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Fin novembre, nous réalisions un décryptage sur la reconversion dans les métiers du numérique avec l'IFOCOP. Nous renouvelons aujourd'hui notre partenariat avec l'institut certifié de formation pour vous proposer un focus sur les métiers porteurs du numérique : quels postes recruteront demain ? Nous nous sommes intéressés à la typologie des entreprises qui recrutent, aux métiers du web les plus recherchés par les recruteurs, aux compétences à acquérir dans le numérique, aux diplômes et formations à privilégier et aux atouts de la reconversion vers les métiers du web. Un grand merci à Thierry-Jehan Bassigny (IFOCOP), Nathalie Teran (Be Parent), Jérémy Cacoub (SevenCleek), Thomas Chardin (Parlons RH), Jérôme Thierry (Meedle), Christophe Ollivier et Sami Radi (Virtuoworks) pour leurs contributions.

Comment faire les bons choix en matière d'orientation professionnelle dans un marché de l'emploi en perpétuelle évolution ? Un livre blanc dédié aux métiers porteurs à l'horizon 2020 publié par le site de recrutement en ligne CareerBuilder s'intéresse à la question. Ce livre blanc est divisé en cinq chapitres représentant les cinq domaines les plus porteurs : Informatique et Digital, Gestion et Finance, Marketing et Communication, Ingénierie, Santé Social et Éducation.

Les spécialistes de l'extraction et de la valorisation des données sont de plus en plus recherchés. La pénurie de talents est déjà là et touche "tous les secteurs, tous les métiers, et tous les types d'organisation" selon une analyse du cabinet Couthon Conseil et du Data Science Tech Institute. Découvrez les 6 métiers porteurs de la Data.

Le secteur des Nouvelles technologies et des Télécommunications est en perpétuelle croissance. On notait par exemple en 2009 environ 6,5 milliards d'abonnés pour la téléphonie mobile et plus de 600 milliards USD investis dans le domaine d'après l'évaluation de l'UIT (Union Internationale des Télécommunications). Cette révolution a créé un boom sur le marché de l'emploi. Et selon les dires de l'Union européenne, on prévoit le doublement de ces chiffres. Plusieurs métiers ont vu le jour et plusieurs autres naissent au fil du temps grâce aux technologies. Mais quels sont parmi cette panoplie de métiers dans le numérique, les cinq les plus porteurs ?

C'est une question que l'on peut être amené à se poser tout au long de la vie, que l'on soit étudiant dans le cadre de son orientation, actif à la recherche d'un emploi pour connaître les métiers qui recrutent le plus ou lorsque l'on est mobile géographiquement et/ou professionnellement. Selon sa situation et ses besoins, différents types de métiers porteurs sont envisageables.

Emploi : six graphiques pour savoir où en sera la France en 2022

«La hiérarchie des métiers les plus créateurs d'emploi est globalement la même dans tous les scénarios», remarque France Stratégie. Les métiers les plus porteurs seront ceux des soins et de l'aide aux personnes fragiles, les professions les plus qualifiées ou encore les métiers du commerce. Dans l'ordre : agent d'entretien, aide à domicile, enseignant, cadre des services administratifs comptables et financiers, vendeur, conducteur de véhicules, infirmier, employé administratif de la fonction publique, cadre commercial.

Ces quatre dernières années ont été marquées par une forte augmentation du recrutement d'enseignants. Cette offre très élevée, arrivant après plusieurs années de nette diminution des postes offerts aux concours, a laissé apparaître des difficultés sectorielles, avant tout dues à un effet conjoncturel de fluctuation des politiques de recrutement. Cependant, ces difficultés ont pu laisser des doutes sur l'attractivité du métier d'enseignant. A-t-on, en 2016, un vivier de potentiels futurs enseignants suffisamment important pour absorber des besoins élevés de recrutement ? L'enquête  du Cnesco tend à montrer que le métier d'enseignant attire encore les étudiants. Il est vécue comme une vocation (choisi très tôt) et est considéré comme porteur de sens et attractif aux yeux des étudiants. De plus, une analyse longitudinale des politiques de recrutement ne permettent pas de conclure à une crise globale d'attractivité mais plutôt à des difficultés sectorielles, dans certaines académies et certaines disciplines. Le rapport met en avant une hausse du nombre de salariés du public et du privé admis au concours de professeur des écoles.

