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La Commission nationale de la certification professionnelle (CNCP) a émis un avis favorable à l'intégration de la certification bureautique Tosa (Test on software applications) au sein de l'inventaire, le 17 avril dernier. 

Nombre de diplômes sont accessibles en formation continue mais pas tous. La situation est variable suivant les secteurs. En voici trois exemples.

En 2012, selon le panorama de l'Observatoire régional de l'ESS, l'économie sociale et solidaire regroupe plus de 26 000 entreprises en Ile-de-France (soit 6,8 % des entreprises franciliennes) et plus de 388 000 salariés (soit 7,2 % des salariés de la région), qui interviennent dans l'ensemble des secteurs d'activités de l'économie (action sociale, santé, sport et loisirs, enseignement, etc.).  Les associations sont les principaux employeurs de l'économie sociale et solidaire dans la région, regroupant plus de 90 % des établissements employeurs et 78 % des effectifs. Les autres établissements employeurs franciliens sont des coopératives ou des mutuelles (qui regroupent une majorité des emplois dans les activités financières et d'assurance), ainsi que des fondations.

Les métiers liés à la chaîne alimentaire, accessibles avec ou sans diplômes, souffrent d'un déficit d'image alors même qu'ils sont "en tension" et qu'ils peuvent permettre des évolutions de carrière intéressantes, jusqu'à la création ou la reprise d'entreprise. Certains de ces métiers en évolution requièrent de nouvelles compétences. Petit tour d'horizon des métiers de la chaîne alimentaire.

Le Conseil national de l'emploi, de la formation et de l'orientation professionnelle (Cnefop) formule des propositions pour accompagner les filières les plus impactées par la transition écologique. Parmi la trentaine de filières économiques, il en a étudié précisément neuf au regard des enjeux de recrutement et mobilité professionnelle actuels et à venir. Il questionne également les complémentarités et les manques des divers dispositifs de formation. Ces neuf filières concernent : l'agriculture ; l'agroalimentaire ;  la gestion/ la valorisation et le recyclage des déchets ; les énergies renouvelables ; les réseaux électriques intelligents ; l'automobile ; le bâtiment ; la chimie et la plasturgie.  

Longtemps peu apprécié, le Grand Roissy est devenu attractif par la grâce d'un aéroport et bientôt d'un réseau de métro. 15 milliards d'investissements sont prévus, 130;000 emplois espérés. Mais comment éviter de reproduire les erreurs du passé et raisonner des politiques trop corporatistes ?

L'Acoss (Agence centrale des organismes de sécurité sociale) confirme la chute de l'emploi à domicile depuis le début des années 2010. Les résultats de 2014 sont bien loin des espoirs des années 2000. Même pour l'emploi des assistantes maternelles, qui constituait jusqu'à présent un îlot de résistance pour le secteur.

Selon une étude du ministère du Travail, l'emploi dans les métiers qualifiés et dans certains métiers peu qualifiés de services a connu une forte progression en 30 ans. 'autres métiers peu qualifiés du tertiaire ont été très dynamiques (aides à domicile, aides ménagères et assistantes maternelles). Les métiers ls plus dynamiques y sont à la fois les plus qualifiés, mais également les moins qualifiés du fait de l'accroissemen de la demande de service d'aide à domicile, aide ménagère et garde d'enfant. 

Combien allez vous gagner en plus si vous parlez anglais couramment, si vous parlez allemand, si vous avez du "leadership" ou savez travailler en mode projet? Une étude d'un moteur de recherche d'emploi lève le voile.

Les listes des formations éligibles au Compte personnel de formation (CPF) sont accessibles à tous, via le moteur de recherche du site www.moncompteformation.gouv.fr, ainsi que sur le site du réseau des carif-oref.   Défi métiers diffuse sur son site internet un document d'information portant sur les listes éligibles, à l'intention des organismes de formation.

Les sociétés d'assurances emploient-elles beaucoup de salariés dans votre région ? Quelle part de chiffre d'affaires y produisent-elles ? La FFSA vous propose de comparer le poids respectif de vos régions en termes d'emploi et de chiffre d'affaires du secteur assurance.

