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"Qui recrute en 2019 dans votre région, département ? Découvrez les entreprises qui vont recruter près de chez vous, leurs besoins en recrutement, les métiers et profils recherchés..."

Face à l'évolution des technologies et du numérique, les Français veulent rester dans la course et comptent sur les entreprises pour les aider à s'adapter. C'est le résultat du sondage Elabe réalisé pour l'Institut de l'entreprise, en partenariat avec notre magazine.

2019 sera l'année de l'emploi. Les embauches en CDI progressent (+ 0,8 % par rapport à la même période l'an passé). Les projets de recrutements ne cessent de se développer. Quels sont les bassins d'emploi les plus prometteurs du Grand Paris ? Où faut-il s'installer pour trouver du travail ? Réponses.

"Le Parisien vous propose un tour d'horizon des offres d'emploi partout en France. A Roissy et à Orly, la bonne santé du secteur aérien entraîne d'importants besoins de main-d'œuvre dans toutes les branches."

"Le Parisien vous propose un tour d'horizon des offres d'emploi pour trouver ou changer de job en 2019. Dans le secteur des transports, vélos et trottinettes se développent en ville et, dans leurs roues, quelques perspectives d'emplois se dessinent."

Par 5 arrêtés de la ministre du Travail publiés au JO le 02/02/2019, les titres professionnels suivants sont prorogés au RNCP : * « Technicien de chantier aménagement-finitions » ; * « Conducteur de grue à tour » ; * « Conducteur de bouteur et de chargeuse  » ; * « Conducteur de pelle hydraulique et de chargeuse pelleteuse » ; * « Technicien d'équipement et de maintenance de piscines ».

Christophe Catoir, le président de la branche française du groupe d'intérim Adecco, détaille les secteurs qui vont le plus recruter en 2019. Métiers du digital, des travaux publics et de l'aéronautique… Ces secteurs vont particulièrement recruter en 2019, indique le PDG France du groupe d'intérim Adecco, Christophe Catoir.

"Christophe Catoir, le président de la branche française du groupe d'intérim Adecco, détaille les secteurs qui vont le plus recruter en 2019."

Membre fondateur du Comité Stratégique de Filière des Infrastructures numériques et par ailleurs en charge de la communication d'Objectif fibre sur les nouveaux métiers de la fibre optique, la fédération InfraNum annonce qu'en 2019, la fibre optique devrait être l'un des plus gros pourvoyeurs de nouveaux emplois en France, avec un prévisionnel de 6400 recrutements.

"L'Institut des métiers du blended learning (ISTF) présente les chiffres du digital learning dans un livre blanc mis en ligne en janvier 2019. L'enquête qu'ISTF mène chaque année auprès de professionnels de la formation offre une cartographie du marché et de l'évolution des usages et pratiques du blended learning."

Le bilan 2017 du rapport de branche de l'ANFA fait état d'une augmentation du nombre d'entreprises de moins de 11 salariés, en grande partie due à la création du statut d'auto-entrepreneur (devenu micro-entrepreneur). Sur les 17 911 entreprises créées en 2017, 4 170 ont le statut de micro-entrepreneurs. L'emploi poursuit sa hausse en 2017 (+ 1,6 % entre 2016 et 2017), notamment dans les entreprises du commerce et de la réparation automobile, du véhicule industriel, du motocycle, de la location automobile de courte durée.

"Tirée par l'afflux récent de clientèle masculine, la profession, accessible dès le CAP et très ouvert à l'apprentissage, manque de bras."

"« La principale problématique des métiers de l'hôtellerie et de la restauration, c'est le déficit d'attractivité qui est à l'origine des difficultés de recrutement des entreprises. On le sait les métiers de la restauration et de l'hôtellerie souffrent d'un déficit d'image auprès des plus jeunes. L'idée aujourd'hui est d'expliquer ensemble ce déficit et d'explorer des pistes concrètes de travail », déclare David Margueritte, vice-président en charge de la formation de la Région Normandie lors d'une réunion organisée avec les différents représentants d'entreprises du secteur de l'hôtellerie-restauration, le 11/02/2019 à Cherbourg (Cotentin)."

"Quelque 3 000 places de techniciens ascensoristes sont à pourvoir cette année."

"Le ministère du Travail a créé en janvier 2019 le titre professionnel de technicien d'équipement d'aide à la personne. Ce titre professionnel est enregistré dans le RNCP pour une durée de cinq ans. Il est classé au niveau 4 du cadre national des certifications professionnelles et dans le domaine d'activité 255r (code NSF). L'emploi de technicien des équipements d'aide à la personne est centré sur le service aux bénéficiaires pour leur permettre l'usage de leurs équipements en toute autonomie et sans dysfonctionnement."

"Depuis quelques années, les coiffeurs-barbiers ont la cote. On assiste à l'ouverture de nombreux barbershops aux quatre coins des grandes villes mais en plus, les barbiers travaillent «hors les murs»."

"En 2017, plus de 26 000 diplômes d'infirmiers ont été délivrés, soit près de deux fois plus qu'en 2000. 31 % des étudiants ne sont pas issus de formation initiale. Les infirmiers nouvellement diplômés sont chaque année de plus en plus nombreux et leur insertion professionnelle reste aisée. 74 % des diplômés en 2013 ont trouvé leur premier emploi en moins d'un mois contre 85 % des diplômés en 2007."

Depuis 2009, l'IMT réalise une enquête de conjoncture auprès d'entreprises afin d'identifier des tendances en matière de recrutement dans le secteur du numérique pour l'année en cours. « Les employeurs de l'IT affichent des perspectives de recrutement équivalentes à l'an dernier. L'intelligence artificielle fait maintenant partie des compétences les plus recherchées ».

La nomenclature des diplômes par niveau permet d'indiquer le type de formation nécessaire pour occuper un poste dans le monde professionnel, en particulier lors des concours de l'administration.

"Le présent arrêté prévoit la dernière session du BAFM en 2019 et prend en compte l'extinction du BAFM qui sera remplacé par une nouvelle certification en 2020."