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Evénement sur inscription uniquement. Animé par AMADOM. Les besoins en professionnels qualifiés intervenant notamment auprès de personnes âgées sont importants, particulièrement pour le sud des Yvelines. Lieu : cité des métiers.

"À ce jour, trente-huit Mooc sont hébergés sur la plateforme France Université numérique (FUN) lancée en octobre 2013 par le ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche (aujourd'hui, secrétariat d'État). Beau succès pour ces cours en ligne au point que certains évoquent déjà une "moocmania" hexagonale, alors que d'autres, plus critiques, reprochent à ces massive open online courses [1] de n'être, finalement, que la transposition sur écran de cours magistraux classiques ("xMooc" ou "Mooc transmissifs") et plaident pour un modèle plus participatif ("cMooc" pour "Mooc connectivistes") qui verraient le savoir provenir des apprenants eux-mêmes."

"Les opportunités pour ceux qui se contentent de formations courtes sont mieux réparties. Retrouvez toutes les statistiques et les types d'offres par région."

"Les entreprises vivent une période de profonde mutation. Elles réinventent leurs métiers. État des lieux de leurs nouveaux besoins."

"Le Merchandiser prend connaissance des comportements d'achats des consommateurs et met en exergue les produits qui ne se vendent pas (prix trop élevé, mauvaise visibilité, emballage peu attractif…). Il va ensuite pouvoir créer une mise en scène pour mettre en avant le produit et déclencher l'acte d'achat des clients (tête de gondole, décor…).Plusieurs niveaux de diplômes sont possibles pour devenir Merchandiser. Le minimum requis est un Bac+2 tel qu'un BTS Management des Unités Commerciales (MUC) ou un DUT Techniques de commercialisation."

"Depuis 2010, l'Espace européen de l'enseignement supérieur permet une harmonisation des cursus au sein des 47 pays de la « grande Europe », signataires du Processus de Bologne. Cet accord vise à créer un système facilement compréhensible et comparable avec l'accumulation de crédits transférables entre établissements (ECTS). S'il a facilité la mobilité des étudiants, et simplifié la reconnaissance internationale des diplômes, notamment avec l'organisation dite « LMD », il n'existe aujourd'hui aucune équivalence juridique entre les diplômes français et étrangers."

Le décret attribuant le grade de master au diplôme d'Etat d'infirmier anesthésiste sera donc conféré à tous les détenteurs du diplôme d'Etat à partir de septembre 2014.

""Selon les derniers indicateurs relatifs aux intentions de recrutements de cadres dans la fonction RH et à l'évolution des offres diffusées sur apec.fr, la situation du marché de l'emploi cadre RH tend à s'améliorer. La prudence reste pourtant de mise, d'autant que cette situation apparaît contrastée selon les métiers", indique l'ANDRH, mardi 27 mai 2014, dans son baromètre semestriel (1) réalisé en collaboration avec l'Apec. D'un côté, l'administration des ressources humaines (administration du personnel, paye, droit social…), le développement des ressources humaines et la direction des ressources humaines ont enregistré une augmentation du volume d'offres afférent, équivalente ou supérieure à la moyenne. C'est dans le développement des ressources humaines que cette hausse a été la plus élevée (+45 %). À l'opposé, les métiers de la formation initiale et continue, qui regroupent notamment les postes d'opérationnels dans les organismes de formation, ont connu une quasi-stagnation du volume d'offres d'emploi les concernant (+ 4 %)."

"Le Médiaplanner programme des campagnes publicitaires pour une entreprise en rédigeant un plan média. Il doit déterminer quels sont les meilleurs canaux de diffusion en fonction des cibles voulues et du but recherché (faire connaître, faire acheter…).Le Médiaplanner est généralement titulaire d'un diplôme Bac+5 obtenu en école de commerce (HEC, Em Lyon, Essec, Audiencia…) ou encore dans le domaine des statistiques, de la communication (CELSA…), du marketing, de la publicité ou du design numérique. "

"La 20e Enquête consacrée au secteur de la logistique effectuée par l'AFT (Association pour le développement de la Formation dans le Transport-Logistique) met en lumière l'amélioration de la conjoncture en 2013, entraînant , au-delà des prévisions, l'emploi à la hausse. Pour 2014, les signaux sont également positifs même si les employeurs restent très prudents."

