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« Les organismes de formation et les CFA peuvent également continuer d'accueillir les stagiaires pour les besoins de la formation professionnelle lorsqu'elle ne peut être effectuée à distance. »

Suite aux instructions du gouvernement (voir notre info), les organismes de formation peuvent continuer d'accueillir les stagiaires pour les besoins de la formation lorsque celle-ci ne peut être effectuée à distance.

Les métiers de la Finance (Comptabilité et Contrôle de gestion) au sein du secteur bancaire sont confrontés à de profonds changements et à des ruptures de modèles traditionnels. L'observatoire des métiers de la banque vient de publier une étude sur la transformation de la fonction finance dans la Banque.

Les personnes qui veulent user du titre d'ostéopathe ou de chiropracteur doivent être titulaires d'un diplôme sanctionnant une formation spécifique à l'ostéopathie ou à la chiropraxie délivrée par un établissement de formation agréé par le ministre chargé de la santé (plus d'info).

Tout est fait pour vous inciter à prendre en main votre carrière. Mais les circuits restent complexes…

Selon le Cereq, de plus en plus de jeunes reprennent des études peu après le début de leur vie professionnelle, notamment pour accéder à un diplôme plus élevé et à un emploi plus stable ou mieux rémunéré.

Le Portail orientation pour tous propose un tour d'horizon des sites, nationaux ou régionaux, à ne pas manquer pour trouver un futur employeur voire une formati

Pour exercer leur profession, les avocats doivent suivre une formation initiale sanctionnée par un certificat d'aptitude à la profession d'avocat (CAPA) et dispensée sur une période de 18 mois par les centres régionaux de formation professionnelle d'avocats (CRFPA)

Défi métiers met en ligne aujourd'hui un nouveau tableau de bord dynamique qui vise à comprendre l'évolution des métiers en Ile-de-France Les métiers évoluent et se transforment continuellement, en lien avec des environnements dynamiques. Pour observer et comprendre ces évolutions, nous vous proposons l'association de deux productions :

Les formateurs et animateurs de formation continue ainsi que les moniteurs d'auto-école font partie des 75 "métiers en tension" identifiés par le ministère du Travail, de l'Emploi et de l'Insertion, dans la liste transmise aux partenaires sociaux le 19 octobre 2020 pour préparer les travaux prévus sur le sujet dans le cadre de l'agenda social 2020-2021. Ces derniers ont jusqu'au 10 novembre pour faire un retour au ministère en identifiant les métiers pour lesquels ils souhaitent que soient engagés des travaux dans les branches pour résorber le phénomène.

Les modalités d'évaluation des candidats au Baccalauréat professionnel sont modifiées et celles relatives à la réalisation d'un chef-d'œuvre, comptant pour l'obtention du diplôme, définies. Le Brevet d'études professionnelles (BEP) est quant à lui progressivement supprimé.

La transformation de notre économie vers la décarbonation et un plus grand respect de l'environnement modifie la nature du travail et la manière de travailler : des métiers spécifiquement liés à la transition écologique se développent nécessitant de nouvelles compétences, mais des métiers déjà existants requièrent également une évolution des compétences nécessaires à leur exercice. À partir des besoins exprimés lors d'une grande enquête auprès d'acteurs du champ en 2019, France Stratégie et le Centre d'études et de recherches sur les qualifications (Céreq), avec l'appui de l'Observatoire national des emplois et métiers de l'économie verte (Onemev), ont construit un cycle de 5 web-conférences pour apporter des premières réponses. Cet atelier vise à apporter aux participants un éclairage sur les outils et méthodes existants pour observer et anticiper les transformations des métiers et des compétences nécessaires pour les exercer.

Le coronavirus, une pandémie qui a causé plus de 1 000 000 morts dans le monde, est toujours présent dans notre société actuelle. Face à cette persistante crise sanitaire, une nouvelle profession a vu le jour dans les entreprises, notamment le réferent Covid-19. Au début, ce poste était destiné aux établissements spécialisés en BTP. Désormais, il commence à s'élargir dans de nombreux domaines. Mais qui peut jouer parfaitement ce rôle de réferent Covid-19 dans une entreprise ? Quelles sont ses missions et ses responsabilités ?

Une enquête réalisée en septembre par l'Apec auprès des employeurs confirme le marasme attendu sur le marché de l'emploi cadre. Alors que 2019 s'était achevée sur un record historique avec 281.300 recrutements de cadres, 2020 devrait voir la tendance s'inverser avec une chute historique puisque seuls 170.000 emplois de cadres devraient être pourvus, dont 40.000 pour les seuls derniers mois de l'année. « La crise que nous vivons a plongé l'économie dans une profonde récession. La période de confinement a mis à l'arrêt des secteurs entiers de l'économie et a stoppé les investissements. Les TPE-PME ont été touchées plus intensément que les autres », résume Gilles Gateau, directeur général de l'Association pour l'emploi des cadres.

Plus de la moitié des salariés considèrent que le contexte de crise sanitaire actuel est une occasion d'améliorer leur mode de vie. C'est ce qui ressort de l'étude « Worforce Evolution Study » réalisée par HP auprès de 6 000 salariés au sein de ses six principaux marchés (États-Unis, Royaume-Uni, Allemagne, France, Espagne et Italie)*.

La tendance se confirme : en cette rentrée 2020, les intentions d'embauche des entreprises ont bien retrouvé leur niveau d'avant-confinement. Selon une étude réalisée par Randstad* et que Capital dévoile en exclusivité, en septembre, le nombre d'offres d'emploi publiées sur le site s'affiche en hausse de 4% par rapport à février 2020. Mais "il faut se garder de tout triomphalisme", insiste Frank Ribuot, président de Randstad France. Car sur un an, les intentions d'embauche sont toujours en retrait, de 14%. Malgré ce contexte difficile sur le marché de l'emploi, certains métiers continuent à recruter, et en masse.

Face à la forte hausse des demandes d'enregistrements aux répertoires nationaux en 2020, France compétences s'est adaptée pour en assurer le traitement dans les mêmes délais. Par ailleurs, l'institution publie deux documents dédiés à accompagner davantage les organismes dans le processus d'enregistrement des certifications professionnelles.

Avec 1 733 dossiers recevables sur 9 mois en 2020, contre 1 133 en 2019, le nombre de demandes d'enregistrements aux répertoires nationaux - RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) et RS (Répertoire spécifique) - a doublé. Le taux d'acceptation est de 64% au RNCP et de 20% pour les dossiers du RS.

Le Groupe Adecco a publié récemment son baromètre Emploi qui analyse les besoins dans ce contexte de crise sanitaire et confirme une reprise progressive des recrutements depuis la rentrée. Les régions Ile-de-France, Auvergne-Rhône-Alpes et Nouvelle-Aquitaine affichent les plus importants volumes d'offres d'emploi.

Le BUT est un diplôme préparé en 3 ans qui remplace le DUT. Déroulement des études, spécialités proposées par les universités, débouchés... retour sur l'essentiel à savoir sur le bachelor universitaire de technologie.