L'accord entend ainsi "placer le compte personnel de formation (CPF) au cœur du dispositif de formation", "promouvoir l'apprentissage", ou encore "permettre un accès plus large à la formation continue (…) particulièrement au sein des plus petites entreprises". Il prévoit un abondement pour la mise en œuvre du CPF, financé par la contribution des entreprises de la branche. Pour 2015 et 2016, lorsque les heures créditées sur le CPF (y compris le reliquat d'heures de Dif) ne sont pas suffisantes, l'abondement de la branche est égal au nombre d'heures manquantes pour accéder à un CQP de branche et 100 % des heures mobilisées par le salarié lorsque la formation est inscrite sur la liste CPNE (150 % pour les salariés à temps partiel).

A partir de septembre prochain, tous les demandeurs d'emploi en France pourront créer gratuitement un compte Premium sur OpenClassrooms. Annoncée par François Hollande, cette mesure permettra de faciliter l'accès à une formation pour les demandeurs d'emploi, afin de faciliter leur reconversion professionnelle et un retour à l'emploi.

A partir de septembre prochain, tous les demandeurs d'emploi en France pourront créer gratuitement un compte Premium sur OpenClassrooms. Annoncée par François Hollande, cette mesure permettra de faciliter l'accès à une formation pour les demandeurs d'emploi, afin de faciliter leur reconversion professionnelle et un retour à l'emploi.

Les inscriptions à des cours de formation à distance ont presque triplé depuis les débuts en 1995, mais les mythes ont la vie dure: l'enseignement y serait de moins bonne qualité, il n'y aurait pas de travaux d'équipe… On abat ces préjugés une fois pour toutes !

Afin d'en savoir plus sur les métiers du design, FrenchWeb a posé 3 questions à Jean-Louis Frechin et Sabine Garrigues, respectivement fondateur de l'agence NoDesign, et manager pédagogique de la filière design graphique à Gobelins, l'école de l'image. Jean-Louis Frechin fait également partie de la direction de l'ENSCI en tant que directeur conseil pour le design prospectif et les innovations numériques.

Les employeurs peinent à trouver des candidats expérimentés, malgré des besoins en croissance. Avec l'invasion du numérique dans l'économie, les compétences de plus en plus techniques sont recherchées.

nciennement SiteDuZéro, site qui se voulait participatif et gratuit. Les membres étaient animés par l'envie de partager leurs connaissances, surtout dans le domaine de la bureautique, l'informatique, le développement...Site progressivement reconnu comme une plateforme d'apprentissage de qualité et d'entraide entre développeurs et informaticiens. En 2013, le site prend un tournant et devient l'entreprise OpenClassrooms.  Les Moocs proposés sont élaborés par l'équipe dirigeante elle-même et les membres du site. Les Moocs proposés sont gratuits pour tout internaute qui crée un compte sur le site. Cette gratuité est le "produit d'appel", car des services supplémentaires, payants, sont proposés : "Premium" et "Premium plus". A quelle gratuité les demandeurs d'emploi auront-ils accès ? Actuellement ils ont déjà la possibilité, comme tout internaute, d'accéder gratuitement aux Moocs proposés par OpencClassrooms, le service supplémentaire, payant, qui sera pris en charge par l'Etat est le service " Premium".

Le 22 avril, le Comité paritaire national de l'emploi et de la formation professionnelle - Copanef- a rendu public le cahier des charges et appel à proprosition relatif au socle de connaissances et de compétences professionnelles, à destination des organismes prestataires souhaitant se positionner sur les missions de formation et d'évaluation.

Les professionnels sont un peu moins pessimistes sur leur actvité, mais n'ont toujours pas de visibilité sur leurs carnets de commandes, selon l'Insee.

Les Ateliers de Paris accueillent, près du quartier de la Bastille, une quarantaine d'artisans d'art, créateurs de mode ou designers, de tout âge, qui créent ou développent leur entreprise. Ils sont passionnés, inventifs mais doivent aussi concilier la maîtrise de leur savoir-faire avec la prospection de clients. Rencontre avec dix artisans qui travaillent différentes matières (le métal, le cuir, le crin, la céramique…) pour réaliser ou restaurer des pièces uniques.