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"Le référentiel du Titre professionnel de formateur professionnel d'adultes, enregistré au RNCP pour une durée renouvelée de 5 ans à compter du 29 avril 2018, intègre désormais les environnements numériques. le titre est composé des deux blocs de compétences : - Préparer et animer des actions de formation collectives en intégrant des environnements numériques ; - Construire des parcours individualisés et accompagner les apprenants. Le référentiel met l'accent sur l'individualisation des parcours et l'accompagnement en intégrant les outils numériques."

"Transition énergétique, nouvelles normes environnementales et HSSE* constituent des enjeux actuels et futurs pour l'économie française. C'est aussi là que se trouvent les emplois verts, quel que soit le niveau de qualification, souligne le CGDD. "

Les filières de l'efficacité énergétique et du traitement des pollutions attirent de plus en plus d'étudiants. Ces derniers connaissent une meilleure insertion professionnelle.

"Avec 269 diplômes en environnement, la région Ile-de-France est celle qui offre la plus grande diversité dans ce domaine. Ces diplômés sont très fortement concentrés sur le niveau I (70 %). Les diplômes de niveau II constituent, avec un taux de 17 %, le complément principal de l'offre. En 2013, les diplômes environnementaux sont plus nombreux dans les domaines « prévention et réduction des pollutions » (22 %) et « protection de la nature » (25 %)."

"Amélioration énergétique des bâtiments ou des transports : si certains secteurs tirent leurs épingles du jeu concernant l'emploi, pour d'autres la morosité gagne du terrain. D'une manière globale, la tendance reste à la stagnation."

"La dernière session d'examen de la spécialité « hygiène et environnement » de baccalauréat professionnel organisée conformément aux dispositions de l'arrêté du 3 septembre 1997 modifié aura lieu en 2015."

"Longtemps attirés par le conseil et le management, les ingénieurs retrouvent le chemin de l'expertise. Un rééquilibrage qui s'accompagne de compétences comportementales indispensables. 0 Portrait-robot de l'ingénieur 2013 EMPLOI - Olivier Chasles, ingénieur développement chez Melexis. © Tom/Andia pour l'express Lorsque Cécile Dutertre défend auprès de l'Autorité de sûreté nucléaire un dossier de mise en service d'une centrale, il faut à cette ingénieur d'EDF un sens de l'écoute et du relationnel digne d'un diplomate. Cette mission exigeait aussi "un socle technique très pointu", confie cette spécialiste des matériaux formée pendant un an par EDF sur le nucléaire. Alors que l'avenir ne se fabrique plus dans les centres de production manufacturée, mais dans les centres de R&D, l'industrie connaît un besoin croissant d'ingénieurs hyperspécialistes sur des expertises à forte valeur ajoutée technologique. "C'est ce que les grands industriels vendent. Et, pour cela, ils doivent s'entourer d'ingénieurs qui innovent et puissent déposer des brevets", confirme Nicolas Leroy, directeur chez Michael Page. "Donner une nouvelle dimension à l'ingénieur" Réputée comme une école "technologue" plus que généraliste, l'Ensam veut promouvoir une nouvelle génération d'ingénieurs capables d'innover et proches de l'univers de la recherche. Des compétences de plus en plus demandées par des industriels conscients du rôle clef de leur R & D. Et c'est via le doctorat que Laurent Carraro, directeur de l'Ensam, compte répondre à cette nouvelle attente : "Il s'agit de donner une nouvelle dimension à nos experts techniques." Le diplôme de docteur se renforce et se formalise donc autour de la capacité de monter des projets et de maîtriser les financements privés et publics. Des partenariats avec des industriels comme PSA se développent pour former leurs ingénieurs aux procédés d'innovation et de recherche technologique. L'objectif

"Préserver, surveiller, améliorer la qualité de notre environnement et être plus économe des ressources naturelles, voici les objectifs communs portés par les professionnels de l'environnement. Le 14 mars s'est tenu au Centre d'Information et de Documentation Jeunesse (CIDJ), dans le cadre de sa semaine de l'orientation, un temps d'information et d'échanges sur les métiers d'avenir de l'environnement animé par Catherine Gwet, responsable de la thématique développement durable à Défi métiers."

