Group items tagged

L'activité du bâtiment va ralentir sa hausse en France cette année, a estimé mercredi la principale fédération du secteur, s'inquiétant des mauvais signes sur le logement neuf et du flou politique sur la rénovation énergétique. "On maintient nos prévisions de 30.000 créations d'emplois cette année", ainsi qu'une hausse de 2,5% de l'activité, a résumé lors d'une conférence de presse Jacques Chanut, président de la Fédération française du bâtiment (FFB).

Selon France Stratégie, le métier d'aide à domicile «serait même celui qui créerait le plus de postes sur les dix années à venir». Soit près de 160 000 postes créés d'ici 2022, avec une hausse de 2,6 % en moyenne chaque année. Mais, là aussi, les candidats ne sont pas légion. Et, partout en France, les professionnels du secteur multiplient les opérations séductions - job dating, matinée de recrutement, communication dans la presse locale - pour les faire venir.

"Selon le pôle de compétitivité Cap Digital et l'Afdas, le recours croissant aux données transforme les métiers de l'audiovisuel, de la communication, de l'édition et de la presse et fait appel à des compétences plus transverses. "

L'aéronautique questionne et symbolise toute la problématique et les enjeux de la mobilité sectorielle entre des secteurs aux cycles de croissance économique asynchrones et avec des proximités technologiques importantes et/ou des besoins en compétences similaires. Que ce soit dans les métiers de la recherche et de la conception, les essais, l'industrialisation et les méthodes, les achats, la logistique, la fabrication et la maintenance, la qualité ou encore les métiers commerciaux, des passerelles se développent, mais à quelles conditions ? Les ingénieurs et cadres des autres secteurs industriels peuvent-ils apporter leurs compétences, leur savoir-faire à l'aéronautique ?

Bien-être, pressing... Preuve que le marché est encore très loin de la saturation, de nouveaux services, totalement inédits, apparaissent sans arrêt. Ces sites, parfois un brin gadget, sont parfois bigrement utiles.

"Le secteur bancaire reste très dynamique sur le marché de l'emploi", estime Marie-Anne Barbat-Layani, directrice générale de l'AFB, lors d'un point avec la presse le 13 juin 2018. Il y a eu plus de 42 000 recrutements dans les banques en France en 2017 (+2,7 % par rapport à 2016). Les 366 200 personnes travaillant dans les banques adhérant à la FBF, représentent 1,9 % de l'emploi salarié privé en France. Les effectifs globaux sont en baisse depuis 2011, avec en 2017, un recul de 1,2 %. La pyramide des âges reflète une baisse de la part des moins de 30 ans au profit des 30-44 ans.

Malgré une hausse des abonnements numériques, peu de médias français sont épargnés par les réductions massives d'effectifs et l'effondrement des ventes en kiosque.

L'UNEC a présenté le 29 août 2017 lors d'une conférence de presse les chiffres clés, défis et perspectives du secteur de la coiffure. En 2016, la coiffure compte 85 700 établissements occupant 190 000 actifs, dont 95 356 salariés. En 2016, on a dénombré 7 744 immatriculations (en baisse de 3,6 % par rapport à 2015). 76 % des établissements exercent leur activité en salon et 10 % des salons sont sous franchise ou licence. La moitié des salons n'emploient aucun salarié, l'effectif moyen des établissements employeurs étant de 2,41. L'emploi salarié est stable mais le secteur peine à recruter, 55,2 % des projets de recrutement étant jugés difficiles.

Le nombre de certificats de qualification professionnelle(CQP) a été multiplié quasiment par dix depuis 2011 dans ce secteur qui a plutôt mauvaise presse.

"Le département de la Seine-Saint-Denis et l'État lancent conjointement un SPI (service public de l'insertion) dédié aux métiers de la construction, le 4 décembre 2020, selon un communiqué de presse commun, daté du 8 décembre 2020. Nommé "Bâtissons nos emplois", l'expérimentation se déroulera sur deux ans. La Seine-Saint-Denis fait partie des 14 territoires retenus pour cette première vague d'expérimentation. Le projet a pour ambition "d'accompagner 500 personnes vers des emplois pérennes ", indique le communiqué."

