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Le 18 mars, le site lesmetiers.net organisait un tchat autour des métiers de la transition écologique. Les échanges sont consultables en ligne.

Les enjeux écologiques devraient impacter à terme l'ensemble de l'économie. Certains métiers sont déjà fortement engagés dans la prise en compte de la transition écologique, qu'ils soient directement dédiés à la protection de l'environnement ou qu'ils connaissent un "verdissement" de leurs compétences. Le 18 mars, le site lesmetiers.net organisait un chat autour des métiers de la transition écologique. Les échanges sont consultables en ligne.

Ce dossier présente les études menées au Céreq sur l'impact de la transition écologique sur l'emploi et la formation. Sur le premier volet, il s'agit de mieux comprendre les besoins en compétences des filières stratégiques vertes et les transitions professionnelles induites, d'analyser les proximités de compétences entre ces filières et les activités industrielles traditionnelles, pour répondre à des besoins éventuels de reconversion. Il s'agit également d'assister la production de recommandations en matière de dispositifs d'accompagnement à l'acquisition de nouvelles compétences et à l'adaptation de l'offre de formation. Sur le second volet, il s'agit d'établir un état des lieux des actions engagées, aussi bien du côté de la formation initiale que de la formation continue, pour adapter l'offre de formation aux enjeux de la transition énergétique et écologique ; il s'agit aussi de mieux comprendre les différentes voies par lesquelles se diffusent les savoirs et les compétences requis par l'adoption, par chacun des secteurs d'activité, de nouvelles manières de produire des biens ou des services, plus en phase avec les enjeux énergétiques et écologiques.

"Cette publication consacrée à l'impact de la transition écologique sur l'emploi et la formation, présente l'ensemble des études menées au Céreq sur cette thématique. Elle aborde les besoins en compétences des filières stratégiques vertes et les transitions professionnelles induites, analyse les proximités de compétences entre ces filières et les activités industrielles traditionnelles, pour répondre à des besoins éventuels de reconversion. Elle évoque également l'acquisition de nouvelles compétences et l'adaptation de l'offre de formation aux enjeux de la transition énergétique et écologique."

Pour de nombreux métiers et secteurs professionnels, la transition écologique suppose l'adaptation des savoirs et compétences, donc la mise en œuvre de formations spécifiques. Si l'actualisation des diplômes et des certifications a bien été engagée, le renouvellement de l'offre de formation elle-même est plus complexe à mesurer. Quels types de formations écologiques sont proposés, et à quels publics ? Quels sont les niveaux de formation, les cibles d'emploi et les domaines professionnels visés par les organismes formateurs ? À travers une analyse économique de ce secteur émergent, l'enquête Former vert propose quelques éléments de réponse.

Intégrer les préoccupations écologiques dans l'activité économique implique de transformer les emplois, les compétences et les formations. Anticiper ces transformations est un enjeu crucial. C'est pourquoi, à partir des besoins exprimés lors d'une enquête menée auprès d'acteurs du champ en 2019, France Stratégie et le Céreq, avec l'appui de l'Observatoire national des emplois et métiers de l'économie verte, proposent un cycle de cinq web-conférences pour apporter des réponses

"Avec la crise sanitaire, des mutations déjà bien engagées sur le marché du travail, telles que la transformation numérique et la transition écologique, vont s'accélérer. Première conséquence de la crise, en effet : le verdissement de l'économie, via le plan de relance notamment. C'est ce que n'a cessé de répéter ces dernières semaines le gouvernement, qui compte consacrer 30 milliards d'euros - sur les 100 milliards du budget de relance - à la transition écologique. L'environnement sera donc l'un des principaux "secteurs" porteurs en matière d'emploi. "

En ouverture du séminaire « Comment identifier et accompagner l'évolution des compétences en lien avec la transition écologique », la question de l'observation des enjeux emplois-compétences s'est posée.

La transition écologique aura un effet positif sur l'emploi en région parisienne selon l'Institut d'aménagement et d'urbanisme (IAU) qui a publié mi-octobre un rapport sur ce sujet.

Le Conseil national de l'emploi, de la formation et de l'orientation professionnelle (Cnefop) formule des propositions pour accompagner les filières les plus impactées par la transition écologique. Parmi la trentaine de filières économiques, il en a étudié précisément neuf au regard des enjeux de recrutement et mobilité professionnelle actuels et à venir. Il questionne également les complémentarités et les manques des divers dispositifs de formation. Ces neuf filières concernent : l'agriculture ; l'agroalimentaire ;  la gestion/ la valorisation et le recyclage des déchets ; les énergies renouvelables ; les réseaux électriques intelligents ; l'automobile ; le bâtiment ; la chimie et la plasturgie.  

