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"Les talents de la tech attirés par le secteur public ont pu découvrir à l'occasion du Forum de l'emploi tech de l'État une plateforme qui leur est exclusivement réservée. Réalisation concrète du plan d'action pour la réussite des grands projets numériques publics annoncé en mai par la ministre de la Transformation et de la fonction publiques, Amélie de Montchalin, metiers.numerique.gouv.fr devrait rapidement devenir le point de ralliement des candidats." Source : defi-metiers.fr

"Le secteur du web et du digital évolue très vite avec les avancées technologiques et nouveaux usages (mobile, réseaux sociaux, cloud, big data...) et les métiers et besoins en recrutement évoluent aussi suivant ces nouveaux enjeux... Le cabinet de recrutement "Clémentine" référent dans la recherche de profils « IT », « web » ou « telco' » a compilé l'ensemble des postes et métiers pour lesquels ses consultants ont été sollicités tout au long de l'année, pour dresser un panorama des profils les plus recherchés par les entreprises du secteur. Voici leur résumé de l'année 2014 au travers de 10 fiches de postes" Source : Le Parisien Etudiant

"L'assistant de valorisation numérique du territoire a pour mission de faciliter la collecte, le traitement et la diffusion des données de toutes natures issues d'un territoire à des fins de connaissances et de valorisation des richesses ou des potentiels d'un territoire singulier. Le métier d'Assistant de valorisation numérique du territoire a notamment émergé des expérimentations conduites en matière d'e-tourisme qui ont également été à l'origine du développement de l'Animation Numérique de Territoire (ANT). Néanmoins, son champs d'action dépasse le tourisme et intègre aujourd'hui la valorisation environnementale et socio-économique du territoire. Un territoire se doit d'être attractif selon une diversité de critères touristiques, économiques, sociaux, culturels, etc. et aux yeux de tous : actifs, entrepreneurs, familles, touristes,... Ce nouveau métier permet de contribuer à répondre aux besoins constatés en matière de diagnostic local (inventaire des opportunités et des freins) et de mise en réseau d'acteurs concernant la valorisation des territoires grâce aux technologies numériques que cette valorisation soit touristique, économique, sociale, culturelle" Source : Portail des métiers de l'internet

"L'Observatoire des métiers du numérique, de l'ingénierie, des études et du conseil et de l'évènement (Opiiec) vient de mettre en ligne un référentiel pour 38 métiers du numérique. " Source : Défi-métiers

"Malgré le recours aux mesures d'accompagnement mises en œuvre en termes d'emploi et de formation (activité partielle, FNE formation, fonds de solidarité, aide au recrutement d'un jeune...), les entreprises de la branche les métiers du numérique, de l'ingénierie, du conseil et de l'évènement, en fonction de leur métier, de leur implantation ou encore de leur taille, sont diversement impactées par la crise du Covid-19. " Source : cap-metiers.pro

"Le développement des technologies numériques et de leurs usages nécessite du personnel qualifié, qui manque sur le marché du travail, et des enseignants compétents dans ce domaine. Après avoir proposé une définition des métiers du numérique, la mission conjointe IGEN, I.G.A.E.N.R., C.G.E.I.E.T., IGAS s'est attachée à analyser les besoins quantitatifs et qualificatifs des métiers du numérique, et les formations y afférentes. " Source : ESR

"Le développement des technologies numériques et de leurs usages nécessite du personnel qualifié, qui manque sur le marché du travail, et des enseignants compétents dans ce domaine. Après avoir proposé une définition des métiers du numérique, la mission conjointe IGEN, I.G.A.E.N.R., C.G.E.I.E.T., IGAS s'est attachée à analyser les besoins quantitatifs et qualificatifs des métiers du numérique, et les formations y afférentes". Source : Ministère de l'enseignement supérieur

"Muriel Pénicaud a annoncé, le 5 avril, que le Plan d'investissement compétences financera 10 000 formations aux métiers du numérique d'ici fin 2019." Source : defi-metiers

"L'économie est à peine repartie et déjà des emplois peinent à trouver preneur. L'Etudiant a identifié une centaine de métiers où les employeurs connaissent des difficultés de recrutement. Ceux qui sont exercés dans les secteurs de l'informatique, du numérique et de la data sont particulièrement porteurs si vous êtes en quête d'une formation ou d'un emploi d'avenir. " Source : L'Etudiant

"Le numérique est un secteur en plein développement, qui occupe une place prépondérante en Ile-de-France. Près de 50% des emplois liés au numérique y sont basés, avec un besoin croissant de profils diplômés et qualifiés. " Source : defi-metiers

