Lettre d'information

le 17 octobre 2012, de 14 h à 16 h Quand des professionnels vous parlent de leur métier ! Informations collectives et possibilité d'entretien individuel Place des métiers Campus UTEC Boulevard Olof Palme Emerainville Marne-la-Vallée (77)

"L'entrée dans le monde du travail se prépare dès les études. Le conseil trouve tout son sens au moment de choisir son master. Alors que son intitulé viendra clôturer la rubrique "formation" du futur jeune diplômé, autant connaître les masters qui sauront arrêter le regard des recruteurs."

Souvent accusés de «tuer le marché», les auto-entrepreneurs sont pourtant loin de vivre décemment de leur activité. Ils "sont proches des créateurs d'entreprises 'classiques' par leurs caractéristiques, mais ils tirent de leur activité un revenu très inférieur : en moyenne, 4 300 euros de revenu annualisé la première année, soit trois fois moins que les créateurs classiques", révèle une étude de l'Insee, publiée jeudi. Précisément, sur les 328.000 auto-entrepreneurs enregistrés en 2009, année d'entrée en vigueur du régime, à peine 10% d'entre eux dégagent un revenu supérieur au Smic en 2012.

Avec un chiffre d'affaires estimé à près de 6 milliards d'euros pour 70 472 entreprises (soit 74 536 activités), la coiffure constitue l'une des activités commerciales les plus denses de notre pays avec 1,17 établissement pour 1 000 habitants, soit 1 salon pour 854 habitants. Depuis deux ans, la croissance du secteur est imputable (en nombre d'activités) pour 89 % aux auto-entrepreneurs, ces derniers étant comptabilisés à 7 500 en solde net au 31/12/2010. La coiffure à domicile poursuit son développement quantitatif (2 fois plus en 7 ans) pour un chiffre d'affaires modeste (moins de 5 % du CA global). Cela fait maintenant 3 ans que le marché de la coiffure a du mal à maintenir un rythme de croissance correct. Les données INSEE indiquent à nouveau pour 2011 une chûte de 1,8 % du chiffre d'affaires en volume, pour un niveau étale en valeur (+0,1 %). Le nombre d'auto-entrepreneurs dans le secteur, dissimule à n'en pas douter un certain malaise économique : comment ne pas faire un lien entre la saturation du nombre d'activités, la perte de 3 600 emplois en 2 ans et le fait qu'aujourd'hui, 48 % des activités de coiffure ne comptent aucun salarié ! L'entreprenariat est aujourd'hui pour partie une solution permettant de créer son propre emploi mais il reste un pari osé.

"Ce n'est que depuis 2003 que le métier de détective privé (qui concerne 2.000 à 3.000 collaborateurs pour environ 1000 agences recensées en France) a été encadrée par une loi et par un Conseil national des activités privées de sécurité (CNAPS). Aussi, les missions de ces professionnels qui suscitent autant de littérature que de fantasmes ne font l'objet d'un code de déontologie que depuis ce mois de juillet 2012 ! « Le rôle du détective moderne consiste essentiellement à apporter des preuves dans une procédure judiciaire en cours ou à venir », précise Samuel Mathis en estimant que l'activité concerne 40% d'affaires familiales (les adultères en tête !), 40% d'affaires d'entreprise et 20 % d'affaires divers dont les recherches de personnes disparues… Deux formations initiales à venir : prochaine étape pour cette profession en pleine mutation : la création d'un référentiel formation et métier qui pourrait aboutir dès 2013 à la mise en place de deux formations initiales reconnues, l'une, accessible à bac, d'enquêteur privé (en 4 mois), l'autre de directeur d'enquête ou d'agence, accessible à bac + 2 (en 15 à 16 mois), avec le soutien de l'Ecole nationale supérieure de police."

"Le classement du « Financial Times » confirme la domination des « business schools » de l'Hexagone sur le marché des masters. Quatre d'entre elles sont dans les dix premières : ESCP-Europe (2ème), HEC (4ème), l'Essec (5ème) et EM Lyon (9ème)"

La rédaction de Liaisons Sociales Magazine a enquêté sur 65 formations en GRH pour dresser son 5ème palmarès des formations RH en troisième cycle, en cursus initial ou continu. ESCP Europe, Ciffop et Lille 1 pour les formations initiales, Arts et métiers Paris Tech/ENS Cachan, Paris Dauphine et IAE de Paris en formation continue. Tel est le hit parade 2012 des formations de troisième cycle en ressources humaines établi par Liaisons Sociales magazine.

"Le marché de l'esthétique connaît une forte expansion, avec une hausse de 0,9 % de son chiffre d'affaires en 2011. Plus de 2000 entreprises sont créées chaque année. Les clients, malgré la crise, continuent de fréquenter les instituts de beauté, les soins du visage, l'épilation et la manucure étant des pratiques désormais intégrées dans l'hygiène de vie. Les professionnels souhaitant se lancer dans le secteur ont tout intérêt à reprendre un institut plutôt qu'à le créer, et à posséder un minimum d'expérience dans d'autres instituts. L'évaluation d'un fonds de commerce-parfumerie esthétique s'élève généralement entre 65 et 100 % du CA TTC annuel (barème Francis Lefebvre)."