Intergros vient de lancer un site internet observatoire.intergros.com destiné à promouvoir les travaux de son Observatoire des métiers. Grâce à ce nouvel outil, l'Opca indique souhaiter positionner son département dédié aux études et à la prospective "comme un pourvoyeur de données auprès des instances de gouvernance de la formation en région". Une volonté qui s'inscrit dans le contexte de la Loi du 5 mars 2014, qui prévoit de renforcer la collaboration entre les observatoires et les acteurs institutionnels du champ de l'emploi et de la formation en région.

"Les évolutions sociétales et économiques de cette dernière décennie ont bouleversé le secteur du commerce automobile. La dimension humaine, le service, le conseil, sont devenus de véritables outils commerciaux. En substance, le métier du commercial n'a pas changé. Sa mission première consiste toujours à vendre des véhicules neufs et/ou d'occasion, ainsi que des financements et des prestations périphériques. Il conseille les clients en fonction de leurs besoins, de leur budget et de leur profil. Les modes de consommation quant à eux ont changé. L'environnement législatif et réglementaire a été réformé. Le pouvoir d'achat s'est altéré. Les pratiques commerciales ont dû s'y adapter."

La situation des salariés est elle préoccupante. Féminines dans leur immense majorité, exercées fréquemment à temps partiel et sans qualification dans le secteur sanitaire ou social, les professions de l'aide à domicile souffrent d'un manque de reconnaissance sociale. Si des efforts de formation importants ont été engagés, le secteur peine à proposer des évolutions de carrière stimulantes. Les conditions de travail parfois dégradées et l'exposition à des facteurs de pénibilité peuvent en outre conduire à des situations d'épuisement et d'usure prématurée des salariés.

"L'Employé de cafétéria assure des missions polyvalentes de service et de préparation de plats. Il gère également la préparation et le nettoyage de la salle. Un diplôme n'est pas forcément nécessaire pour devenir Employé de cafétéria puisqu'il peut apprendre son métier par l'expérience."

Défi métiers (le CARIF francilien) recense ici toutes les adresses du réseau Accueil Information Orientation d'Île-de-France. Recherche possible par localité et type de réseau (ex. Pôle emploi, Maison de l'emploi, Missions locales, etc.).

Séance d'information sur inscription. Le DAEU (Diplôme d'accès aux études universitaires) est l'équivalent du bac (niveau IV) et offre de réelles perspectives d'avenir. Lieu : Cité des métiers

L'AFT (Association pour le développement de la Formation dans le Transport-Logistique) publie les résultats de sa 20e enquête consacrée au secteur de la logistique. Parmi les établissements sondés, 42 % déclarent avoir constaté une hausse de l'activité en 2013, ce qui a eu pour principale conséquence une hausse des effectifs pour 44 % des entreprises. Toutes les catégories d'emplois ont été concernées par cette augmentation : cadres, techniciens/agents de maîtrise et opérateurs logistiques. Les perspectives d'emploi pour 2014 sont mesurées. Si 13 % des établissements prévoient une augmentation des effectifs d'opérateurs logistiques, l'enquête note néanmoins une grande prudence dans l'expression de prévisions pour les cadres et les techniciens/agents de maîtrise.

"Les métiers du numérique recherchent des professionnels qualifiés. Les besoins en recrutement de la branche IIEC (ingénierie, informatique, études et conseil) vont croître d'ici 2018 dans différents secteurs : sociétés de services et de conseils informatiques, éditeurs de logiciels, e-commerce, web, banques et assurances… Au total, plus de 36 000 emplois devraient être à pourvoir à l'horizon 2018."

"Audencia va ouvrir en février 2015 un executive MBA sur son site parisien de la tour Montparnasse. Complément de l'EMBA déjà proposé à Nantes depuis plusieurs années, ce programme proposera trois spécialisations (innovation technologique & Business développement, stratégie @ leadership, Silver économie)"

"Aux diplômes « Gestion de patrimoines audiovisuels », « Production audiovisuelle » et « Documentaliste multimédias » déjà préparés par l'Institut national de l'audiovisuel (INA) vient s'ajouter un diplôme « Ingénierie sonore ». Cette formation peut se préparer en formation continue et est accessible aux titulaires d'un BTS "Métiers de l'audiovisuel" option métiers du son, ou d'un diplôme, titre professionnel ou licence 2 dans le domaine de l'audiovisuel, avec de l'expérience professionnelle. "