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"l'arrêté définit les objectifs nationaux pluriannuels relatifs au nombre de professionnels de santé à former, par université, pour chacune des formations de médecine, de pharmacie, d'odontologie et de maïeutique (MPOM), pour la période quinquennale 2021-2025. Ces objectifs sont définis pour répondre aux besoins du système de santé, réduire les inégalités d'accès aux soins et permettre l'insertion professionnelle des étudiants, sur proposition d'une conférence nationale réunissant les acteurs du système de santé et des organismes et institutions de formation des professionnels de santé. " Source : - Légifrance

" l'arrêté définit les objectifs nationaux pluriannuels relatifs au nombre de professionnels de santé à former, par université, pour chacune des formations de médecine, de pharmacie, d'odontologie et de maïeutique (MPOM), pour la période quinquennale 2021-2025. " Source : legifrance

"Premier employeur d'Ile de France, l'Assistance Publique - Hôpitaux de Paris (AP-HP), qui joue un rôle majeur dans le soin, la recherche, la formation et l'innovation, recrute chaque année 4 000 personnes* dans les domaines du soin, logistique et technique ou encore administratif, pour ses 39 hôpitaux. Cette année, l'AP-HP a décidé d'engager une campagne d'envergure pour démultiplier ses capacités de recrutement de personnel non médical. *hors personnel médical". Source : | APHP

"CLS (Collecte Localisation Satellites), opérateur mondial du système de localisation et de collecte de données Argos, va créer, avec le soutien du CNES (Centre national des Études Spatiales) une nouvelle filiale, Kinéis, dont l'ambition est de permettre, d'ici à 2030, à plusieurs millions d'objets d'être connectés où qu'ils se situent sur la surface du globe. Et mise pour ce faire sur une constellation de nanosatellites qui sera mise en orbite dès 2021. Professionnels et grand public auront ainsi accès à un service de localisation et de connectivité satellitaire mondial." Source : mecatronique

"Le marché des cadres informaticiens va-t-il retrouver sa dynamique après la chute de 19 % des recrutements durant l'année 2020 ? Selon les données diffusées par l'Apec en septembre, les entreprises ont recruté 269 100 cadres en 2021, soit une progression annuelle de 18 %. Le secteur informatique n'échappe au mouvement puisque 59 000 cadres informaticiens ont été recrutés en 2021, soit 34 % de plus qu'en 2020, un niveau qui établit un record. Pour l'heure, l'Île-de-France capte encore l'essentiel de cette offre. La région de la capitale recrute en effet six cadres informaticiens sur dix. Par ailleurs, près de 8 sur 10 sont mobilisés par le secteur des activités numériques. Comment va réagir le marché en 2022 ? L'Apec prévoit un maintien de cette dynamique puisque le premier semestre 2022 voit le nombre d'offres d'emploi publiées sur le site de l'Apec progresser fortement (+ 27 %) sur un an. 2022 pourrait donc établir un nouveau record dans ce domaine." Source : Info socialRH.fr

"Pour la région Occitanie, à la ligne intitulée « Université Toulouse-III », la référence « 38 » est remplacée par la référence « 39 »."

"Ce nouvel observatoire confirme la bonne dynamique de la filière éolienne. Les emplois directs et indirects sont en augmentation de 13 % par rapport à 2020, et de 39 % depuis 2018, soit 8 nouveaux emplois créés chaque jour en France en 2021. Ces emplois s'appuient sur 900 sociétés présentes sur toutes les activités de la filière éolienne et constituent de ce fait un tissu industriel diversifié. Ces sociétés sont de tailles variables, allant de la TPE au grand groupe industriel. Fortement ancrées dans les territoires, ces entreprises contribuent à la structuration de l'emploi en régions en se positionnant sur un marché d'avenir, dont le développement est orienté par la Programmation Pluriannuelle de l'Energie (PPE)." Source : France Energie Eolienne

"« Selon une enquête menée par le groupe Randstad et des associations d'élus et de directeurs territoriaux, 39 % des collectivités locales déclarent avoir rencontré des difficultés de recrutement en 2021 », souligne Rébecca Deprez, directrice générale adjointe des services dans une collectivité et secrétaire générale de La Cordée. Cette association, qui œuvre pour la diversité sociale dans la fonction publique, s'inquiète du fait que la fonction publique territoriale (FPT) soit, selon son expression, « la grande absente et donc la grande perdante de ce combat pour l'attractivité. » Et d'énumérer les problèmes : elle est méconnue et a des modes d'accès illisibles, sa gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) est trop morcelée et elle manque même d'attrait aux yeux de ses propres agents"

"Les ministères de l'Enseignement supérieur et de la Santé viennent de rendre officiels les objectifs nationaux pluriannuels de professionnels de santé à former pour la période 2021-2025. En médecine, le seuil a été fixé à 51.505 étudiants.  " Source : Egora