"La Grande Ecole du Numérique (GEN) présente les métiers du numérique les plus recherchés : il s'agit des métiers numériques accessibles sans prérequis académiques, auxquels chacun peut se former grâce aux formations inclusives du réseau GEN. " Source : Cap métiers

"La transformation digitale détruit des emplois, en crée d'autres... à leur tour menacés d'obsolescence, comme celui de développeur. Mais certains jobs sont là pour durer." Source : Les Echos Business

"Pour accompagner le changement d'approche du développement et de l'usage des outils numériques, l'Opiiec avec le soutien de l'opco Atlas, a mené une réflexion prospective sur les impacts générés sur les entreprises de la branche en termes de compétences, métiers et formations. La cartographie des métiers n'est pas fondamentalement remise en cause par les ambitions et l'obligation de diminution de l'empreinte environnementale du numérique. Mais quelques métiers « nouveaux » comme des formateurs ou responsables Green IT (l'informatique durable) émergent au sein des organisations de plus grandes tailles. " Source : cap-metiers.pro

"Les métiers du numérique ne sont pas assez attractifs. Cela apparait dans le premier baromètre des métiers du numérique de Cap Digital : les offres d'emploi explosent, mais les candidatures ne suivent pas forcément " Source : La tribune

"Avis aux élèves et aux étudiants qui hésiteraient encore sur leur orientation et chercheraient une voie menant à coup sûr vers un emploi bien rémunéré : les nouveaux métiers du numérique manquent de talents. Une antienne entendue dans de nombreux cénacles - patronaux, gouvernementaux ou parlementaires - jusqu'à devenir rengaine. " Source : Le monde Campus

"Syntec Numérique lance un Observatoire des métiers, compétences et formations du numérique, un site qui permet notamment d'analyser les tendances actuelles et à venir." Source : Les Echos Business

La sous-direction de l'informatique et des télécommunications du ministère de la Justice recrute sans concours 130 informaticiens. Active sur tout le territoire national, la DSI (Direction des Systèmes d'information) du ministère de la Justice déploie et assure le maintien en condition opérationnelle des systèmes d'information et de communication nécessaires au fonctionnement des différents services du ministère et facilitant la relation avec les citoyens. Recrutements directs sans concours (CV + lettre de motivation) d'agents contractuels (essentiellement en CDD mais, dans certains cas, en CDI) et d'agents titulaires (par voie statutaire, dans le cadre d'une mutation, d'un détachement ou d'une PNA (Position normale d'activité)). Source : Ministère de la justice

"Défi métiers publie une note d'analyse sur la transformation numérique du système de la formation professionnelle. Celle-ci se place du point de vue de l'ingénierie pédagogique." Source : defi-metiers

"Durant les Microsoft TechDays, de nombreux sujets liés au numérique ont été abordés. Une étude sur « les métiers et les compétences de la transition numérique dans le secteur du marketing et de la communication » nous intéresse tout particulièrement, puisqu'elle analyse l'évolution des professions du digital. Voici les conclusions de l'enquête, menée conjointement par IAB, Aquent, le groupe La Poste, Added Value et Microsoft, en partenariat avec le SNCD, Acsel, le CPA, l'EFAP et Data Agency." Souce : Région job

"Le cloud computing et le big data sont à l'heure actuelle les deux principales évolutions technologiques et les principaux leviers de croissance pour les entreprises du secteur numérique. Le big data, par le recueil et l'analyse de grandes masses de données, représente un potentiel d'activités nouvelles dans de nombreux secteurs d'activités. Le cloud computing permet un accès en tout lieu et « à la demande » aux services numériques, entrainant ainsi une réduction significative des dépenses. Ces deux sujets sont intimement liés : le cloud computing est la seule technologie à même de supporter l'informatique sous-jacente au bouleversement engendré par le big data. Cette mutation technologique a des impacts sur les organisations et les compétences requises dans les entreprises du secteur numérique. La Branche a donc décidé de lancer cette étude avec un double objectif : - évaluer l'impact du big data et du cloud computing sur les métiers, les compétences et les formations associées en France - définir un plan d'action afin de faire coïncider l'offre de formation française et les besoins en compétences des professionnels du secteur à court et moyen terme" Source : Fafiec

"Création de sites web et d'applications mobiles, gestion des systèmes et des réseaux, fidélisation des internautes… le numérique est partout dans notre quotidien et propose de nombreux métiers. Environ 200 000 postes seront à pourvoir dans le secteur du numérique en 2022. Zoom sur 10 d'entre eux." Source : Onisep