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PLATEFORMES LMS : POURQUOI LA TENDANCE EST AU CLOUD — Cursus Pro Entreprise

Il y a d’un côté des systèmes d’information pilotés par les DSI, et de l’autre des usages numériques emmenés par les utilisateurs. Les deux univers peuvent se confronter, par exemple quand les dirigeants sont rigides et ne veulent rien changer. Mais ils peuvent aussi se marier, fusionner harmonieusement. C’est le cas quand il y a, de part et d’autre, une volonté de redonner du sens pour le collectif.

De la puissance : cette puissance, c’est celle du collectif. Le vrai défi est de réussir à instaurer une culture où l’on n’apprendrait pas seulement pour sa carrière (ce que l’on fait dans toutes les grandes écoles françaises), mais aussi pour sa communauté.

On aura beau faire : historiquement structuré dans une approche top down, un LMS répond difficilement aux attentes des collaborateurs en matière de support “bottom up”

quelques données démographiques auxquelles s’ajoutent les ressources pédagogiques consommées ne peuvent pas grand chose si la corrélation ne prend pas en compte les données du collaborateur au travail ou dans son potentiel d’évolution. Par ailleurs, pour revenir à l’enjeu clé de la performance du collaborateur au jour le jour, “il est très improbable qu’un cours en ligne résolve mon problème de performance dans le monde réel de manière opportune”.

La “métaphore Netflix de l’apprentissage”, comme il l’appelle, conforte les équipes formation dans l’idée erronée que l’essentiel de leur travail consisterait à créer et diffuser du contenu, alors que les contenus ne sont qu'une contribution parmi d’autres à la façon dont les gens apprennent à travailler

Technology’s impact on education continues for students outside of the classroom as well. The survey found that 64 percent of students use a smartphone to do their homework, and 65 percent do their homework on a notebook computer (that number rises to 85 percent in the U.S.). 

The report ultimately finds both teachers and students rely on technology to add value to and enhance education. The expectation is that, in the future, students will develop greater autonomy in the learning process, selecting the technology that works best for them. Smartphones, laptops and desktops will clearly be part of that mix — alongside pen and paper.

J’ai essayé de démontrer au cours de ces 3 derniers articles qu’xAPI n’est pas juste un nouveau standard technique. C’est un standard qui accompagne les changements profonds du Digital Learning : Aider le LMS à mieux gérer les données de suivi de l’apprentissage Permettre le développement d’écosystèmes autour du LMS Permettre au LMS de mieux servir les contextes d’apprentissage Certains scénarios sont réalisables ici et maintenant. D’autres sont de l’ordre de la prospective, mais l’innovation n’attend pas…

Le LMS du futur sera « invisible » LMS http://fraysse.eu/fr/wp-content/uploads/2018/02/photo-1486919510466-42fe83f.jpg 761 505 Sébastien FRAYSSE Sébastien FRAYSSE http://2.gravatar.com/avatar/8b26ca93e755e0cf29f48be96605a6b3?s=96&d=mm&r=g 28 février 2018 1 mars 2018 Si l’article précédent – « Le LMS étendu » – nous a permis d’aborder la logique d’écosystème digital, le concept de « LMS invisible » pousse cette approche à son paroxysme. Alors que certains prédisaient la fin du LMS, c’est en fait une transformation très profonde qui pourrait survenir dans les prochaines années. Un LMS bel et bien présent, apte à rendre de nombreux services, mais de manière plus discrète, « fondu » dans les différents contextes d’apprentissage.

YouTube announced this week it will invest $20 million to support educational creators, resources and tools on the popular Google-owned video platform.

The investment will provide funding for educational creators on the platform, a new “Learning” channel with curated playlists, and resources and support for EduTubers. YouTube-funded videos will also give brands more opportunities to run ads and sponsor conten

Device ownership alone doesn't make people digitally literate; rather, digital literacy is about how and why they use devices to achieve particular goals and outcomes.

Definitions of digital literacy can include the ability to use and access digital devices, but studies from the past decade tend to deepen this definition. A commonly cited definition from Colin Lankshear and Michele Knobel asserts that digital literacy is "shorthand for the myriad social practices and conceptions of engaging in meaning making mediated by texts that are produced, received, distributed, exchanged etc., via digital codification."

s." In other words, it's not just owning the devices that makes you digitally literate—it's how and why you use those devices to achieve particular goals and outcomes.

According to a research study, “IoT in Education Market” by MarketsandMarkets, the global market size is expected to “grow from $4.8 billion in 2018 to $11.3 billion by 2023.”

