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"Ils sont jeunes, passent leur vie à follower, liker, tweeter et retweeter et maîtrisent la technologie sur le bout des "touches". On les appelle les community managers. Si vous êtes comme eux, nourris essentiellement de réseaux sociaux, foncez ! Ce job est pour vous, et bonne nouvelle, il recrute !" Source : L'étudiant

"Plusieurs secteurs d'activité recrutent différents profils - néo-diplômés, alternants, stagiaires - pour faire face à leurs besoins. Zoom sur l'ingénierie, la santé et la comptabilité, trois secteurs en quête de jeunes diplômés et offrant de belles opportunités de carrière" Source : L'Etudiant

"Le secteur du web et du digital évolue très vite avec les avancées technologiques et nouveaux usages (mobile, réseaux sociaux, cloud, big data...) et les métiers et besoins en recrutement évoluent aussi suivant ces nouveaux enjeux... Le cabinet de recrutement "Clémentine" référent dans la recherche de profils « IT », « web » ou « telco' » a compilé l'ensemble des postes et métiers pour lesquels ses consultants ont été sollicités tout au long de l'année, pour dresser un panorama des profils les plus recherchés par les entreprises du secteur. Voici leur résumé de l'année 2014 au travers de 10 fiches de postes" Source : Le Parisien Etudiant

"Le gouvernement a lancé une aide au recrutement de jeunes chercheurs dans le cadre de projets collaboratifs entre entreprises et établissements de recherche. Depuis mai 2021, un millier de personnes en ont bénéficié. " Source : Le Monde

"Si l'enthousiasme de la rentrée 2021 tranche avec le catastrophisme d'il y a un an, l'emploi des jeunes reste un sujet hypersensible. Et même pour les diplômés des grandes écoles. C'est pour éviter que la recherche d'un contrat ou d'un stage ne se transforme en chemin de croix que nous avons listé tous les leviers possibles à activer pour se lancer à l'assaut de son premier job !" Source : Les Echos Start

"Carrière Bac+5 est une application mobile téléchargeable gratuitement, sur tablettes et smartphones (Androïd et iOS). Elle est destinée aux cadres et aux jeunes diplômés Bac +5 qui y trouveront des conseils sur leur carrière, leur candidature, les moyens de trouver un cabinet de recrutement, de choisir la bonne entreprise, de négocier le bon salaire ou la bonne façon de changer d'employeur." source : le portail des métiers de l'internet

"On l'a vu depuis un an, la crise a profondément modifié le recrutement des jeunes diplômés dans le secteur privé. Et elle devrait continuer à le faire. Pour tenter de mesurer le bouleversement en cours, PageGroup, le Lab RH et Job Teaser ont mené une enquête, que Le Figaro a pu consulter, auprès de 11.000 étudiants et jeunes diplômés européens et d'une cinquantaine de DRH. Les résultats sont étonnants." Source : Le figaro

"Ces prévisions obligent tant à revisiter les cursus scolaires et systèmes de formation qu'à repenser la gestion prévisionnelle des emplois. Si l'on ne peut pas prévoir le futur, on peut l'inventer. Concernant les métiers, cette option a l'avantage d'ouvrir l'horizon et fournir aux jeunes des perspectives plus souriantes. On bascule du discours plombant du type « demain, les robots nous voleront les boulots et nous serons au chômage » à « demain, j'exercerai les professions que j'imagine ». Quelques pistes surgissent pour repérer les secteurs où ces métiers vont émerger, et comme on ne peut pas penser sans mots, inventons les noms de nos jobs du futur." Source : Influencia

"Benoît Bonte, directeur de Millionroads, et Sophie Pène, professeure en sciences de l'information, rejoints par d'autres personnalités, expliquent, dans une tribune au « Monde », qu'il faut se servir de la planification, imaginée avec les associations étudiantes et écologiques, pour transformer les offres de formation et les métiers à destination des jeunes. Source : Le Monde

"Les professionnels du secteur s'interrogent sur l'avenir d'une profession qui souffre depuis plusieurs années d'un problème d'attractivité, alors que « la colère est toujours présente » dans les quartiers. " Source : Le Monde

