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LeMouv.fr revient avec un dossier assez riche sur les difficultés liées à la gentrification de la Silicon Valley.

Intéressante capture de Tweets entre le financeur Marc Andreessen et des discutants sur Tweeter, réagissant à l'accord Comcast/Netflix, ou celui-ci explique que la neutralité du net n'est pas une fin en soi, pire, qu'elle risque, si on l'a prend au pied de la lettre, de tuer toute innovation. Pour l'investisseur, la neutralité du net ne doit pas proposer de discrimination sur le type ou les contenus, mais seulement sur les volumes...

Une infographie sur l'évolution et l'histoire du coworking depuis 1995.

Bienvenue chez Yprema, une société qui propose les 35h en 4 jours et des postes polyvalents en binômes ou trinômes contribuant à développer le "travailler ensemble".

Le livre de danah boyd "C'est compliqué, la vie sociale des adolescents connectés" est disponible en libre téléchargement.

Comment les villes peuvent-elles contribuer à enrayer l'augmentation de la demande énergétique mondiale ?

Google a arrêter d'embaucher des gens en regardant uniquement l'excellence de leurs résultats scolaires, rappelle l'économiste Thomas Friedman qui est allé rencontrer Laszlo Bock, responsable du management chez Google. Aujourd'hui, 14% des employés de Google n'ont pas de diplômes. Google a 5 attributs d'embauche. Sur les rôles techniques, la capacité à codé est testée. Mais Google recherche avant tout "la capacité cognitive générale", c'est-à-dire "la capacité de traiter à la volée", de "rassembler des éléments d'information disparates". Google recherche également le leadership, mais surtout le "leadership émergent", c'est-à-dire comment face à un problème, vous prenez le lead ou le laissez face à quelqu'un qui propose une meilleure solution que la vôtre. Google s'intéresse aussi à l'humilité, seule manière d'apprendre de ses échecs. Par contre, Google semble de moins en moins intéressé par l'expertise, qui ne permet pas suffisamment d'imaginer des solutions différentes, il lui préfère la capacité à aimer apprendre et réapprendre. Pour Bock, un diplôme n'est pas un indicateur de votre capacité à faire n'importe quel travail. Reste que ce nouveau regard de Google sur l'emploi divulgue un autre message fort : l'éducation, c'est fini. Votre diplôme ne vous assure plus de rien.

Pour la fille de Steve Mann "pourquoi les immeubles ont-ils le droit de porter des caméras tout le temps, mais pas les gens ?" Pour Mann, qui porte depuis des années des technologies de ce type, donnons la possibilité et le droit à tous de porter une caméra sur soi. Pour ma part, j'aurais plutôt tendance à dire que c'est le droit des immeubles à porter caméra qui devrait être revu.

Avoir son véhicule de fonction géolocalisé par son employeur ? Cela semble devenu banal, sous prétexte de l'optimisation des trajets, des coûts... L'écoconduite devient l'argument marketing. Pourtant, les employeurs ne peuvent s'en servir pour surveiller un employé, notamment un VRP. Si les abus des employeurs augmentent, la jurisprudence permet encore de protéger les salariés contre les abus.

Michel Laberganti donne la parole à Pièce et Main d'oeuvre (PMO), ce groupe d'activistes qui refusent le débat public sur les questions scientifiques, n'hésitant pas à venir faire raffut et tapage lorsqu'ils sont organisés. Un quarteron de ministres en retraite s'est insurgé. Pour PMO, la formule du débat public, comme ceux mis en place par la Commission nationale du débat public sert à masquer ce qui n'est qu'une opération de communication pour obtenir l'adhésion à une nouvelle technologie. Opposés aux sociologues spécialistes des controverses, ils dénoncent des formes de débat qui visent à la prévention et à l'apprivoisement des contestations. Car participer, c'est accepter. Les débats substituent des leurres à la confrontation politique de fond, occultant la dissymétrie entre ceux qui ont le pouvoir d'agir et sont qui n'ont que leur expression. Dans la vie réelle, la décision ne tient qu'au rapport de force. PMO récuse expertise et contre-expertise. Les citoyens sont tous compétents pour les affaires de la Cité, qu'elles portent sur le nucléaire, les OGM, les nanotechnologies ou le numérique. Pour PMO, les experts devraient mêmes être exclus des débats, étant juges et partis. Ce n'est que si les citoyens décident de construire des sous-marins ou des centrales nucléaires que les experts devraient être invités à dire comment y parvenir. Scientifiques et technocrates ont tout intérêt à l'organisation scientifique de la société, puisque c'est pour eux le moyen d'assumer leur pouvoir. "L'expertise dépouille la population de sa compétence politique en dépolitisant les prises de décision". Si la technologie est le progrès, pourquoi notre société hypertechnologie n'est-elle pas le paradis ? "Le progrès technologique n'est synonyme ni de progrès humain, ni de progrès pour la société". Les opposants à la technologie sont toujours parodiés comme ceux qui promeuvent le retour à la bougie. Choisir la sobriété énerg

Le Guardian vient de révélé, sur la base des documents Snowden, que l'agence de surveillance des télécommunications britanniques a intercepté de manière massive, entre 2008 et 2012 les images des caméras utilisées par les internautes dans les salons de tchat de Yahoo! Une interception sans distinction de plus. Signalons tout de même que 3 à 11% des images interceptées depuis ces caméras montrent des parties intimes et dénudées de gens... Les salons de tchat de Yahoo! ont défendu leur réputation.

