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"Les industriels se les arrachent. Les services informatiques en recrutent en permanence. Quels sont les profils de techniciens les plus recherchés en 2018 ? Quelles sont les compétences requises et les qualités plébiscitées ? Découvrez les tendances du marché de l'emploi pour les techniciens cette année."

Ils étaient responsable informatique, directrice de production, directeur de la stratégie et ont changé de métier. L'une a rejoint une ONG à Kaboul, un autre a ouvert sa boulangerie et le dernier a assouvi sur le tard une passion de jeunesse : la restauration d'œuvres d'art. Qu'est-ce qui les a motivés à changer ? Comment s'y sont-ils pris ? Comment leur choix a été interprété ? Portraits.

Chaque année, Pôle emploi adresse un questionnaire à plus de 1,6 million d'établissements afin de connaître leurs besoins en recrutement par secteur d'activité et par bassin d'emploi. Elle permet entre autre : d'anticiper les difficultés de recrutement; d'améliorer l'orientation des demandeurs d'emploi vers des formations ou des métiers en adéquation avec les besoins du marché du travail; d'informer les demandeurs d'emploi sur l'évolution de leur marché du travail et les métiers porteurs.

Études et développement informatique, relations technico-commerciales, comptabilité... Retrouvez sur la carte dynamique de la Région Île-de-France les 10 métiers les plus porteurs sur chaque bassin d'emploi du territoire francilien.

Restauration, santé, construction, informatique… Certains secteurs peinent à recruter malgré de nombreux emplois à la clé. Peut-être bientôt le vôtre.

La mécatronique est une activité relativement méconnue et pourtant de plus en plus fondamentale pour les industries d'aujourd'hui et surtout de demain. Elle a été identifiée comme une technologie clé et sera très présente dans l'usine du futur. Cette démarche qui consiste à concevoir des produits ayant à la fois des fonctions mécaniques, électroniques et informatiques qui fonctionnent en synergie est particulièrement développée dans l'industrie automobile, pionnière en la matière avec notamment les systèmes de freinages ABS. Elle se développe désormais à l'ensemble de l'industrie et concerne l'aéronautique, la machine-outil, la santé, la domotique… en s'enrichissant de nouvelles fonctionnalités connectées.

Selon les derniers chiffres du ministère du Travail, le nombre de comptes personnels de formation (CPF) ouverts depuis le début de la mesure, étaient de 5,26 millions au 1er janvier 2018, soit 1,45 million de plus que l'année précédente. Et 576 230 formations ont été financées en 2017 via le CPF, soit 16 % de plus qu'en 2016, témoignant d'une montée en charge du dispositif, selon la délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle (DGEFP), chargée de la gestion du dispositif. Le nombre annuel des formations financées par le CPF est donc comparable à celui du Dif, qu'il a remplacé.

C'est devenu une tendance de fond : la pénurie des profils informatiques et digitaux s'accentue à mesure que s'accélère la spécialisation et la technicisation des métiers, des compétences et des technologies. Quels sont ces métiers en tension ? Quels sont ces candidats qui ne cherchent pas de boulot car c'est le boulot qui les trouve ?

Le décret n° 2019-919 du 30 août 2019 crée un cadre de référence des compétences numériques, outil de positionnement et de certification des compétences numériques. En formation continue, le dispositif se substitue au niveau "adulte" du brevet informatique et internet (B2i).

Pour Serge Abiteboul, chercheur à l'Institut national de recherche en informatique et en automatique, les scientifiques spécialistes des données doivent maîtriser, outre les mathématiques, l'environnement métier.

Le recours croissant aux données transforme les métiers des industries culturelles et fait appel à des compétences plus transverses, indique une étude publiée le 21 septembre 2017. Elle a été réalisée par le pôle de compétitivité Cap Digital en partenariat avec l'Afdas et avec le soutien de la Direccte Île-de-France. Dans les métiers créatifs, l'association voire la fusion de compétences liées à différents univers professionnels se développe (éditorial, graphisme, informatique…). Toutefois, seule une minorité de répondants affirme être formée à l'utilisation des données. S'agissant des nouvelles activités liées au numérique, les auteurs de l'étude jugent nécessaire d'élaborer une nouvelle cartographie des métiers qui prendrait en compte les passerelles entre filières.

"L'augmentation des menaces informatiques accroît les besoins de compétences dans la cybersécurité. Mais les recruteurs ont tant de mal à trouver leurs experts, qu'ils envisagent de s'ouvrir à des profils un peu moins spécialisés. Une opportunité à saisir pour certains."

"Pôle emploi a signé un partenariat avec 42, l'école de Xavier Niel, pour former les seniors chômeurs au code informatique. Grâce à cela, certains retrouvent du travail dans des start-up."

Les salariés sont enthousiastes à l'idée que des technologies soient déployées sur leur lieu de travail et considèrent d'ailleurs les efforts de modernisation comme des opportunités de progression de carrière, relève une étude européenne réalisée par SDWorx. En France, 31,5% des actifs partagent ce point de vue, une proportion quasi-équivalente aux Pays-Bas (32,3 %), au Royaume-Uni (30,7 %) et dans une moindre mesure en Allemagne (25,9%). La résistance au changement est tout de même visible auprès d'un taux variable de répondants.

Chaque mardi à compter du 20/10/20, pendant 10 semaines, la Web-série présentée par Micode, le YouTubeur numérique/informatique aux 800 000 abonnés, valorise un métier du numérique (Développeur(euse), UX-UI, chef(fe) de projet web, etc.) de manière pratique et ludique. Les 10 vidéos mettent en avant des informations sur le marché du travail, des offres d'emploi et de formations disponibles sur www.pole-emploi.fr.

Selon les dernières statistiques de Pôle emploi, le nombre de chômeurs dans la catégorie "Systèmes d'information et de télécommunication" ne cesse de monter depuis avril dernier. Il n'avait pas été aussi haut depuis plus de six ans.

"BTP. L'ESTP ouvre un mastère spécialisé "Management et techniques en entreprise générale", accrédité par la Conférence des grandes écoles. L'université de Versailles-Saint-Quentin-en-Yvelines vient d'ouvrir un "DU informatique et nouvelles technologies" de niveau I."

Entretien. Guy Mamou-Mani, président du Syntec Numérique et directeur général du groupe Open, veut regarder en face le problème de l'emploi dans l'économie numérique. Il prône une refonte complète de la formation pour cette filière.

Rencontre professionnelle 2013, organisée par l'association Avec, en partenariat avec le CIJ et la BEI de Cergy-Pontoise, qui aura lieu le jeudi 24 janvier de 9h30 à 12h, avec une nouveauté 2013 : les métiers de l'informatique ! Adressez dès le 2 janvier vos demandes à Lydia sur : l.varielles@cergypontoise.reseau-idf.org en donnant NOM, PRÉNOM, COMMUNE et PORTABLE. Les personnes intéressées seront contactées pour finaliser leur inscription.

"Que ce soit pour consolider ses connaissances en management, acquérir la maîtrise d'une technologie de pointe ou se reconvertir, les formations professionnelles sont aussi riches que variées dans l'univers de l'informatique et des télécoms. Une aubaine pour les cadres, toujours aussi friands de retrouver, pour quelques semaines, les bancs de l'école."