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A quoi ressembleront les métiers de la banque à horizon 2025 ? L'Observatoire des métiers de la banque a étudié les grandes tendances ayant des impacts directs sur le secteur bancaire et a analysé leurs influences sur les 26 métiers repères de la banque.

"500 alternants, 3.000 apprenants en formation continue, 200 en formation permanente… c'est l'effectif qu'ambitionne d'accueillir chaque année le nouveau campus francilien du CFA-CFPB,, inauguré le 09/11/2017. Ce nouvel espace de formation qui occupe deux étages de la Tour Atlantique à La Défense permettra aux alternants et aux salariés du secteur bancaire en formation continue de se côtoyer au sein des mêmes espaces de travail. « La banque a une longue tradition de formation par les pairs, ce que ce campus renforcera », précise Catherine Jovenel. En conservant les spécificités de la formation initiées par le CFPB dès sa création en 1932, à savoir des contenus conçus par des professionnels des différents métiers de la banque. La certification, pour sa part, est assurée grâce aux partenariats établis avec plusieurs lycées (pour les BTS) et une demi-douzaine d'établissements universitaires de la Région Île-de-France pour les diplômes à Bac + 3 et au-delà. Le CFPB prévoit de bientôt changer de nom pour devenir l'Ecole supérieure des métiers de la banque." (article complet disponible sur simple demande)

Les effectifs globaux des banques françaises (1) ont diminué de 0,3 % en 2016, soit une perte de 1 300 emplois pour un total de 370 300 salariés en fin d'année, selon les chiffres clés de l'emploi dans ce secteur, présentés par l'AFB (Association française des banques) jeudi 15 juin 2017. S'il s'agit de la sixième année de diminution des effectifs, cette baisse tend, pour la troisième année consécutive, à s'atténuer. Dans le même temps, le nombre de recrutements continue à progresser, avec 41 100 embauches enregistrées l'an passé. Une situation qui fait dire à Marie-Anne Barbat-Layani, directrice générale de la FBF et de l'AFB, que "les banques ont été en 2016 un acteur très dynamique [et jouent] un rôle majeur sur le marché de l'emploi".

Vu les nombreux départs à la retraite, le secteur de la banque recrute. Surtout des jeunes et surtout des profils commerciaux. Mais aussi pour de nouveaux métiers engendrés par la révolution numérique mais pas seulement. Par exemple, le métier d'analyste KYC, appelé aussi analyste de crédits et de risques bancaires, se développe en relation avec la lutte contre la fraude. Pour vous aider à trouver l'emploi de vos rêves, nous vous proposons une liste de sites de recrutement spécialisés. Cette étude vous donne aussi accès à une note de synthèse sur les métiers de la banque en Ile-de-France, principale région pourvoyeuse d'emplois dans ce secteur.

L'Observatoire des métiers de la banque publie la nouvelle édition de "Contours", relatif à l'exercice 2016. Ce recueil statistique reprend les résultats des enquêtes menées par la cellule statistique de l'AFB auprès des établissements bancaires. Chaque métier-repère de la branche fait l'objet d'une présentation statistique.

VIDEO "Jean-Claude Guéry, directeur des affaires sociales de l'Association Française des Banques (AFB), explique dans une intervention vidéo le rôle des banques en matière d'emploi en France."

"Il fait toujours bon travailler dans les banques. 99 % des 367 000 salariés du secteur sont en CDI. Et le CDI a encore été accordé à 60 % des personnes embauchées par les banques en 2013, contre 20 % seulement en moyenne dans les autres secteurs d'activité."

Job Salon Banque Finance Assurance s'adresse à toutes les personnes désireuses de trouver un emploi dans les secteurs de la banque, de la finance ou des assurances. De très grands groupes et entreprises sont présents afin de proposer des postes spécifiques et de rencontrer les candidats potentiels. Lieu : Espace Champerret.

Evénement sur inscription. Animé par la BNP. Les banques demeurent l'un des premiers employeurs privés en France. Avec un nombre de départs massifs en retraite d'ici 2018, les banques vont recruter des titulaires de niveau bac + 2 / bac + 3 notamment pour les fonctions commerciales et des personnes de niveau Bac + 4 ou +5. Lieu : cité des métiers de Trappes

a 1ère édition du salon Studyrama des formations banque - finance - assurance, est le rendez-vous à ne pas manquer pour découvrir les formations de Bac à Bac+5 et tous les métiers qui sont liés à ces secteurs. Venez découvrir 500 formations jusqu'à Bac+5 qui mènent à des carrières passionnantes pour travailler dans le domaine de la banque, de la finance ou de l'assurance. Quelle école pour quel métiers ? Comment choisir son secteur ? Comment s'inscrire et pour quelle formation ? Trouvez toutes les réponses à vos questions.  Lieu : Paris Event Center, Porte de la Villette. De 9h30 à 17h30

L'Observatoire des métiers de la banque publie la nouvelle édition de "Contours", relatif à l'exercice 2014. Ce recueil statistique reprend les résultats des enquêtes menées par la cellule statistique de l'AFB auprès des établissements bancaires. Chaque métier-repère de la branche fait l'objet d'une présentation statistique.