Pour le géopolitologue Pascal Boniface, nous assistons à la fin du monopole occidental (mais pas à la fin de sa puissane). Partout dans le monde, l'opinion publique prend le pouvoir, quelque soit le régime en place, mais cela ne signifie pas qu'on assiste à des effets domino démocratiques... "La démocratie n'est pas un produit instantané à effet immédiat". Si la démocratisation du monde se répand, la réaction à la corruption est un élément plus fédérateur et mobilisateur que le seul appel à la démocratie. La coupure entre les élus et le peuple n'est pas plus importante que par le passé, mais plus flagrante. "Il existe trop de moyens d'information pour que l'on puisse encore croire au discours dominant sans le remettre en cause"... Face à cette nouvelle réalité, les élites souffrent toutes d'un problème d'adaptation. Cette coupure génère une fatigue démocratique, qui se recompose dans les mouvements de solidarités locaux et dans le populisme. Mais l'un et l'autre ne vont certainement pas dans le même sens, c'est peut-être la seule bonne nouvelle de ce constat...

Oppia - https://www.oppia.org - est un service pour créer des questionnaires interactifs simplement. Maintenant que vous avez mis vos vidéos de cours sur YouTube, voici de quoi poser des questions aux élèves pour voir s'ils les ont bien compris.

"Le grand projet de loi sur le numérique sera envoyé dans les prochains jours au Conseil National du Numérique, avant une présentation en conseil des ministres au mois de juin. Le texte sera composé en deux volets, l'un économique, l'autre sur les libertés. Mais les deux peuvent-ils vraiment être séparés ?"

Sur son blog, Olivier Ezratty détaille les réalisations de Leankr - http://leankr.com - une solution de télévision augmentée. Et pointe notamment sur http://telescoop.tv un moteur de recherche qui recense quelques 3000 émissions permettant de retrouver des mots prononcés dans les émissions des 15 derniers jours. La télévision devient "searchable".

"Deux livres anglo-saxons qui dessinent un avenir très noir à la pour la classe moyenne des pays riches. Concurrencés par des machines intelligentes, appauvris par les prix de l'immobilier, les perdants seront nombreux."

Les plus anciens adeptes de Twitter ont plus d'audience que les plus jeunes. Si Twitter veut survivre, il doit trouver les moyens de rendre les échanges plus équitables, notamment pour les nouveaux venus.

Les icônes qui nous stressent...

Le hacker John Krauss a utilisé les données de la police de New York pour créer une cartographie des accidents de la circulation à New York : http://nyc.crashmapper.com Si leur localisation n'est pas parfaitement exacte (les accidents sont attachés à des blocs, pas à des coordonnées géographiques exactes), Ben Wellington sur son blog dédié à l'analyse quantitative des données de New York, a utilisé ces données pour créer une carte des secteurs dangereux de New York, ceux où se produisent le plus d'accidents : http://iquantny.tumblr.com/post/77684693503/visualizing-traffic-safety-as-we-prepare-for-vision montrant que 23% des accidents de la circulation se concentrent sur 5% de la ville. Cela ne signifie pas pour autant que ces endroits sont plus dangereux que d'autres (il faudrait pour cela prendre en compte la densité du trafic notamment). Mais c'est une base de discussion pour regarder ce qui ne va pas là où les accidents sont les plus nombreux...

Sean Hollister, pour The Verge, nous explique comment Mountain View est en train de devenir la propriété de Google. Google vient de signer un accord pour avoir son propre aéroport à proximité du GooglePlex. En 1999, quand Google a emménagé à Mountain View, au 2400 Bayshore Parkway, il n'avait que 50 employés. 15 ans plus tard, il est le plus gros employeur de la ville (malgré la présence de Microsoft, Symantec ou LinkedIn). En 2013, Google emploie 9,7 % de la main d'oeuvre (11332 personnes en juin 2013) de la ville et possède 10,7% des biens imposables. Google représente 1/10e de Mountain View. Google prévoit de s'étendre pour accueillir 24 000 employés prochainement. Seulement 1/3 bénéficie de ses autobus privés pour venir au travail. Le Nord de Mountain View est saturé par la circulation et les parkings. Le conseil municipal s'est plusieurs fois opposé aux ambitions de Google pour construire des logements, un hôtel voir même certains agrandissements. Face à l'extension de Google, le transport et l'environnement sont devenus désormais les principales préoccupations du Conseil municipal. Visiblement, les relations ne sont pas au beau fixe. Certains conseillers municipaux s'alarment que Moutain View ne devienne Googleville.