Personalized Learning One of the biggest hurdles with the typical education system is the lack of flexibility in the course work. The course is the same for each and every student. The human-to-human interaction in a classroom space is collective and does not take into account the individual pace and needs of the student. Building on the idea of Big Data collection, with IoT each student can be evaluated and monitored on an individual basis. Weaker students may be granted a modified course work that caters to them individually to bring them up to speed. On top of that, the aggregate data can guide the instructors to modify the coursework on the go depending on the collective class needs.

More Human-to-Machine Interaction

Tendance n°2 : l’innovation en formation devient indissociable du « Tech Learning »

pas d’innovation en formation sans outils collaboratifs, services et résultats tangibles

Nous distinguons ici les solutions relevant essentiellement d’une dimension collaborative, qui s’appliquent au travail collaboratif et à l’apprentissage de même nature. Il s’agit de l’un des aspects clés de l’innovation en formation

Total remplace une formation présentielle par un SPOC

Parmi ceux-ci, on pourra citer la digitalisation du présentiel avec l’arrivée des tablettes en salle et leur forte dimension ludique et découverte ou encore la mise en place d’un studio pour la production de Rich Media dans un esprit « Thales enseigne Thales » et propice au transfert des savoirs.

Quatre sociétés spécialistes des solutions RH - Hogan, Lumesse, Talentsoft, et Top Employers Institute - ont recensé les tendances fortes et livrent leurs conseils. Synthèse en dix mots-clefs.

1. Collaboration

« La communication à sens unique leur est complètement inconnue, et les médias sociaux font partie intégrante de leur quotidien », note le cabinet Lumesse

Watching Netflix isn’t the only way higher ed students consume video. It’s also become a regular part of their educations. Kaltura’s The State of Video in Education 2017 report reveals that 99 percent of institutions have teachers who are regularly incorporating video into their curricula. “Today’s students expect to learn with the help of video, while prospective employers expect them to leave education with the skills necessary to participate in a digital culture,” reads the report. From lecture capture to in-class assignments, universities are increasingly looking for new ways to make use of video. Here are three key takeaways from the Kaltura report: SIGN UP: Get more news from the EdTech newsletter in your inbox every two weeks!

La génération Y réinvente les modes d'apprentissage. Ce sont les plus fidèles adeptes des MOOC et autres formes de e-learning

Les "Millenials" qui sont les premiers à s'être adaptés au numérique dans leur quotidien, y trouvent une façon d'apprendre en choisissant les domaines qu'ils souhaitent investir.

Les apprenants, adeptes des MOOC, ont le droit de choisir quelles vidéos ou quels textes en ligne ils consultent, quels thèmes du cours il souhaitent investir en priorité. Les vidéos et les textes en ligne peuvent être visionnés à volonté.

Panopto’s third generation capture tools record from virtually any video or audio device that can be plugged into a laptop and can capture and play multiple simultaneous video feeds, slides, images and screen recordings.

However, the choice of lecture capture software is affected by the selection of hardware, and this can be a problem. As Dean Offord, European sales engineer for Panasonic Business, points out: “At the moment compatibility between software and hardware is not as universal as vendors of either would like. Simple integration is incredibly important within AV. That is why Panasonic ProAV has recently developed the new Virtual USB driver to configure the Panasonic PTZ line-up with popular lecture capture systems over IP with a single Cat5e or Cat6 for high-definition capture

Collaborations between lecture capture hardware and software companies are a great way to offer a full systems package to educational institutions, giving peace of mind of a reliable and high quality system.

Video Resources As a result of advancements in technology and faster internet becoming available today, it is now possible to stream videos on YouTube and Vimeo. Physical education teachers can take advantage of this and recommend workout videos to students, as well as other types of content which provide useful demonstrations for skill development. Whether they are dance or yoga videos, students may become so entranced with some YouTube channels that follow them, encouraging them to do even more than the teacher asks. No matter the level of the class, teachers will be able to find age-appropriate videos to share. Last, but most certainly not least, PE teachers can consider flipping their classes with the help of videos they make demonstrating technique, freeing up time for more application and review in class! 

Les apprenants devenus acteurs de leur apprentissage et échangeant avec leurs pairs, les formateurs auteurs et curateurs qui ont pu réinventer leur pédagogie en allant chercher sur le terrain des "preuves" de mise en œuvre des acquis des apprenants

In spite of the notion that students could conceivably take online courses from an institution anywhere in the world, two-thirds stick close to home — choosing a college or university within 50 miles of where they live. In fact, 44 percent selected a school within 25 miles of their homes. And the share of students enrolling in a school more than 100 miles from home fell from 37 percent in 2014 to 15 percent in 2019.

An advantage of going local is that the institutions "have greater visibility among employers and others in the community,"

If there were any such being as a "typical" online student, according to the results, she would be female (making up six in 10 students), nearly 32 years old, employed full-time, likely single and childless. Also, she wouldn't be the first in her family to attend college and she would have transfer credits to apply to her degree.