Les fonctions administratives sont les plus à risques. Pour se digitaliser sans détruire massivement des emplois, les banques doivent renforcer la formation.

"Le secteur bancaire reste très dynamique sur le marché de l'emploi", estime Marie-Anne Barbat-Layani, directrice générale de l'AFB, lors d'un point avec la presse le 13 juin 2018. Il y a eu plus de 42 000 recrutements dans les banques en France en 2017 (+2,7 % par rapport à 2016). Les 366 200 personnes travaillant dans les banques adhérant à la FBF, représentent 1,9 % de l'emploi salarié privé en France. Les effectifs globaux sont en baisse depuis 2011, avec en 2017, un recul de 1,2 %. La pyramide des âges reflète une baisse de la part des moins de 30 ans au profit des 30-44 ans.

Le secteur bancaire français est un acteur important du marché de l'emploi. Avec plus de 41 000 embauches en 2016, c'est un des premiers employeurs du secteur privé en France. C'est un secteur qui propose des emplois durables et qualifiés. Aujourd'hui le profil de l'emploi est en pleine transformation. Ainsi, on observe une évolution vers davantage de spécialisation, notamment sur les métiers de la conformité et de l'informatique. Formation et insertion professionnelle, égalité hommes-femmes, dialogue social sont des sujets sur lesquels les banques sont engagées.

Les métiers de la Finance (Comptabilité et Contrôle de gestion) au sein du secteur bancaire sont confrontés à de profonds changements et à des ruptures de modèles traditionnels. L'observatoire des métiers de la banque vient de publier une étude sur la transformation de la fonction finance dans la Banque.

"Au cours des dix dernières années, les groupes bancaires n'avaient quasiment jamais cessé d'accroître leurs effectifs. Restrictions réglementaires, croissance atone et essor de la banque à distance signent la fin de la prospérité."

Attention : banques en danger ! En France, l'actualité du secteur bancaire n'a pas été marquée par les plans sociaux massifs qu'ont connus les établissements allemands ou espagnols à la suite de la crise de 2008. Le le monde bancaire n'en accuse pas moins une lente hémorragie de ses effectifs. « Le secteur détruit quelque 3 000 emplois chaque année », calcule Régis Dos Santos, président du SNB CFE-CGC, le deuxième syndicat de la branche. Ainsi, discrètement, la BNP ferme annuellement 40 ou 50 de ses agences. La Société Générale prévoit d'en supprimer 20 % d'ici à 2020… « Pour l'instant, la pyramide des âges de la branche permet de faire passer en douceur ces destructions de postes au fil des départs en retraite, mais dans deux ou trois ans, ce ne sera plus le cas », avertit le président du syndicat bancaire. Aujourd'hui, le secteur compte 378 banques et emploie environ 370 000 salariés.

Doublement impactées par la révolution numérique et la redéfinition de leur modèle économique, les banques voient l'avenir avec pessimisme. Pour l'heure, le secteur recrute encore… sans compenser les départs induits par la pyramide des âges. À moins d'un effort colossal sur la formation, les syndicats craignent une catastrophe sociale.

"Si les banques ont limité leurs recrutements ces dernières années, elles sont néanmoins contraintes de faire évoluer leurs équipes commerciales tous les trois ou quatre ans, générant des besoins de remplacement. Ainsi, le second semestre annonce une légère reprise des recrutements sur les métiers de l'exploitation, selon le cabinet Robert Walters. Les profils recherchés ont été les directeurs d'agence, les conseillers en gestion de patrimoine, les chargés d'affaires professionnels et les conseillers de clientèle. Les postes liés à l'exploitation d'un portefeuille de clientèle tirent aussi leur épingle du jeu. "

"Dans la banque et l'assurance, les profils commerciaux ont définitivement le vent en poupe et sont recrutés pour fidéliser les clients ou décrocher de nouveaux contrats. Dans la finance, en revanche, ce sont les métiers relatifs au contrôle qui sont synonymes d'emploi. Retour sur les fonctions phares du secteur et les profils recherchés."