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En 2017, la coiffure compte 85 492 établissements occupant 184 065 actifs, dont 114 456 salariés. 75 % des établissements exercent leur activité en salon et 10 % des salons sont sous franchise ou licence. Plus de la moitié des salons n'emploient aucun salarié, l'effectif moyen des établissements employeurs étant de 2,38 (hors alternants). On dénombre 17 610 apprentis et 3 047 contrats de professionnalisation. En 2016, on a dénombré 7 261 immatriculations. Le secteur réalise un chiffre d'affaires de 5,8 Mds€.

Avec 11 milliards d'euros de chiffre d'affaires à l'export, la maroquinerie made in France ne s'est jamais aussi bien vendue. C'est l'équivalent d'une centaine d'Airbus. Pour les entreprises, cette croissance est un défi à relever et l'enjeu est de trouver de la main-d'oeuvre.

"Les développeurs parisiens gagnent bien moins leur vie qu'à Seattle, Berlin ou même Lyon. 4 600 euros c'est le montant qu'il leur reste à la fin de l'année en revenu net."

"Les industriels se les arrachent. Les services informatiques en recrutent en permanence. Quels sont les profils de techniciens les plus recherchés en 2018 ? Quelles sont les compétences requises et les qualités plébiscitées ? Découvrez les tendances du marché de l'emploi pour les techniciens cette année."

"De la climatisation au froid industriel ou commercial, les besoins ne cessent d'augmenter dans ce secteur qui recherche 4700 nouveaux salariés chaque année."

L'activité du bâtiment va ralentir sa hausse en France cette année, a estimé mercredi la principale fédération du secteur, s'inquiétant des mauvais signes sur le logement neuf et du flou politique sur la rénovation énergétique. "On maintient nos prévisions de 30.000 créations d'emplois cette année", ainsi qu'une hausse de 2,5% de l'activité, a résumé lors d'une conférence de presse Jacques Chanut, président de la Fédération française du bâtiment (FFB).

"L'Observatoire Prospectif des Métiers et des Qualifications du BTP a publié un état des lieux et une cartographie des métiers du bois-bâtiment. L'étude zoome en particulier sur les deux principaux métiers du secteur : menuisier et charpentier."

Sorti depuis deux ans désormais d'une période difficile qui a paralysé l'activité, le secteur des transports et de la logistique est aujourd'hui confronté à un nouveau problème : le manque de salariés. Le point sur les métiers qui recrutent, les salaires et l'avenir du secteur.

"Rendez-vous attendu de septembre, le palmarès des masters en management du "Financial Times" révèle ses lauréats. Comme en 2017, l'université de Saint Gallen s'impose d'une courte tête devant HEC. Les établissements français ont toujours la cote : 25 d'entre eux figurent dans le top 100."

Le décret n°2018-779 du 10 septembre 2018, publié au Journal officiel du 11 septembre, complète le socle de connaissances et de compétences professionnelles Cléa avec un "module complémentaire" dédié aux compétences numériques. Ce module fera l'objet d'une certification déposée à la CNCP par le Copanef, qui l'a coconstruite avec le ministère du Travail, pour être inscrite à l'Inventaire national des certifications.

aisse de dynamisme pour le recrutement dans les entreprises de l'artisanat, du commerce de proximité et des professions libérales. Selon le baromètre annuel de l'Union des entreprises de proximité (U2P) publié ce 4 septembre en partenariat avec l'institut I+C, ces secteurs accusent une baisse du nombre d'embauches au premier semestre 2018.

"Une série de textes officiels immédiatement applicables ont été publiés au JO du 23 août 2018, réformant les formations et les diplômes d'Etat du travail social qui seront classés au niveau II (licence) après 3 ans d'études : - Diplôme d'Etat d'Educateur technique spécialisé - Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale - Diplôme d'Etat d'assistant de service social - Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants - Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé."

"L'application de recrutement Corner Job séduit essentiellement de jeunes candidats, ayant un fort attrait pour ce secteur saisonnier."

"Soldats, mécaniciens, cuisiniers… Les offres d'emploi dans l'armée de terre, qui embauche 15 000 jeunes par an, inondent actuellement Corner Job."

"Les technologies du numérique créent de nouvelles fonctions, mais peu de nouveaux métiers."

Grand Paris Express, immobilier, grands travaux, l'Ile-de-France opère sa mutation et amène avec elle des emplois à long terme. Ce sont en priorité des ouvriers non qualifiés  que les entreprises recherchent. On compte pas moins de 3 000 recrutements prévus cette année avec un taux de difficulté à recruter de 45,4 %. On recherche aussi beaucoup d'ouvriers du gros oeuvre (2 255 projets de recrutements cette année).

"L'offre est nettement repartie mais les candidats manquent à l'appel, alors que les spécialités sont nombreuses et les salaires plutôt attractifs."

"33 CQP sont enregistrés au RNCP (sur 35 demandes d'enregistrement) concernant les secteurs de l'hôtellerie, de la restauration, des loisirs et des activités du tourisme, indique le Fafih, l'Opca de l'hôtellerie, de la restauration, des loisirs et des activités du tourisme dans un bilan publié le 13/09/2018."

"Sont concernés les diplômes d'État d'assistant de service social, d'éducateur technique spécialisé, d'éducateur spécialisé, d'éducateur de jeunes enfants et de conseiller en économie sociale et familiale. L'entrée en vigueur est immédiate pour les quatre premières spécialités, fixée à 2020 pour la cinquième;"

A l'occasion de la rentrée de septembre, Qapa.fr, l'agence d'intérim 100% online, dévoile son baromètre* annuel des emplois les plus demandés dans toutes les régions de France.