"Région vectrice d'emplois, l'Ile-de-France est plus particulièrement ouverte à certains métiers. Découvrez tous les métiers porteurs du territoire francilien et les perspectives d'emploi à l'horizon 2030 au travers des échanges qui ont eu lieu avec nos deux invités experts en prospective"

Salon organisé par L'Etudiant. Cette manifestation est une véritable opportunité d'approcher les représentants des filières de formation du secteur. Que vous souhaitiez devenir graphiste, styliste, designer, architecte, comédien, ou que vous vous destiniez au jeux vidéo, à la communication, à la culture, à la musique ou à l'audiovisuel, vous y trouverez les informations nécessaires à votre choix d'orientation. Des écoles d'arts plastiques, d'arts appliqués, d'arts décoratifs, de mode, de cinéma ou encore de design et de multimédia sont à votre disposition. Les spécialistes de ce domaine attractif vous détaillent les cursus, les diplômes porteurs et les métiers les plus en vogue. Des conférences sur les études et les métiers artistiques compléteront votre information : posez vos questions aux enseignants et aux professionnels venus témoigner. Ils vous parleront métiers, expériences, formations, stages, etc. Parc des expositions (Porte de Versailles), de 10 h à 18 h.

Qu'est-ce qu'un métier porteur ? Définition et informations dans notre vidéo.

Même si les usines de production de voitures ne tournent pas à plein régime, il existe de belles opportunités de carrière dans les métiers de l'automobile, notamment dans la distribution. A l'occasion du Mondial de l'Auto 2014, qui se tient à la porte de Versailles à Paris jusqu'au 19 octobre, tour d'horizon des créneaux les plus porteurs.

Même si les usines de production de voitures ne tournent pas à plein régime, il existe de belles opportunités de carrière dans les métiers de l'automobile, notamment dans la distribution. A l'occasion du Mondial de l'Auto 2014, qui se tient à la porte de Versailles à Paris jusqu'au 19 octobre, tour d'horizon des créneaux les plus porteurs.

"C'est un job d'avenir. Selon le cabinet de recrutement spécialisé Robert Half, le métier de fiscaliste serait l'un des plus porteurs en 2012. « On note, depuis 2011, un flux important de recrutements, dû entre autres aux changements continus de la fiscalité internationale, aux nombreuses réformes fiscales et aux nouvelles réglementations."

"Les métiers de la vente semblent toujours aussi tendus, puisqu'ils se situent en tête des métiers les plus porteurs et les plus plébiscités. C'est du moins ce qui ressort des annonces ou recherches effectuées sur le site d'emploi pour les cadres et les dirigeants, Cadremploi pour l'année 2013."

[Vidéo] L'enquête Besoin en Main d'Œuvre (BMO) propose de découvrir les métiers porteurs en 2017.

Si le digital est l'un des secteurs les plus porteurs économiquement, quels sont précisément les besoins des entreprises dans ce domaine à court et moyen terme ? Quels seront les métiers plébiscités par les recruteurs en 2017 dans le digital ? Zoom sur 5 postes clés promis à un bel avenir.

INFOGRAPHIE // Du data scientist au big data architect en passant par le data consultant, la demande de spécialistes de l'extraction et de la valorisation des données est exponentielle. Zoom sur ces nouveaux métiers qui ont une cote d'enfer auprès des recruteurs.

Le Data Scientist est un ingénieur informatique, avec pour spécialité de gérer des millions de données informatiques provenant d'internet. Découvrez ce métier rare mais porteur d'avenir !

Études et développement informatique, relations technico-commerciales, comptabilité... Retrouvez sur la carte dynamique de la Région Île-de-France les 10 métiers les plus porteurs sur chaque bassin d'emploi du territoire francilien.

Le marché de la dépendance est en hausse, avec une multiplication d'initiatives de salons installés dans des hôpitaux ou des maisons de retraite, depuis 5 ans. Un nouveau concept, la socio-coiffure, permet la prise en charge des personnes âgées, malades ou handicapées. La Soco Académie, basée à Anglet, propose une formation adaptée aux coiffeurs déjà en activité, pour leur permettre de se tourner vers ce créneau porteur, notamment en raison du vieillissement de la population. Les professionnels doivent en effet posséder des connaissances théoriques et pratiques, sur la prise en charge psychologique, la compréhension du travail en milieu hospitalier et médico-social, l'hygiène, les pathologies courantes, les gestes techniques adaptés au handicap.