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Compétences, formations, recrutement... les défis de l'industrie du futur sont nombreux, rappelle Vincent Charlet, délégué général du think tank La Fabrique de l'industrie. Il souligne la nécessité pour les travailleurs de se former aux outils de demain pour ne pas subir un asservissement aux machines.

"Retrouver du travail en tant que senior n'est pas une mince affaire, notamment en termes de rémunération. Le point de vue de notre expert, François Humbert, directeur de Cadres Senior Consulting."

Près de 460.000 travailleurs handicapés étaient employés en 2016 dans les entreprises privées de plus de 20 salariés, assujetties par la loi à une obligation d'embauche de 6%, soit un taux d'emploi de 3,8%, selon une étude du ministère du Travail publiée jeudi.

Défi métiers propose un outil recensant les certifications liées à l'apprentissage du français afin d'accompagner demandeurs d'emploi et salariés dans la recherche de formations.

"Mises en pratique professionnelle reconstituées (format texte, image, graphique, vidéo, audio, serious game) ; Questions de différents types (QCM, questions ordonnées / fléchées, « questions à trou », etc.) qui placent les candidats dans des situations comparables à celles rencontrées dans leur environnement professionnel avec un temps de réponse limité : tels sont les services proposés par FafieCertif, la plateforme d'évaluation et de certification des compétences professionnelles lancée par le Fafiec, le 30/10/2018."

Jean Flamand est socio-économiste à France Stratégie, une institution rattachée au Premier ministre. Ses travaux portent sur la mobilité et les inégalités sur le marché du travail. Dans le cadre de notre série sur le futur du travail, il nous apporte un regard éclairé sur la discontinuité des parcours professionnels.

Un arrêté du 7 novembre 2018 modifie l'arrêté du 2 août 2018 relatif à la formation initiale et à la formation continue des inspecteurs du permis de conduire et de la sécurité routière.

Dans un contexte de mutations économiques, technologiques, numériques et environnementales, l'activité des entreprises de transport-logistique, leurs métiers et leurs besoins de compétences sont profondément modifiés. Dans ce contexte, l'Apec et l'AFT s'associent afin de mieux appréhender ces mutations et leurs impacts en publiant un nouveau référentiel consacré aux métiers du transport et de la logistique.

Office manager, mais aussi assistant(e) de direction, executive assistant, office & happiness manager, office & HR manager… Ce ne sont pas les appellations qui manquent pour tenter de résumer l'ensemble des missions de cette nouvelle figure. On fait le point sur ce nouveau métier d'office manager, encore trop méconnu, mais dont l'importance ne cesse de croître.

Envie de trouver un lieu où travailler en dehors du bureau et en limitant vos déplacements ? La Région vient de mettre en ligne une carte interactive qui recense pour vous les nouveaux espaces de coworking et de tiers-lieux pour travailler.

Un arrêté du 8 novembre 2018 modifie l'arrêté du 10 octobre 2018 relatif au titre professionnel de conducteur du transport routier de marchandises sur tous véhicules. Sont précisées les modalités de rattrapage d'épreuves.

Les infirmiers libéraux et salariés sont appelés ce mardi à manifester et à cesser le travail. Leurs représentants dénoncent notamment le fait que certaines de leurs tâches soient confiées à d'autres professionnels de santé.

Le titre professionnel de pilote commercial (CPL avion et hélicoptère) est enregistré au répertoire national des certifications professionnelles au niveau IV et dans le domaine d'activité 311u (code NSF). Il est délivré dans les conditions prévues par le règlement (UE) n° 1178/2011 du 3 novembre 2011 susvisé. Il sera réexaminé par la commission professionnelle consultative compétente dans un délai de cinq ans.

A l'occasion de la 22ème Semaine européenne de l'emploi des personnes handicapées, on fait le point sur l'emploi des personnes handicapées en quelques chiffres marquants.

Elles sont souvent le point de contact le plus régulier avec les patients, mais souffrent du manque de reconnaissance de leur activité. Aujourd'hui, elles se plaignent d'avoir été oubliées dans le plan santé du gouvernement.

"La transformation digitale est une tendance mondiale ; elle repose sur une variété de technologies qui affectent, changent et défient chaque secteur."

Entre 2010 et 2015, 22 % des personnes en emploi ont changé de métier. La Dares a étudié ce mouvement en s'interrogeant sur les classes d'âge concernées, les types de contrats de travail de ces salariés et les métiers choisis.

"« Nous avons bien entamé le chantier de transformation de nos 33 CQP (bientôt 34) de l'industrie hôtelière, déposés au RNCP, en titres professionnels. C'est un chantier qui va se poursuivre en 2019 », déclare Didier Chastrusse, président (collège salariés) du Fafih, l'Opca/Octa de l'hôtellerie, de la restauration, des loisirs et des activités du tourisme, le 14/11/2018, en ouverture des assises de l'apprentissage qu'il organisait à Paris."

Les entreprises de la transition énergétique embauchent à tour de bras, surtout des cadres : c'est ce qui ressort d'une enquête réalisée par GreenUnivers via un questionnaire auquel ont répondu plus de 100 sociétés des énergies renouvelables, de l'efficacité énergétique, de l'écomobilité ou encore de la finance verte (voir la composition du panel plus bas). Les données recueillies permettent de dessiner quelques grandes tendances du marché de l'emploi dans la transition énergétique en 2018.

Le classement des écoles de commerce est un palmarès de référence qui hiérarchise les écoles de commerce visées délivrant le grade de master.