêté du 20 septembre 2016 publié au journal officiel du 14 octobre.

Le secteur agroalimentaire est un pilier incontournable de l'économie française, tant en termes d'emplois, de chiffre d'affaires, que de présence de ses entreprises sur le territoire. Mais qu'est-ce que réellement l'agroalimentaire ? Quelles sont les filières qui recrutent le plus ? Dans quelles régions ? Décryptage d'un univers professionnel méconnu, trop souvent à l'origine de clichés, et qui pourtant recrute.

Valérie Pécresse souhaite que la région Ile-de-France se dote d'une réelle base de données associant formation et compétences recherchées sur le territoire francilien. C'est dans cette perspective que la présidente du Conseil régional d'Ile-de-France a lancé une grande collecte de data, qui doit s'achever au mois de juin. A partir de ces données, sera élaborée une cartographie liant les formations aux métiers en tension. 25 bassins d'emploi pertinents seront définis, au sein desquels seront mis en avant 10 métiers en tension.

"A l'heure du chômage massif des jeunes et des manifestations contre la Loi travail, les missions locales, créées en 1982, sont chargées de répartir dans chaque territoire les dispositifs du gouvernement d'aide à l'insertion des jeunes dans le monde du travail, tels que les emplois d'avenir et la garantie jeunes. Mais que sont ces missions locales ? Comment fonctionnent-elles ? Combien de jeunes fréquentent ce réseau ? L'action des missions locales est-elle efficace ? Quelles difficultés rencontrent-elles ? "

"La CPNEF de la branche des Régies de quartier et de territoire met en place le CQP "Agent d'entretien et de proximité" pour accompagner l'effort de formation des Régies en direction des opérateurs de quartier qui interviennent sur les activités de nettoyage et d'entretien des espaces communs et des espaces urbains et valorise les compétences qu'ils mettent en œuvre en matière de gestion urbaine de proximité."

L'édition 2015 du tableau de bord du CCCA-BTP révèle que l'activité des TPE (moins de 20 salariés) représente 64 % du chiffre d'affaires du bâtiment. 543 263 établissements ont été identifiés sur le territoire en 2014 (bâtiment et travaux publics) employant 1 205 045 salariés. Le nombre d'artisans et de chefs d'entreprise s'élève à 367 000 en 2014 : 17 % ont plus de 55 ans.

"Le gouvernement publie une stratégie nationale pour la logistique. Celle-ci repose sur 5 axes et se déploiera en actions concrètes : - Faire de la plateforme France une référence mondiale en encourageant la dynamique logistique sur tout le territoire - Développer le capital humain et faciliter la lisibilité de l'organisation logistique - Faire de la transition numérique un vecteur de performance logistique - Utiliser la logistique comme levier de transformation des politiques industrielles et de transition énergétique - Instaurer et animer une gouvernance intégrée de la logistique."

Un tiers des chauffeurs Uber sont des jeunes et beaucoup résident dans des banlieues. Grâce à cette activité, ils gagnent à peu près leur vie, selon la première étude effectuée sur cette nouvelle profession.