"Au revoir, le numerus clausus. Bonjour, le numerus apertus. Pour la toute première fois, un arrêté fixe des « objectifs nationaux pluriannuels » de professionnels de santé à former, sur la période 2021-2025. En pratique, le quota d'étudiants autorisés à passer en deuxième année de médecine, pharmacie, dentaire et maïeutique n'est plus fixé par le ministère pour chaque faculté" Source : Le Quotidien du Médecin

"En raison de l'évolution de l'inflation, le Smic va faire l'objet d'une revalorisation automatique de + 2,2 % en octobre 2021. Il augmentera mécaniquement et s'établira à 1 589,47 euros brut, soit une hausse de 34,89 euros. Même sans "coup de pouce" supplémentaire, il s'agit de la plus forte augmentation depuis 2012." Source : Rebondir

"Depuis le printemps 2021, le site de Pôle emploi a vu ses offres d'emploi grimper en flèche. Actuellement, entre 900 000 et 1 million d'offres sont à pourvoir. Principalement dans les services à la personne, le commerce, l'industrie et le BT" Source : Rebondir

"Dans un rapport publié le 1er février, le collectif de jeunes "Pour un réveil écologique" analyse les réponses de 39 écoles et universités sur leurs engagements environnementaux. Si plusieurs chiffres montrent des améliorations sur la prise en compte de la thématique, la part des établissements se déclarant prêts à former l'ensemble de leurs étudiants aux enjeux écologiques est encore très minoritaire, y compris dans les écoles d'ingénieurs." Source : l'usine nouvelle

"Ils sont, en revanche, 18% à penser tout de même geler les embauches cette année. Une perspective plus particulièrement envisagée par les petites entreprises : une sur cinq (23%) ne recrutera pas (contre 11% des grandes entreprises). Les moyennes entreprises devraient recruter davantage. Elles sont plus d'un tiers (39%) à souhaiter créer de nouveaux postes dans les mois à venir (contre 24% des petites et 19% des grandes)" Source : Info socialRH

"C'est une nouvelle alerte sur la souffrance psychique de la jeune génération médicale. Quatre ans après la dernière très vaste étude sur la santé mentale des étudiants en médecine, « le constat est affligeant et indiscutable : la santé des futurs médecins empire », se désolent les trois organisations étudiantes à l'origine d'une enquête de grande envergure" Source : Le Quotidien du Médecin

"Le turn-over des cadres et des salariés va-t-il repartir à la hausse ? Selon l'étude Qualtrics menée auprès de 500 salariés, 39% des cadres et des dirigeants se déclarent à la recherche d'un nouvel emploi après dix-huit mois de crise sanitaire. Parmi les salariés, le mouvement semble similaire puisque 35% sont sur la même position. Si on y ajoute les 21% qui ne se prononcent pas, c'est près de la moitié des salariés qui peuvent quitter l'entreprise dans les douze prochains moins. Moins de la moitié d'entre eux (44%) déclarent vouloir rester à leur poste actuel." Source : Info socialRH.fr

"Par arrêté de la ministre de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation et du ministre de la culture en date du 12 juillet 2019, à compter de l'année universitaire 2019-2020 et jusqu'en 2021-2022, l'Ecole supérieure d'art et de design des Pyrénées - Pau Tarbes est accréditée en vue de la délivrance du diplôme national supérieur d'expression plastique (DNSEP) option Design. Le grade de master est conféré de plein droit pour la même durée aux titulaires de ce diplôme." Source : LegiFrance

"Les offres "premier emploi" ont chuté de 42% sur un an. L'Agence pour l'emploi des cadres (Apec) double ses moyens pour aider 50.000 jeunes diplômés de licence et de master d'ici juillet 2021. L'organisme lance également début octobre son nouvel atelier collectif "Objectif : 1er emploi" Source : L'Etudiant

"Avec l'Objectif premier emploi, l'Association pour l'emploi des cadres souhaite accompagner 50 000 jeunes diplômés dans leur insertion professionnelle d'ici à l'été 2021, via des ateliers de recherche d'emploi et une aide financière de 3 millions d'euros. " Source : le monde

"Les universités dont la liste figure en annexe du présent arrêté, ainsi que les établissements associés, sont autorisés à mettre en place des modalités expérimentales permettant le renforcement des échanges entre les formations de santé, la mise en place d'enseignements communs et l'accès à la formation par la recherche sur le fondement des dispositions de l'article 39 de la loi du 22 juillet 2013 susvisée." Source : - Légifrance

"Si l'enthousiasme de la rentrée 2021 tranche avec le catastrophisme d'il y a un an, l'emploi des jeunes reste un sujet hypersensible. Et même pour les diplômés des grandes écoles. C'est pour éviter que la recherche d'un contrat ou d'un stage ne se transforme en chemin de croix que nous avons listé tous les leviers possibles à activer pour se lancer à l'assaut de son premier job !" Source : Les Echos Start