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Le secteur des Nouvelles technologies et des Télécommunications est en perpétuelle croissance. On notait par exemple en 2009 environ 6,5 milliards d'abonnés pour la téléphonie mobile et plus de 600 milliards USD investis dans le domaine d'après l'évaluation de l'UIT (Union Internationale des Télécommunications). Cette révolution a créé un boom sur le marché de l'emploi. Et selon les dires de l'Union européenne, on prévoit le doublement de ces chiffres. Plusieurs métiers ont vu le jour et plusieurs autres naissent au fil du temps grâce aux technologies. Mais quels sont parmi cette panoplie de métiers dans le numérique, les cinq les plus porteurs ?

Le technicien d'installation de câblage réseaux THD & télécoms fibre optique est chargé de l'installation des câblages des réseaux locaux V.D.I et data centers à très haut débit, de la mise en oeuvre de la fibre optique dans les réseaux de télécommunications du type FTTH (fibre jusqu'à l'abonné). Il est également chargé de la validation de ces réseaux par des essais et mesures, et, par conséquent responsable du bon état d'achèvement vis-à-vis du client.

"Career Builder vient de livrer sa dernière étude sur l'évolution du secteur de l'informatique et télécommunications et les métiers qui, aujourd'hui, recrutent dans un domaine parmi les moins touchés par la crise."

L'installateur de fibre optique effectue l'entretien, le dépannage, l'assemblage et l'installation d'équipements de télécommunication ou de technologie des courants faibles, selon les règles de sécurité et la réglementation. Témoignage de Laëtitia, 23 ans.

Travailler dans le numérique n'est pas le bouclier infaillible contre le chômage. Les dernières données publiées, vendredi 6 mars, par la direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares) indiquent qu'à la fin 2014, la France comptait 66 590 chômeurs dans les domaines de l'informatique et des télécommunications.

Travailler dans le numérique n'est pas le bouclier infaillible contre le chômage. Les dernières données publiées, vendredi 6 mars, par la direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares) indiquent qu'à la fin 2014, la France comptait 66 590 chômeurs dans les domaines de l'informatique et des télécommunications

Architecte de réseau est une spécialité très prisée par les opérateurs de réseaux et de télécommunications qui ont été pris de court par la migration vers le multimédia des entreprises.

"En 2013, les activités informatiques et télécommunications avaient enregistré une chute de 14 % du volume de recrutements de cadres. Le secteur était resté le premier recruteur de cadres malgré ce recul. Pour 2014, les entreprises font preuve d'optimisme. Les recrutements devraient renouer avec la hausse : plus de 35 000 embauches de cadres sont prévues, soit 10% de plus qu'en 2013. Ces embauches seront toujours axées sur les débutants et les jeunes cadres."

Une trentaine d'écoles d'ingénieurs du classement annuel de L'Usine Nouvelle sont spécialisées dans l'informatique, l'électronique ou les télécommunications. Comparez leurs performances sur l'insertion de leurs diplômés, leur proximité avec la recherche et leurs efforts pour internationaliser leurs formations.

Avec une prévision située entre 38 800 et 41 800 embauches de cadres en 2016, les entreprises du secteur de l'informatique et des télécommunications resteraient les premières recruteuses pour cette population de salariés, selon une note publiée par Syntec numérique le 7 avril 2016, réalisée avec l'Apec. Elles sont aussi 43 % à envisager de recruter, des cadres ou des non-cadres, "contre seulement 16 % pour l'ensemble des secteurs d'activité". Le marché de l'emploi cadre en 2016 étant estimé à entre 182 000 et 200 000 recrutements prévus, "le secteur contribuerait largement à [sa] croissance". Les chiffres clés du secteur logiciels et services informatiques fournis par Syntec numérique et le Bipe font état de 412 000 salariés dont près de 94 % de CDI et plus de 69 % de cadres.

Selon les dernières statistiques de Pôle emploi, le nombre de chômeurs dans la catégorie "Systèmes d'information et de télécommunication" ne cesse de monter depuis avril dernier. Il n'avait pas été aussi haut depuis plus de six ans.

L'annonce de plans de restructuration chez SFR ou encore Bouygues Télécoms en 2012 laissait présager le pire. En effet, l'arrivée de Free Mobile ayant fortement perturbé le secteur, ses concurrents ont dû s'adapter et revoir leur stratégie notamment en présentant des plans de départs volontaires. Pourtant, l'année 2013 devrait se placer sous le signe de l'embauche et de la restructuration. Ingénieurs, techniciens, commerciaux et professionnels du marketing vont être très recherchés cette année mais aussi dans le futur. Ce dynamisme s'explique par la construction de la fibre optique, le déploiement de la 4G. Dans le secteur du mobile, la concurrence étant devenue de plus en plus rude, les grands opérateurs vont avoir besoin de personnel qualifié et innovant pour lancer de nouvelles offres.

"Que ce soit pour consolider ses connaissances en management, acquérir la maîtrise d'une technologie de pointe ou se reconvertir, les formations professionnelles sont aussi riches que variées dans l'univers de l'informatique et des télécoms. Une aubaine pour les cadres, toujours aussi friands de retrouver, pour quelques semaines, les bancs de l'école."

"Dans un climat tendu, le secteur de la téléphonie et plus largement des télécoms devrait se restructurer en 2013. Techniciens, ingénieurs, commerciaux mais également professionnels du marketing seront alors recherchés."

La fibre optique est en cours de déploiement en France, les besoins en recrutement sont importants. Selon les simulations, ils pourraient atteindre leur niveau le plus fort en 2019 (20 000 équivalents temps plein).

Le déploiement en France de la fibre optique va nécessiter la formation et le recrutement de nombreux techniciens de niveau bac à bac+2/3. Des métiers manuels et techniques pour lesquels on peut se former en apprentissage en quelques mois.

"Le Plan France Très haut débit prévoit d'apporter la fibre optique à 80 % des foyers français d'ici 2022. Une étude en collaboration avec l'OPCA de la construction - Constructys, permet de faire ressortir les besoins en compétences et en main-d'œuvre nécessaires pour le déploiement de ce projet : 19 000 emplois devraient être créés dans ce secteur d'ici 2020 et une filière de formation spécialisée sur la fibre optique devrait être créée pour répondre à un besoin prévisionnel de 4 450 formations rien que pour 2019. Des programmes spécifiques ont d'ores et déjà été lancés comme des bacs pros et des BTS depuis 2012."

Le Conseil général a signé, vendredi 17 janvier, une convention avec la Chambre de commerce et d'industrie de Paris Ile-de-France pour l'installation, à partir de la rentrée prochaine, d'un plateau de formation aux métiers de la fibre optique au sein de l'Itedec, à Aubergenville.

Dans les activités informatiques et télécommunications, la dynamique du marché du recrutement cadre devrait se poursuivre en 2018. Les entreprises du secteur prévoient de recruter près de 60 000 cadres dans l'hypothèse la plus favorable, soit 17 % de plus qu'en 2017.

Les emplois liés à la fibre optique vont connaître un rapide développement dans les années à venir, en vertu notamment du déploiement de l'accès au numérique sur le territoire français. Certains de ces métiers existent déjà, d'autres sont à inventer. Décryptage.

Qu'est-ce que la Data ? Elle qualifie l'ensemble des données qui circulent sur un réseau de télécommunication ou sur un réseau informatique. Le big data, lui, est un concept qui traduit des données massives présentant une grande variété, arrivant en volumes croissants et à grande vitesse.