Le Cese prône une stratégie volontariste pour faire de la transition écologique une réelle opportunité pour l'emploi.

"En Ile-de-France, les certifications éligibles au CPF en lien avec la transition écologique ont été classées en dix domaines d'intervention, allant de l'agriculture au transport-logistique, en passant par la prévention et la lutte contre la pollution et les risques. Ce dernier domaine et celui de l'énergie (génie climatique, énergie renouvelable, etc.)  regroupent le plus grand nombre de certifications (avec 23 % pour chacun de ces domaines)."

Ce dossier présente les études menées au Céreq sur l'impact de la transition écologique sur l'emploi et la formation : nouvelles pratiques durables, nouvelles perspectives pour l'emploi et la formation ; prise en compte du développement durable dans les formations initiales et continues ; participation du Céreq à l'observatoire des emplois et des métiers de l'économie verte."

La transformation de notre économie vers la décarbonation et un plus grand respect de l'environnement modifie la nature du travail et la manière de travailler : des métiers spécifiquement liés à la transition écologique se développent nécessitant de nouvelles compétences, mais des métiers déjà existants requièrent également une évolution des compétences nécessaires à leur exercice. À partir des besoins exprimés lors d'une grande enquête auprès d'acteurs du champ en 2019, France Stratégie et le Centre d'études et de recherches sur les qualifications (Céreq), avec l'appui de l'Observatoire national des emplois et métiers de l'économie verte (Onemev), ont construit un cycle de 5 web-conférences pour apporter des premières réponses. Cet atelier vise à apporter aux participants un éclairage sur les outils et méthodes existants pour observer et anticiper les transformations des métiers et des compétences nécessaires pour les exercer.

"La ministre de la Transition écologique et solidaire, Élisabeth Borne, annonce, jeudi 14 mai 2020, le lancement d'une "Académie des métiers du vélo". Cette initiative vise, notamment, à former des mécaniciens et des formateurs pour "répondre à la demande" liée à l'augmentation de l'utilisation du vélo dans les mobilités urbaines depuis le déconfinement du 11 mai."

"Dans un monde caractérisé par de multiples mutations d'ordre économique, technologique, écologique et organisationnel, le travail connaît de profondes évolutions auxquelles doit répondre la nécessaire sécurisation des parcours professionnels. La loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle traduit à cette fin la volonté de promouvoir les certifications professionnelles dont les CPQ, et d'en faire un outil important des politiques de l'emploi et de développement des compétences."

Les métiers de l'automobile ne se limitent pas aux seuls emplois de vendeur ou de garagiste. Le secteur, en pleine mutation, fait appel à de nombreuses autres compétences. Malgré des difficultés sur certains segments, le marché reste porteur, notamment avec les nouveaux enjeux écologiques et le développement des transports du futur. Voitures, camions, deux-roues, tous les moyens de locomotion sont amenés à évoluer dans les décennies à venir.

L'IAU d'Ile-de-France a réalisé un panorama régional des emplois et professions de la transition écologique.

L'Île-de-France dispose de nombreux atouts en matière de transition écologique, avec 771 200 professionnels ayant des compétences environnementales avérées (vertes) ou à développer (verdissantes). Parmi eux, 246 000 exercent leur métier dans les secteurs d'activité dits de l'« économie verte ».

La numérisation, le développement continu des nouvelles technologies, les évolutions démographiques et les préoccupations écologiques transforment les métiers actuels. Ces mutations sociétales contribuent à l'apparition de nouvelles compétences portées par la génération Y et à la formation en devenir de métiers inédits que pratiqueront dans la prochaine décennie les purs digital natives de la génération Z.

"Létude réalisée par l'Apec cherche à déterminer les impacts possibles de la transition énergétique sur les métiers de cadres dans les secteurs de l'énergie, de l'automobile et du bâtiment. Jusqu'à présent, la transition énergétique a contribué à créer peu de nouveaux métiers de cadres. En revanche, de nombreux métiers cadres, qui existent depuis plusieurs années, recrutent davantage et/ou intègrent de nouvelles compétences en lien avec la transition énergétique. Pour l'Apec, au-delà de ses effets sur le développement de tel ou tel métier, la transition énergétique implique une transformation des compétences, voire l'acquisition de nouvelles compétences, pour un nombre important de métiers dans différents secteurs d'activité. Cette étude est à mettre en regard avec la nouvelle publication du Commissariat général au développement durable sur les pratiques professionnelles adaptées à la transition écologique."