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Avec 5 millions d'utilisateurs, 3 000 établissements d'enseignement et 1 000 entreprises partenaires, le Projet Voltaire est aujourd'hui le no 1 de la remise à niveau en orthographe. Cet outil de formation en ligne permet à chacun de renouer avec l'orthographe et la grammaire, de manière ludique, rapide et efficace. Fort de son expertise en la matière, le Projet Voltaire propose depuis 2016 une formation pour devenir formateur expert en orthographe et organise des sessions de formation dans les plus grandes villes de France : Paris, Bordeaux, Lyon, Marseille, Rennes ou encore Strasbourg

Plusieurs certifications professionnelles et 5 CQP viennent d'être enregistrés au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP).

Le marché du travail français est marqué par une augmentation du nombre de transitions professionnelles depuis une trentaine d'années. Pour aider les actifs à « construire leur carrière professionnelle », France Stratégie et Pôle Emploi ont identifié les compétences dites transversales pouvant faciliter le passage d'un métier à un autre.

Le plein emploi, ou presque ! Dessins animés, courts et longs-métrages : la filière de l'animation embauche à tour de bras.

Les femmes sont de plus en plus nombreuses à investir les métiers de l'artisanat d'art, le plus souvent à la faveur d'une reconversion professionnelle

Aujourd'hui, 24 000 professionnels sont recensés en France ; les entreprises prévoient d'augmenter cet effectif de +6 % d'ici 2020, ce qui représenterait 1 400 créations d'emplois supplémentaires.

Les emplois liés à la fibre optique vont connaître un rapide développement dans les années à venir, en vertu notamment du déploiement de l'accès au numérique sur le territoire français. Certains de ces métiers existent déjà, d'autres sont à inventer. Décryptage.

Alors que toutes entreprises sont en pleine mutation numérique les entreprises du secteur, et notamment celles qui sont regroupées dans leur syndicat professionnel, le Syntec Numérique, ne savent plus comment trouver tous les cadres dont elles ont besoin.

En 2018, les entreprises recruteront 255 000 cadres, prévoit l'Apec (1) dans une étude rendue publique jeudi 15 février 2018. En hausse continue depuis 2013, les différents scénarios d'embauche de cadres pour cette année marquent un record depuis les années 2006-2008, où les plus hauts niveaux de recrutement de cas avaient été atteints. D'ici à 2020, le volume de recrutement pourrait atteindre 276 000 personnes en cas de croissance "pérenne".

Comme chaque année, l'Observatoire prospectif des métiers et des qualifications dans les transports et la logistique (OPTL), publie son baromètre annuel. Véritable radioscopie de l'emploi dans ce secteur d'activité, le bilan 2017 est très positif. Ce qui ne va pas sans réveiller la crainte du manque de candidats.

Croissance, consommation, investissement… Tous les voyants sont au vert. Une embellie qui va se ressentir en 2018 sur le marché du travail.

Le bilan 2016 du rapport de branche de l'ANFA fait état d'une augmentation du nombre d'entreprises de moins de 11 salariés, en grande partie due aux auto-entrepreneurs. La part des entreprises de 0 salarié est de 56,1 % en 2015 contre 38,5 % en 2008. 88,8 % des entreprises relevant de la branche ont moins de 6 salariés. Le nombre d'entreprises s'élève à 131 707 en 2015. 56,1 % d'entre elles n'ont pas de salarié et 39,4 % emploient entre 1 et 10 salariés. Au total, le nombre d'emplois salariés s'élève à 402 743. Les entreprises de 11 salariés et plus, qui représentent 4,5 % des entreprises, emploient 58,6 % des salariés. La démographie de la branche est caractérisée par une population salariée masculine jeune : plus de 19 % des salariés ont moins de 25 ans. La rentrée scolaire 2016 se caractérise par une hausse des effectifs en apprentissage. 66 % des apprentis formés dans les domaines spécifiques de la branche sont en emploi 7 mois après la fin de leur formation. La formation continue concernait 76 550 salariés en 2016, avec 44,4 % des formations effectuées dans le domaine technique.

Études et développement informatique, relations technico-commerciales, comptabilité... Retrouvez sur la carte dynamique de la Région Île-de-France les 10 métiers les plus porteurs sur chaque bassin d'emploi du territoire francilien.

"Développeurs, spécialistes de la cybersécurité ou de l'analyse des données récoltées sur Internet… Ces profils, trop rares, sont devenus les rois du marché du travail. La transition numérique oblige à repenser les systèmes de formation."

"Dans son rapport annuel, la Cour des Comptes épingle le secteur de la sécurité privée pour de nombreux dysfonctionnements. A une époque où le gouvernement compte de plus en plus sur ces supplétifs pour assurer diverses missions. Alain Bauer, directeur du Conseil national des activités de sécurité privées (CNAPS) jusqu'à fin 2017, explique le fonctionnement et le rôle de cet organisme."

"La Cour des comptes s'est penchée pour la première fois sur le secteur des entreprises de sécurité privée, dont la croissance est en forte hausse depuis les attentats en France et qui doivent suppléer, de plus en plus, les services de police et de gendarmerie."

Les emplois liés à la fibre optique vont connaître un rapide développement dans les années à venir, en vertu notamment du déploiement de l'accès au numérique sur le territoire français. Certains de ces métiers existent déjà, d'autres sont à inventer. Décryptage.

La data et le digital ouvrent la voie à des métiers émergents dans le secteur du marketing et de la communication. DPO, Inbound Marketer ou, encore, Growth Hacker font une entrée remarquée au sein des entreprises. Focus sur 6 "nouvelles" fonctions.

La couverture de la France en très haut débit est une priorité pour le gouvernement. Les besoins en recrutement sont importants sur tous les métiers de la filière, et certains sont particulièrement en tension. C'est le cas notamment des poseurs de câble, des monteurs-raccordeurs, mais aussi des piqueteurs, dessinateurs, négociateurs de sites et responsables de bureau d'études.