Entre l'explosion du trafic internet et l'émergence des tablettes et mobiles, les métiers du numérique sont encore promis à un bel avenir : métier "technique" ou marketing la palette de métier recherché est très large ! 40000 à 45000 postes sont ouverts chaque année par les grandes entreprises technologiques et les sociétés de services en ingénierie informatique (SSII). Et 80% de ces emplois s'adressent à des diplômés de niveau bac + 5 et 20% à des bac + 2. Parmi les métiers phares, celui de développeur d'applications pour tablettes et smartphones est en plein essor. Mais les réseaux sociaux suivent de près.

"Le CDI à vie chez un constructeur se fait de plus en plus rare. D'autres voies existent pour réussir dans le secteur : miser sur les ingénieristes, franchir le Rhin... "

Selon une enquête de l'Agence pour l'emploi des cadres (APEC), 65 % des titulaires d'un master étaient cadres deux ans après leur sortie de l'université, mais seulement 35 % des juristes. Les enquêtes du Centre d'études et de recherche sur les qualifications (Céreq) ont elles aussi mesuré que l'insertion professionnelle des diplômés en droit est inférieure à la moyenne, qu'il s'arrêtent après une licence ou un master. Selon l'Insee, les métiers du droit comptent entre 100 000 et 145 000 personnes. Difficile dans ces conditions pour les 20 700 diplômés de master et les 800 docteurs de trouver des débouchés.

"Les salons de coiffure ont vu se développer de façon très importante depuis 2 ans les prestations liées à la beauté des mains, dans le cadre d'un retour du concept de beauté globale. On estime que 7000 salons de coiffure proposent un service manucure, qui représente en moyenne 10 % de leur chiffre d'affaires. L'investissement pour la mise en place de ce type de service est limité à un peu de mobilier, l'achat des produits représentant la plus grosse part d'investissement financier. "

"A l'heure de la mondialisation, et avec l'Anglais reconnu comme « langue du business », établissements d'études supérieures et entreprises sont de plus en plus nombreuses à demander le passage de l'un ou l'autre des différents tests existants. C'est pourquoi il est utile de se renseigner sur la nature et l'intérêt de chacun de ces tests. Cette rapide description va détailler quels tests sont les plus difficiles ou les plus efficaces, quelles sont leurs spécificités, mais aussi quels sont les frais d'inscription."

"La dernière session d'examen de la spécialité « hygiène et environnement » de baccalauréat professionnel organisée conformément aux dispositions de l'arrêté du 3 septembre 1997 modifié aura lieu en 2015."

"Malgré une conjoncture économique maussade, les opportunités de recrutements restent d'actualité dans le commerce et les enseignes.Pour faire face au turnover, traditionnellement élevé dans la profession (15 à 20 %), toutes les enseignes vont continuer à recruter de nombreux collaborateurs pour leurs points de vente. Contrairement aux hypermarchés en perte de vitesse, les magasins de proximité ont le vent en poupe et génèrent de plus en plus de postes. Les candidats auront tout intérêt à cibler ces commerces «à taille humaine». Ce que confirme la dernière étude «Besoins en main-d'œuvre» de Pôle emploi, qui fait apparaître une progression de 33 % des intentions d'embauche dans les supermarchés.Les profils les plus recherchés? Des managers de terrain comme des chefs de rayon ou des responsables de département produits. Inutile de se leurrer: ces difficultés à trouver des encadrants en magasin s'explique aussi par le manque d'attractivité du secteur. Pourtant, les possibilités d'évoluer rapidement dans la hiérarchie des points de vente sont réelles. Avec un BTS (bac + 2), un jeune peut débuter chef de rayon puis prendre en main un secteur entier avant de diriger un magasin à 30 ans."

"En 2011, 70% des plus de 370 000 collaborateurs des banques en France travaillent dans la banque de détail toutes activités confondues, les métiers sont fortement tournés vers les clients. La part des métiers commerciaux dépasse la moitié des effectifs. Ces métiers représentent en outre 55 % des embauches en 2011. A l'avenir, les métiers du commercial devraient continuer à représenter une grande part des recrutements."

Selon les dernières statistiques de Pôle emploi, le nombre de chômeurs dans la catégorie "Systèmes d'information et de télécommunication" ne cesse de monter depuis avril dernier. Il n'avait pas été aussi haut depuis plus de six ans.

Ostéopathe, un métier qui a le vent en poupe. Pour l'exercer, il est recommandé de passer par une école agréée par le ministère de la Santé. L'Étudiant propose un comparatif des établissements.

"Thot Cursus, média francophone de promotion de la formation à distance depuis 1997, vous propose aujourd'hui un Livre blanc destiné aux enseignants et formateurs souhaitant s'engager dans la conception et l'animation de cours en ligne. "