Le funéraire : métiers et qualifications (service Etudes, 2013) - 1 views

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  #1 Gomes Françoise on 06 Aug 13

   

  Les recrutements nombreux dans ce secteur. C'est un secteur très masculin (75 % des salariés sont des hommes). 3 métiers regroupent les 2/3 des effectifs : marbrier/poseur, assistant funéraire porteur. Ce sont également les métiers pour lesquels les prévisions de recrutement sont les plus importantes. Formations. Les niveaux de formation sont peu élevés : certains sont accessibles à partir d'un CAP, renforcé par une formation obligatoire dispensée par l'entreprise qui recrute. Depuis le 1er janvier 2013, un diplôme national est obligatoire pour les métiers de maître de cérémonie, conseiller funéraire dirigeant d'entreprise de pompes funèbres. Les enseignements théoriques dispensés en vue de l'obtention du diplôme s'étendent sur un volume horaire minimum fixé à : 70 heures pour le diplôme de maître de cérémonie ; 140 heures pour le diplôme de conseiller funéraire et assimilé ; 42 heures qui s'ajoutent à celles du diplôme de conseiller funéraire et assimilé pour le diplôme de dirigeant ou gestionnaire d'une entreprise, d'une régie ou d'une association de pompes funèbres. Retrouver l'intégralité du document dans la rubrique "Questions/Réponses" de l'intranet documentaire

   

  <div class="cArrow"> </div><div class="cContentInner">Les recrutements nombreux dans ce secteur. C'est un secteur très masculin (75 % des salariés sont des hommes). 3 métiers regroupent les 2/3 des effectifs : marbrier/poseur, assistant funéraire porteur. Ce sont également les métiers pour lesquels les prévisions de recrutement sont les plus importantes. Formations. Les niveaux de formation sont peu élevés : certains sont accessibles à partir d'un CAP, renforcé par une formation obligatoire dispensée par l'entreprise qui recrute. Depuis le 1er janvier 2013, un diplôme national est obligatoire pour les métiers de maître de cérémonie, conseiller funéraire dirigeant d'entreprise de pompes funèbres. Les enseignements théoriques dispensés en vue de l'obtention du diplôme s'étendent sur un volume horaire minimum fixé à : 70 heures pour le diplôme de maître de cérémonie ; 140 heures pour le diplôme de conseiller funéraire et assimilé ; 42 heures qui s'ajoutent à celles du diplôme de conseiller funéraire et assimilé pour le diplôme de dirigeant ou gestionnaire d'une entreprise, d'une régie ou d'une association de pompes funèbres. Retrouver l'intégralité du document dans la rubrique "Questions/Réponses" de l'intranet documentaire</div>

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