"Portés par le changement climatique, la transformation numérique et l'évolution du management des organisations, les métiers évoluent. Les intitulés de poste aussi. " Source : Le Monde

"Des milliers de jeunes diplômés de niveau bac+5 déçus par le marché du travail choisissent chaque année de se réorienter vers des métiers manuels." Source : Le monde

"Une étude sur la rémunération des jeunes diplômés donne un aperçu très complet des salaires que peuvent obtenir les nouveaux entrants sur le marché du travail. Les opportunités ne manquent pas." Source : Le figaro étudiant

"Quels sont les secteurs et les métiers qui cherchent le plus de jeunes recrues ? LinkedIn Actualités publie ce 18 mai son nouveau baromètre de l'emploi et dresse une liste des professions qui ont le plus embauché l'année dernière." Source : Les Echos Start

"La filière du sport, dont le poids économique est de 2,6% du PIB pour un chiffre d'affaires de 71 Md€, génère près de 400 000 emplois, soit 1,3% de l'emploi total en France. Les études disponibles soulignent le dynamisme du secteur en matière d'emploi (3% de taux croissance moyen annuel de l'emploi dans la seule branche du sport). Mais elles mettent également en lumière certaines fragilités structurelles : depuis 10 ans, 98% des entreprises créées sont des entités sans salarié (dont 2/3 d'entreprises individuelles d'enseignants ou de coachs sportifs) ; l'emploi sportif connaît un turn-over élevé, en raison de perspectives d'évolution encore insuffisantes (30% des salariés de la branche du sport sont en CDD, et 37% à temps partiel) ; les structures ont dans le même temps des difficultés à recruter et, bien qu'attirés par le secteur, les jeunes peinent encore trop souvent à se repérer et à s'orienter" Source : Ministère des sports

"Comme annoncé par la ministre des Sports et des Jeux Olympiques et Paralympiques, Amélie Oudéa-Castéra, lors de la signature de la feuille de route interministérielle du 07 novembre dernier consacrée au « développement de l'emploi et de l'insertion par et dans le sport », le Grenelle de l'emploi et des métiers du sport a rassemblé ce jour au Parc Floral à Paris, autour des ministres Olivier Dussopt, ministre du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, Sylvie Retailleau, ministre de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche, et Carole Grandjean, ministre déléguée chargée de l'Enseignement et de la Formation professionnels, plus de 300 participants. Avec une ambition partagée, à l'horizon du quinquennat : créer 100 000 nouveaux emplois et multiplier par 5 les bénéficiaires des actions d'insertion, par et dans le sport." Source : sports.gouv.fr

"Le groupe d'enseignement Mediaschool va ouvrir 6 nouvelles écoles #SUPDEWEB en France et dans le monde en 2015. A cette occasion, il a interrogé trois professionnels sur le marché de l'emploi numérique, les profils recherchés et les meilleurs plans pour se former. " Source : Reussirmavie

"L'Autorité de la concurrence veut augmenter de 20 % le nombre de professionnels." Source : Le figaro

"Dassault, Google, L'Oréal, LVMH, Nestlé, Ubisoft figurent parmi les sociétés qui occupent la tête du top 20 Trendence des employeurs qui font rêver les étudiants. Certains d'entre eux parviennent à y décrocher un poste. Six jeunes salariés, satisfaits, nous racontent comment ils ont réussi à intégrer ces mastodontes au prix d'une sévère sélection." Source : L'Etudiant

"INFOGRAPHIES. Développeur, comptable, commercial, chargé de recrutement... Quinze métiers cadres vont massivement recruter en 2023 selon l'Association pour l'emploi des cadres (Apec). Par ailleurs, 21 autres métiers voient le nombre d'offres d'emploi exploser de plus de 35% sur un an. Bonne nouvelle pour les jeunes diplômés : de 20 à 65% de ces offres sont ouvertes aux débutants. " Source : L'Etudiant

"Venant de Montpellier, Stéphanie Nougaret, médecin radiologue et chercheuse sur la digitalisation des cancers, a obtenu la bourse "Starting Grant", accordée par le Conseil Européen de la Recherche aux jeunes chercheurs d'avenir." Source : Franceinfo