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"Lancement le 7 juin 2016 de l'Agence du numérique. Elle incarne à la fois l'agence des écosystèmes au plus près des acteurs pour décliner une feuille de route stratégique nationale, et l'agence des territoires pour accompagner les collectivités territoriales et les élus dans le déploiement des politiques numériques." Source : DGE Direction générale des entreprises

"Suite à la conférence de presse de François Hollande, Syntec Numérique relance le débat autour de l'une de ses priorités 2014 : la formation. Porté par la volonté de se concentrer davantage sur les jeunes, tout en valorisant les métiers du numérique et l'attractivité du secteur, Syntec Numérique révèle ses dix propositions adressées au Gouvernement, afin de développer «un plan ambitieux national de formation aux métiers et emplois du numérique»." Source : syntec-numerique

"A l'occasion de son Assemblée générale ordinaire du mercredi 4 juin 2014, Syntec Numérique va procéder au renouvellement d'une partie de son Conseil d'administration " Source : Syntec-numerique

"L'appel à projets « Grands défis du Numérique » a été lancé dans le cadre du Programme d'investissements d'avenir (ou PIA) qui vise à soutenir des projets d'excellence au service de la croissance et de la compétitivité de la France." Source : DGE Direction Générale des Entreprises

"Le projet PaRéO 3.0 est un dispositif en ligne d'aide à l'orientation et à la réussite qui met en oeuvre une démarche éducative d'orientation à travers le développement du Jeu Sérieux ECLORE - Explorer les Clés d'une Orientation RÉussie." Source : sup-numerique.gouv.fr

"Les talents de la tech attirés par le secteur public ont pu découvrir à l'occasion du Forum de l'emploi tech de l'État une plateforme qui leur est exclusivement réservée. Réalisation concrète du plan d'action pour la réussite des grands projets numériques publics annoncé en mai par la ministre de la Transformation et de la fonction publiques, Amélie de Montchalin, metiers.numerique.gouv.fr devrait rapidement devenir le point de ralliement des candidats." Source : defi-metiers.fr

"Malgré l'engouement autour de l'IA, la Data Science souffre d'un déficit d'image auprès de nombreux étudiant(e)s scientifiques (Science, Technologie, Ingénierie et Mathématiques). La moitié d'entre eux perçoit ce domaine comme trop théorique, sans impact concret, ou comme relevant d'une culture "geek" très compétitive et trop marquée. Ces perceptions découragent davantage les femmes que les hommes : près de 75 % des étudiantes ont une nette préférence pour les métiers concrets, dont elles peuvent percevoir directement l'impact, contre la moitié des étudiants seulement." Source : L'usine nouvelle

Syntec Numérique a réalisé un livre blanc illustrant la vision de ses adhérents, membres de son comité « Industrie du futur », sur la transformation numérique de l'industrie. A travers ce document, Syntec Numérique réaffirme son ambition d'œuvrer pour la modernisation et la numérisation de l'industrie française, notamment des PME et des ETI, et à porter la voix du numérique au sein de l'Alliance Industrie du Futur. Source : Synthec numérique

Le numérique, un secteur attractif ! Avec plus de 14 000 emplois nets créés en 2015, les effectifs salariés passent à 427 000 pour 2015. Le secteur logiciels et services informatiques est le secteur qui compte, proportionnellement, le plus de salariés en CDI : 93,9 % en 2013, en hausse de 0,2 %. Le secteur reste le secteur de l'économie qui emploie proportionnellement le plus de cadres : 69 %. La banque, en deuxième position, compte 38 % de cadres quand l'ensemble de l'économie (hors Fonction Publique d'État) n'en comporte que 16 %. Un salarié travaillant à temps complet dans le secteur informatique gagne en moyenne 48,8 milliers d'euros de rémunération annuelle brute en 2013, contre 34,2 à l'échelle nationale (toute forme de rémunération incluse, y compris intéressement et participation). Source : | Syntec Numérique

