Les trajectoires et parcours professionnels ne sont pas linéaires, les passages d'un statut à un autre au cours de la vie active sont fréquents pour les travailleurs, soit qu'ils recherchent une meilleure position sociale, un revenu plus important, soit qu'ils recherchent plus de sens dans leur travail. La disparition du travail comme expérience collective et socialisatrice d'où peuvent émerger des solidarités, ceci sous l'effet des nouveaux modes de management, crée de la souffrance. Tout comme la difficulté qu'ont de plus en plus de professionnels à faire correctement leur travail ou le sentiment qu'ils ont de trahir leurs propres valeurs. On parle alors de Bullshit jobs, de jobs à la con, de boulots de merde. Et la révolution numérique n'est pas en reste pour générer son lot de nouveaux jobs de ce type.

[Vidéo] L'enquête Besoin en Main d'Œuvre (BMO) propose de découvrir les métiers porteurs en 2017.

Cartons d'emballage, conditionnement, papiers à usage graphique mais aussi papiers intelligents, composants d'ordinateur, produits d'hygiène..., l'industrie des papiers cartons est un secteur innovant qui offre de réelles opportunités d'emplois et de larges perspectives d'évolution professionnelle y compris à l'étranger.

En 2016, plus de 9, 8 millions de personnes travaillent dans le secteur des énergies renouvelables dans le monde, selon un rapport de l'Agence Internationale des Énergies renouvelables (IRENA). Un chiffre qui ne cesse d'augmenter. Décryptage des filières qui recrutent et des métiers.

A l'occasion de la semaine spéciale Technico-commerciaux, RegionsJob dresse un panorama du marché du travail pour ces professionnels du commerce. Quelles sont les fonctions qui recrutent le plus ? Pour quelles missions sont-ils engagés ? Quelles sont les qualités qui font la différence en entretien ? Retour sur les tendances de l'emploi chez les technico-commerciaux en 2017.

Un programme de formation 100 % en ligne pour les projets de création d'entreprise dans la restauration et un incubateurs de projets. https://lafregate.co/

De l'art visuel en passant par le spectacle vivant, l'audiovisuel, l'édition, ou le patrimoine, la culture regroupe des domaines variés qui attire de plus en plus les candidats. Mais les places sont chères.

Fin juin, Pôle emploi et la Région Ile-de-France ont dévoilé, en grande pompe, Anotéa, un outil permettant aux stagiaires d'évaluer les organismes de formation franciliens selon plusieurs critères. Disponible en version béta sur la plateforme Emploi Store, cette application entend participer à la transparence du marché de la formation professionnelle.

Sagarank est une plateforme destinée uniquement aux futurs développeurs. Le site recense les formations de courte et de moyenne durée. Petit plus : il recueille les avis des anciens élèves pour vous aider à faire votre choix.

L'annonce du Président Trump, bien qu'attendue, a eu l'effet d'une bombe. Ou plutôt d'une « gifle » au monde entier comme l'a qualifiée le Ministre de la Transition écologique et solidaire Nicolas Hulot sur France Inter ce matin. Les Etats-Unis se retirent de l'Accord de Paris sur le climat, comme ils l'ont annoncé cette nuit, faisant l'impasse sur des millions d'emplois verts pour préserver une industrie charbonnière en déclin. Pourtant, toutes les études le confirment : les énergies renouvelables représentent une manne de millions d'emplois dans le monde.

Depuis 2015, l'Afpa est en « première ligne » dans l'accueil des migrants, et propose aux demandeurs d'asile et aux réfugiés une offre d'accompagnement global vers la formation et l'emploi : restauration, hébergement et parcours de formation spécifique. Ainsi pour faciliter leur intégration sociale, l'Afpa a créé un Mooc Français Langue Etrangère (FLE) traduit en quatre langues (anglais, arabe, patcho et dari). Une première en France

Saviez-vous qu'il y a près de 250 000 postes à pourvoir dans l'industrie chaque année ? Dans ce deuxième épisode des Rencontres Improbables consacré à l'emploi dans l'industrie, découvrez un secteur d'avenir. Accompagnés par le YouTuber Jhon Rachid, Marc Aumont, directeur général de l'entreprise Vehixel, Fabien Galthié,

L'ANSSI, avec un groupe de travail composé de représentants de l'enseignement supérieur et du monde industriel, propose de structurer les métiers de la cybersécurité autour de 16 profils

L'humanitaire attire de nombreux candidats voulant s'engager dans les pays pauvres ou les situations d'urgence. Le secteur se professionnalise, mais les places restent limitées et même les cursus spécialisés ne garantissent pas les débouchés.

Responsable de magasin, chef de secteur GMS, bouche, hôte de caisse… Le secteur du commerce et de la distribution regroupe un grand nombre de professionnels exerçant dans des magasins de taille et d'activité différentes (hypermarchés, supermarchés, supérettes, épiceries, drives, boutiques…). S'appuyant les annonces publiées par les dirigeants et chefs d'entreprise qui recrutent, RegionsJob s'est penché sur les profils de candidats les plus recherchés, sur les missions les plus populaires et les qualités demandées.

Bien-être, pressing... Preuve que le marché est encore très loin de la saturation, de nouveaux services, totalement inédits, apparaissent sans arrêt. Ces sites, parfois un brin gadget, sont parfois bigrement utiles.

La première session de la spécialité « Primeur » de certificat d'aptitude professionnelle organisée conformément aux dispositions du présent arrêté aura lieu en 2020.

La vague technologique que nous connaissons va profondément bouleverser nos emplois et, par conséquent, la carte de nos territoires. Il faut investir à bon escient pour éviter que les nouveaux emplois à venir ne profitent qu'aux métropoles.

En 2016, le secteur bancaire a recruté plus de 18 100 collaborateurs. Un chiffre qui reste élevé et ne cesse d'augmenter depuis 2014. Un dynamisme que l'on doit notamment à des départs nombreux, compris entre 18 000 et 19 000 par an depuis 3 ans. Décryptage.

Pénurie de main d'œuvre, turn-over important, conditions de travail difficiles… Les emplois dans l'hôtellerie souffrent d'un déficit d'image auquel les professionnels du secteur tentent de faire face, tant bien que mal.