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Pour faire face à la pénurie dans les métiers du numérique, un nombre croissant d'écoles forment à la programmation des personnes éloignées de l'emploi. Une opportunité pour les seniors en voie de reconversion.

L'année 2017 est marquée par une activité intense, croissance des demandes d'enregistrement et/ou de renouvellement au RNCP, maintien à un niveau élevé des demandes de recensement à l'Inventaire. Cette intensité concerne également les autres activités de la commission, qu'il s'agisse de l'approfondissement de la mise en œuvre des blocs de compétences, de l'actualisation permanente des enregistrements de droit et sur demande, de la qualité de l'information portée sur ses bases de données ou encore du haut niveau de service que la CNCP apporte au quotidien dans les réponses personnalisées aux questions qui lui sont posées notamment sur cncp.info.

La branche a réalisé une étude sur l'évolution des métiers du secteur des études et du conseil afin d'identifier les impacts sur les compétences à horizon 2018-2022. Cette étude a pour objectif de : - Dresser un état des lieux de l'emploi et de la formation et identifier les facteurs influençant la demande de compétences du secteur, - Analyser les impacts potentiels des facteurs identifiés sur les compétences à 5 ans - Identifier des pistes d'actions emploi formation au regard des évolutions des besoins et des tendances stratégiques du secteur.

Réalisé par la CPNEF-SV et l'Afdas dans le cadre de l'Observatoire des métiers du spectacle vivant.ce guide est disponible en ligne. Il décrit les principaux métiers du spectacle vivant : l'artiste-interprète, les métiers techniques et les métiers administratifs. Pour chacun, un référentiel détaille les missions et activités, les compétences, les responsabilités, les parcours et évolutions possibles. >>https://www.afdas.com/actualites/guide-cpnef-sv

Avec le développement des agences de voyages sur le web, les emplois dans le tourisme évoluent. Les voyagistes traditionnels ont subi de plein fouet la concurrence des sites de réservation en ligne. Ils ont dû réduire la voilure et fermer de nombreuses agences. Les postes liés à l'organisation et à la vente de voyages se sont donc raréfiés. Si le numérique a détruit certains postes, il en a également généré d'autres ....

L'édition 2017 des chiffres clés de l'artisanat du bâtiment a été publiée oar la CAPEB.

100 certifications ont été recensées en Commission plénière le 16 février 2018 (114 demandes examinées).

"La Commission paritaire nationale emploi et formation (CPNEF) de l'audiovisuel, l'Afdas et l'observatoire des métiers de l'audiovisuel ont publié, en février 2018, un portrait statistique des entreprises, des salariés et des métiers du champ de l'audiovisuel. Les 4 secteurs du champ de l'audiovisuel couvrent la radiodiffusion ; la télédiffusion ; la production audiovisuelle et cinéma ; prestation technique image et son."

"Un portrait statistique de l'emploi sportif, réalisé par le Céreq à la demande du ministère des Sports, propose un socle synthétique de connaissances et de repères quantitatifs. Le document analyse les métiers de l'encadrement des pratiques sportives quel que soit l'employeur, et d'autre part l'ensemble de l'emploi dans les clubs de sport et centres de culture physique, dans la gestion d'installations et l'enseignement de disciplines sportives."

"Le bâtiment de la formation continue, financé par la Région Ile-de-France, a vocation à regrouper les principaux acteurs de la formation continue : le service de la formation continue, le service universitaire de formation des maîtres, l'enseignement du DAEU et l'équipe de chercheurs « Apprenance » portée par Philippe Carré. Le bâtiment accueillera prochainement le Learning Lab financé dans le cadre de l'AMI Transformation pédagogique. Il s'agit d'une salle d'innovation pédagogique et de créativité qui utilise des outils numériques (îlots de créativité, écrans multiples, systèmes de brainstorming électronique) et des techniques d'innovation (comme le design thinking et les processus d'idéation pour créer rapidement un nouveau prototype, une idée de nouveau service, de nouveau produit)."

« Avec ce nouveau guide nous voulions une approche transversale de la place des femmes dans les secteurs qui recrutent » explique Florence Devenne, directrice veille et ressource au CIDJ. Dans quels secteurs les femmes sont les plus représentées ? Pour quel type de postes ? Quels sont les métiers qui cherchent à recruter davantage de femmes ?

"Des grandes entreprises françaises du nucléaire réunissent un comité de pilotage chargé de faire évoluer les formations sur le démantèlement. Un marché prometteur dans le monde entier. Selon un rapport parlementaire de 2017, ces activités représentent environ 7 % de la valeur ajoutée de la filière nucléaire française. Et pourtant, le secteur peine à recruter."

Le secteur des énergies vertes représente 100.000 emplois en France,  selon le syndicat des énergies renouvelables. Plus globalement, les activités liées à la protection de l'environnement présentent de nombreuses opportunités, et ce pour tous types de profils. Seule qualité requise : être passionné et convaincu par ce combat !

Le secteur des énergies vertes représente 100.000 emplois en France, selon le syndicat des énergies renouvelables. Plus globalement, les activités liées à la protection de l'environnement présentent de nombreuses opportunités, et ce pour tous types de profils. Seule qualité requise : être passionné et convaincu par ce combat !

France Stratégie a publié le 29 mars son rapport sur l'intelligence artificielle et le travail. Cette étude met l'accent sur l'adaptation des formations et sur les moyens de sécuriser les parcours professionnels.

L'Observatoire des métiers du spectacle vivant a mis en ligne le 13 février 2018 un Guide des métiers en trois volets : administratif, technique et artistique. Comment s'y retrouver dans la myriade de métiers artistiques, techniques et administratifs du spectacle vivant ?

C'est une première depuis 40 ans ! Le secteur textile recrée des emplois. Même si les chiffres sont faibles, le renversement de tendance est bien là. « Pour la première fois, nous enregistrons une hausse du nombre de salariés, grâce à la vitalité des ventes et des exportations depuis 2012, avec une hausse moyenne de 3 % par an », souligne Yves Dubief, le président de l'Union des Industries Textiles (UIT).

Alors que le rapport Villani, qui vise à "donner un sens à l'intelligence artificielle", est rendu ce soir au gouvernement, France Stratégie esquisse l'impact qu'aurait l'IA dans la transformation du monde du travail. En prenant exemple sur trois secteurs (banque de détail, santé et transports), le rapport veut montrer que si l'IA peut permettre de travailler mieux et plus efficacement, elle peut aussi, dans certains cas, s'avérer néfaste pour les collaborateurs.

"La sténotypie est une méthode d'écriture basée sur la phonétique servant à retranscrire des discours oraux ou des débats à l'aide d'une machine nommée sténotype. La prise de notes s'effectue à la vitesse de la parole."

Le nettoyage est une activité de main-d'œuvre globalement peu qualifiée. Ce secteur emploie une proportion élevée de femmes, de salariés à temps partiel et de travailleurs âgés. Il est dynamique : son chiffre d'affaires, 15 milliards d'euros en 2015, a progressé de 65 % en dix ans, sous l'effet de l'externalisation massive des fonctions support des entreprises.

Chaque année, Pôle emploi adresse un questionnaire à plus de 1,6 million d'établissements afin de connaître leurs besoins en recrutement par secteur d'activité et par bassin d'emploi. Elle permet entre autre : d'anticiper les difficultés de recrutement; d'améliorer l'orientation des demandeurs d'emploi vers des formations ou des métiers en adéquation avec les besoins du marché du travail; d'informer les demandeurs d'emploi sur l'évolution de leur marché du travail et les métiers porteurs.