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"La population des cadres ingénieurs recouvre plusieurs réalités, selon une enquête de l'Apec. Il y a bien sûr les diplômés d'une école d'ingénieurs, mais il y aussi, parmi les ingénieurs métiers, des cadres issus de l'université ou n'ayant pas un diplôme Bac+5."

"Le nombre de recrutements de cadres en 2013 devrait rester élevé selon l'enquête annuelle de l'Apec."

Alors que l'économie française sera à la peine en 2013, quelques secteurs continueront à afficher une croissance de leur activité, selon les prévisions de LCL alors que d'autres seront en fort repli.

"Deux tiers des cadres envisagent une mobilité professionnelle. Le souhait de mobilité le plus souvent exprimé est celui d'un changement de poste dans la même entreprise."

Au CNIT, en deux séquences pour une journée optimisée : - à partir de 9 heures jusqu'à 19 heures, venez rencontrer des consultants de l'Apec et faire le point sur votre parcours professionnel. - à partir de 11 heures, l'espace Exposant ouvre ses portes.

Voici les principales informations que je retiens de la présentation des prévisions de l'APEC en matière de recrutement des cadres pour 2017. Hausse de 10

Les recrutements de cadres pourraient atteindre jusqu'à 225.000 en 2017 selon l'Association pour l'emploi des cadres (Apec). Un niveau jamais atteint depuis dix ans. Tous les secteurs seraient porteurs, les services, bien sûr, mais aussi l'industrie et la construction.

"La demande en cadres d'achat est en hausse. Les opportunités se situent majoritairement en Ile-de-France."

Plus de 8 embauches sur 10 de cadres donnent lieu à un contrat de travail à durée indéterminée. La distribution généraliste et spécialisée et l'hôtellerie-restauration-loisirs sont les secteurs qui recrutent le plus souvent en CDI. Le CDI est aussi plus fréquent sur des postes d'encadrement et pour des cadres expérimentés.

Les entreprises recherchent toujours des commerciaux. Le dernier indicateur Apec affichait certes en août un effritement de 4 % des offres pour les cadres commerciaux par rapport à la même période il y a un an. Mais les cabinets de recrutement constatent que les opportunités restent nombreuses.

"Il est accessible à tous selon différents profils : en poste, demandeur d'emploi ou jeune diplômé. L'internaute a accès à 200 questions suivies de réponses commentées dont l'objectif est d'aider à mieux formuler ses réponses."

Profil des cadres, dimension du poste, caractéristiques de l'entreprise, etc., retrouvez les données indispensables pour évaluer les rémunérations en poste et dans les offres d'emploi.

"En se basant sur un scénario de croissance économique modérée, les prévisions de recrutements de cadres réalisées par l'Apec laissent entrevoir une nouvelle légère hausse en 2015 et une amélioration plus franche en 2016 et 2017 pour revenir au niveau d'avant crise."

Que vous soyez le parent de ce jeune qui a trouvé son premier poste ou bien spécialiste confirmé du marketing, cette information est faite pour vous ! Le référentiel du marketing digital réalisé par l'Apec vient de paraître. Pour vous aiguiller dans cette ramification récente du marketing. Des définitions, la description de l'écosystème, des fonctions décrites par grandes familles, des exemples d'offres ou des témoignages de cadres. Tout un panorama pour suivre les évolutions de votre secteur d'activité … pour ne pas vous laisser distancer et vous rendre compte un jour que les attentes des recruteurs ont évolué.

Studyrama organise la 20ème édition du salon Studyrama des Masters 1 & 2 Mastère Spécialisé ou MBA, à l'attention des bac +3/5 qui souhaitent poursuivre leurs études avec ou sans une première expérience professionnelle. Conférences, directeurs d'établissement, professionnels, ateliers de coaching collectif...autant de ressources pour vous faire découvrir la grande variété de l'offre.

Vous êtes attiré par les métiers de l'art et de al culture ? Participez au salon Studyrama des Formations Artistiques, de la Mode et du Design , le salon incontournable pour les étudiants qui souhaitent s'orienter vers les filières artistiques et culturelles. Ce salon est organisé sous le haut patronage du Ministère de l'Education Nationale, de l'Enseignement supérieur et de la Recherche et en partenariat avec les académies de Paris, Créteil et Versailles.

Le visual merchandiser est garant de l'identité visuelle de l'enseigne pour un ou plusieur(s) magasin(s) et contribue ainsi à l'optimisation des ventes. Il est chargé d'accompagner et de former les équipes de vente sur l'identité visuelle, la présentation et la mise en place des produits.

L'économie sociale et solidaire (ESS) regroupe les associations, les coopératives, les mutuelles et les fondations. Ce champ représente plus de 13 % de l'emploi cadre en France du secteur privé. Travail exploratoire à dominante statistique, cette étude analyse les profils des candidats qui, en 2013, ont répondu à des offres d'emploi émanant des entreprises de l'ESS.

Vous êtes attiré par les métiers de l'art et de al culture ? Participez au salon Start : une centaine d'écoles et de cursus seront représentés, des conférences,...

L'Agefi, L'Agefi Actifs et WallFinance organisent le premier salon de recrutement entièrement dédié à la gestion de patrimoine.