La dégradation du marché du travail observée depuis plusieurs années affecte l'ensemble des jeunes, quelle que soit la formation initiale suivie. Mais en étudiant leur insertion professionnelle, les jeunes formés en environnement semblent résister un peu mieux. Ceux issus des formations dans les domaines de la prévention des pollutions et de l'énergie connaissent une insertion professionnelle facilitée, tout comme les jeunes arrivés sur le marché du travail avec un niveau Bac + 2. Ces mêmes catégories portent un regard plutôt positif quant aux débouchés professionnels offerts par leur formation. 

"La dégradation du marché du travail observée depuis plusieurs années affecte l'ensemble des jeunes, quelle que soit la formation initiale suivie. Mais en étudiant leur insertion professionnelle, les jeunes formés en environnement semblent résister un peu mieux. Ceux issus des formations dans les domaines de la prévention des pollutions et de l'énergie connaissent une insertion professionnelle facilitée, tout comme les jeunes arrivés sur le marché du travail avec un niveau Bac + 2. Ces mêmes catégories portent un regard plutôt positif quant aux débouchés professionnels offerts par leur formation. Pour d'autres, les difficultés d'insertion coexistent avec une vision critique de la formation ; c'est notamment le cas des femmes. Les résultats de l'enquête n'expliquent toutefois pas certains décalages observés entre la qualité de l'insertion et l'opinion sur les débouchés de la formation."

Pour remédier à ses difficultés de recrutement, la Fédération des services énergie environnement (Fedene) déploie une campagne de communication à destination des jeunes et des prescripteurs. L'enjeu : 4.000 postes à pourvoir dans 500 entreprises.

"En 2007, 739 000 jeunes sont sortis pour la première fois du système éducatif en France métropolitaine. Parmi eux, environ 20000 jeunes ont suivi une formation initiale en environnement, majoritairement dans les domaines de l'aménagement du territoire, cadre de vie et de la protection de la nature. Interrogés en 2010 par le Céreq, ils ont pu décrire leur trajectoire professionnelle sur les trois premières années de vie active et leur situation à la date d'enquête. Même s'ils sont plus concernés par le chômage sur ces trois années, leur insertion professionnelle se rapproche de celle des jeunes issus des autres formations. "

"La forêt, le matériau, la construction, trois branches de la filière bois qui peinent à recruter ou sont porteuses en termes d'emploi. Sans oublier la filière énergie bois, qui s'est particulièrement développée depuis le Grenelle Environnement. Focus sur certains des profils les plus recherchés."

"Des agents de tri aux mains gantées aux centres de tris automatisés, le recyclage emprunte la voie de l'industrialisation. Les métiers changent alors que le recrutement s'adapte et que le besoin de formation se formalise. Focus."

" Le brevet de technicien supérieur métiers des services à l'environnement remplace le BTS hygiène, propreté, environnement (Journal officiel, 23 avril 2013)"

"Le site CareerCast.com a publié une étude sur plus de 200 métiers : en étudiant des critères clés présents dans tous métiers : environnement de travail, revenu, stress, embauche, chômage, perspectives d'évolution de carrière... le site propose ainsi 2 listes : des pires et meilleurs métiers à envisager."

"Deux nouvelles spécialités sont associées au BPJEPS, au DEJEPS et au DESJEPS : Accompagnement à la démarche de développement durable et Environnement numérique et réseaux."

Externalisation des activités, digitalisation des processus, montée en puissance des problématiques sociales… Comme beaucoup de métiers, ceux des RH sont impactés par un flot de nouveaux facteurs. Dans cet environnement en constante mutation, certaines fonctions font l'objet de fortes convoitises. Zoom sur les cinq postes les plus recherchés sur le marché.

"Le développement de la pratique sportive de masse, la dynamique des grands évènements sportifs et l'émergence des objets connectés constituent aujourd'hui, et pour les prochaines années, des opportunités de développement pour les fabricants et les distributeurs français d'articles et d'équipements sportifs. Parallèlement, les pratiques sportives et les attentes des consommateurs évoluent, bien au-delà de la seule recherche de la performance ou du confort. L'offre des industriels du sport doit donc s'adapter à son environnement, en mobilisant souvent de nouvelles compétences, et en se positionnant face à de nouveaux entrants, prestataires de service issus du numérique."

L'animateur en gérontologie intervient auprès de personnes âgées. Il vise à favoriser le bien-être des résidents d'une structure et à leur permettre de retrouver ou de développer une vie sociale au sein de la structure ou dans son environnement.