Retrouvez les métiers émergents dans le numérique ! Les métiers de la donnée concentrent le plus d'enjeux, car ils sont au cœur de la démarche des entreprises et artisans de la manipulation des données. Aujourd'hui 3 700 emplois seraient concernés par le Big Data, et ils seraient 8 800 d'ici 2018. Le data scientist n'est pas nécessairement une personne, mais une équipe de compétences complémentaires : Consultant, Concepteur-développeur; Développeur de modèles, Data designer, Business analyst ... Découvrez également les autres métiers émergents et leurs compétences : Digital Brand Manager, Traffic Manager, Chief Data Officer, Designer UX / UI. Source : Syntec Numérique

"Une récente étude du moteur de recherche d'offres d'emploi Adzuna dévoile les régions où les métiers du numérique sont le plus nombreux, et sont le mieux payés." Source : Digischool

"La transformation digitale détruit des emplois, en crée d'autres... à leur tour menacés d'obsolescence, comme celui de développeur. Mais certains jobs sont là pour durer." Source : Les Echos Business

"Syntec Numérique poursuit son opération séduction auprès des nouvelles générations, dans la continuité de JEM'NUM et ses actions en faveur de la formation. Le syndicat lance une application mobile - « L'Officiel des métiers du numérique » - et va créer très prochainement une application sur Facebook dédiée aux offres d'emploi / stages et CVThèque. " Source : Capcampsus

"Syntec Numérique, avec ses 1 250 entreprises du numérique adhérentes, et les 74 écoles d'ingénieurs du numérique Pasc@line ont toujours eu au cœur de leur fonctionnement les jeunes et leurs formations" Source : syntec numérique

"L'association qui regroupe les entreprises du numérique, le Syntec Numérique, se lance dans une vaste opération de séduction de la jeune génération. Lycéens et étudiants pourront rencontrer des professionnels de l'informatique au cours d'une soirée organisée le 4 juin 2014. Objectif pour les sociétés qui participent : donner envie aux jeunes talents de venir renforcer les troupes de ce secteur d'activité qui recrute." Source : L'usine digitale

"Le secteur du web et du digital recrute dans tous les domaines : commerciaux, marketing, technique, contenu… un eldorado atypique dans le marasme économique actuel, où chacun à sa chance. " Source : - Le Parisien Etudiant

"Les métiers du numérique ne sont pas assez attractifs. Cela apparait dans le premier baromètre des métiers du numérique de Cap Digital : les offres d'emploi explosent, mais les candidatures ne suivent pas forcément " Source : La tribune

"Nomadisme, télétravail, conditions d'emploi des travailleurs autonomes, articulation entre vie privée et vie professionnelle... le rapport de Bruno Mettling aborde un à un tous les effets de la révolution numérique sur le travail. Dès le préambule, il évoque un véritable "changement de paradigme dans le monde du travail" qui dépasse largement l'usage de nouveaux outils, et "marque l'arrivée dans l'entreprise de méthodes de conception, de production, de collaboration, qui sont aussi des méthodes de pensée, de travail et d'organisation"." Source : Manpower group

"Avis aux élèves et aux étudiants qui hésiteraient encore sur leur orientation et chercheraient une voie menant à coup sûr vers un emploi bien rémunéré : les nouveaux métiers du numérique manquent de talents. Une antienne entendue dans de nombreux cénacles - patronaux, gouvernementaux ou parlementaires - jusqu'à devenir rengaine. " Source : Le monde Campus

"L'assistant de valorisation numérique du territoire a pour mission de faciliter la collecte, le traitement et la diffusion des données de toutes natures issues d'un territoire à des fins de connaissances et de valorisation des richesses ou des potentiels d'un territoire singulier. Le métier d'Assistant de valorisation numérique du territoire a notamment émergé des expérimentations conduites en matière d'e-tourisme qui ont également été à l'origine du développement de l'Animation Numérique de Territoire (ANT). Néanmoins, son champs d'action dépasse le tourisme et intègre aujourd'hui la valorisation environnementale et socio-économique du territoire. Un territoire se doit d'être attractif selon une diversité de critères touristiques, économiques, sociaux, culturels, etc. et aux yeux de tous : actifs, entrepreneurs, familles, touristes,... Ce nouveau métier permet de contribuer à répondre aux besoins constatés en matière de diagnostic local (inventaire des opportunités et des freins) et de mise en réseau d'acteurs concernant la valorisation des territoires grâce aux technologies numériques que cette valorisation soit touristique, économique, sociale, culturelle" Source : Portail des métiers de l'internet