Devenu indispensable en entreprise ces dix dernières années, le credit manager remplit la mission cruciale de recouvrement du cash. L'Association française des credit managers (AFDCC) et le spécialiste du recrutement Robert Half dressent son portrait dans leur enquête publiée le 16 novembre.

"Avec 876 millions d'heures rémunérées au domicile des particuliers, l'activité du secteur des services à la personne dans son ensemble baisse pour la première fois en 2011 (-1,8 %), après une quasi-stabilité en 2010."

Les fiches pratiques du transport routier en ligne : nombre d'heures de travail, rémunération, congés...

"Dans le cadre de la Nouvelle France Industrielle, la Direction Générale des Entreprises (DGE) du Ministère de l'Economie, de l'Industrie et du Numérique a lancé, en novembre 2015, une étude du Pipame (Pôle interministériel de prospective et d'anticipation des mutations économiques) sur les usages actuels du big data et sur la transformation de l'ensemble des secteurs d'activité grâce aux opportunités offertes par l'Economie de la donnée. Le big data est ainsi au cœur de la solution « Economie des données » de la Nouvelle France Industrielle."

En 2012, environ 64 000 dossiers de candidatures à un titre professionnel délivré par un certificateur public ont été jugés recevables à la validation des acquis de l'expérience (VAE). 48 700 candidats se sont présentés devant un jury en vue de l'obtention de tout ou partie d'un titre ou d'un diplôme et, parmi eux, environ 28 700 candidats ont obtenu une validation totale. Ces chiffres sont en baisse par rapport à 2011, alors qu'ils avaient été stables entre 2010 et 2011. Depuis la mise en place du dispositif en 2002, plus de 250 000 personnes ont été certifiées par la voie de la VAE.

L'Université Paris Descartes et le groupe privé DomusVi viennent de créer un Diplôme Universitaire (DU) pour les infirmiers référents en Ehpad et Ssiad. Ce diplôme s'adresse aux infirmiers exerçant de préférence dans le secteur gérontologique et désirant poursuivre leur projet professionnel en élargissant leurs champs de compétences."

Infirmière pour les femmes, pompier pour les hommes: les clichés de l'école maternelle sont bien réels en France où la "ségrégation professionnelle" persiste largement, selon une étude du ministère du Travail (Dares) publiée le 13 décembre 2013. Pour que les métiers soient répartis équitablement entre les sexes, "il faudrait qu'au minimum 52%" des femmes (ou des hommes) changent d'activité, souligne cette enquête qui se fonde sur des données de 2011."

"La 20e Enquête consacrée au secteur de la logistique effectuée par l'AFT (Association pour le développement de la Formation dans le Transport-Logistique) met en lumière l'amélioration de la conjoncture en 2013, entraînant , au-delà des prévisions, l'emploi à la hausse. Pour 2014, les signaux sont également positifs même si les employeurs restent très prudents."

Les stratégies des entreprises de plus en plus centrées sur le client influencent directement les métiers de la vente, vendeurs en magasin, commerciaux et téléconseillers. La montée des exigences du client et les pratiques de gestion liées à ces stratégies modifient le contenu de leur activité. Le  vendeur  doit constamment composer un nouveau mode de relation avec le client. Les commerciaux font face à des exigences gestionnaires, quant aux téléconseillers ils subissent une montée en compétences et en pression dans les centres de relation client, CRC intégrés ou non aux entreprises. La Direction générale de l'enseignement scolaire du ministère de l'Education nationale a fait appel au Céreq pour mener une étude sur l'évolution des métiers de la vente et du commerce et ce dans la perspective d'une rénovation des deux baccalauréats professionnels correspondants.  Les emplois de vendeurs en magasin, commerciaux et téléconseillers ont été étudiés à partir d'enquêtes  menées au sein d'entreprises. 

Les flux d'offres d'emploi collectées par Pôle emploi restent stables ce trimestre, alors que le nombre des entrées augmente (+2 %).