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Les deux camps s'insurgent contre la suppression annoncée des 250 heures de formation obligatoire pour devenir VTC.

Mercredi 2 décembre, Centre Inffo et Défi métiers, le carif-oref francilien, signaient officiellement le contrat de cession du logiciel DOKELIO.

Un arrêté du ministère de la Ville, de la Jeunesse et des Sports uniformise le mode de requalification de tous les professionnels portant le titre de maître-nageur-sauveteur (MNS).

Si les très petites entreprises (TPE) ont regroupé 20% de l'emploi salarié concurrentiel en 2014 (soit un salarié sur cinq), elles ont également eu davantage recours aux CDD et au temps partiel que les entreprises de dix salariés ou plus, rapporte une étude de la Dares publiée mercredi 23 décembre.

Paru au journal official, un décret précise les contours de ce Certificat de qualification professionnelle. Il concerne l'activité de surveillance humaine ou de gardiennage dans le cadre de manifestations sportives, récréatives, culturelles ou économiques rassemblant plus de 1 500 personnes.

Un rapport remis à Myriam El Khomri, ministre du Travail, ce jeudi 17 décembre, livre une feuille de route pour organiser une restructuration des branches professionnelles en opérant notamment des fusions pilotées par les partenaires sociaux. L'objectif affiché : passer de 700 branches professionnelles à une centaine sur une période d'environ quatre ans. Patrick Quinqueton, conseiller d'État et auteur du rapport, propose notamment de fusionner les quelque 400 branches couvrant moins de 5 000 salariés.

Une rencontre organisée le 9 décembre par Défi métiers s'est intéressée aux perspectives d'emploi et à l'évolution des métiers à l'horizon 2022.

La formation obligatoire, imposée en 2013 aux VTC, sera remplacée début 2016 par un simple examen, afin de doper l'offre de chauffeurs... La profession freine.

Le calendrier des sessions du Diplôme de compétence en langue (DCL) français langue étrangère a été modifié pour répondre à l'augmentation prévisible du nombre de candidats suite à son inscription sur les listes éligibles au CPF.

Indispensable pour ouvrir ses formations à la formation professionnelle, à l'apprentissage ou aux contrats de professionnalisation, l'inscription au RNCP est devenue également incontournable pour les établissements en termes d'image. Une évolution qui se traduit par des délais de traitement plus longs, au point que la CNCP a dû renforcer ses moyens.

Destiné aux personnes souhaitant créer une activité individuelle ou développer une activité complémentaire, le statut d'auto-entrepreneur offre la possibilité de créer une entreprise "simplifiée". Ce guide, élaboré par la CCI Paris-Ile-de-France, dresse un état des lieux complet des mesures à respecter et des démarches à accomplir pour développer votre projet.

L'Union régionale des Scop de Provence-Alpes-Côte d'Azur et Corse a décerné les dix premiers diplômes de gérants de sociétés coopératives et participatives mardi 3 novembre à Marseille. Enregistré au Répertoire national de la certification professionnelle (RNCP), le titre correspond à un niveau III (bac +2).

"Létude réalisée par l'Apec cherche à déterminer les impacts possibles de la transition énergétique sur les métiers de cadres dans les secteurs de l'énergie, de l'automobile et du bâtiment. Jusqu'à présent, la transition énergétique a contribué à créer peu de nouveaux métiers de cadres. En revanche, de nombreux métiers cadres, qui existent depuis plusieurs années, recrutent davantage et/ou intègrent de nouvelles compétences en lien avec la transition énergétique. Pour l'Apec, au-delà de ses effets sur le développement de tel ou tel métier, la transition énergétique implique une transformation des compétences, voire l'acquisition de nouvelles compétences, pour un nombre important de métiers dans différents secteurs d'activité. Cette étude est à mettre en regard avec la nouvelle publication du Commissariat général au développement durable sur les pratiques professionnelles adaptées à la transition écologique."

"Les rôles s'inverseraient-ils ? C'est au tour des VTC de mener des opérations "escargot" en cette veille de vacances et de demander davantage de réglementation aux pouvoirs publics avec la mise en place d'une "législation sur des tarifs minimums", comme cela existe pour les taxis."

Le métier de CQP concepteur 3D bijouterie et joaillerie CAO/DAO de la branche BJOC (bijouterie, joaillerie, orfèvrerie, cadeau) se voit reconnu par un Certificat de qualification professionnelle (CQP). Ce CQP atteste l'acquisition d'une double compétence : la maîtrise de l'informatique et des logiciels de conception numérique et la connaissance et la pratique des techniques de dessin appliquées au bijou. Il s'adresse aux salariés de la branche comme aux demandeurs d'emploi. Le nouveau CQP vient s'ajouter aux quatre autres CQP déjà mis en œuvre par la branche avec le soutien d'Agefos PME : - CQP expert en joaillerie - CQP expert en polissage  - CQP expert en sertissage  - CQP opérateur en polissage

"Une nouvelle carte professionnelle spécifique aux grands événements pour les agents de sécurité privée est créée. Elle sera suivie de la création d'un nouveau CQP en sécurité. Cette carte permet "l'exercice de l'activité surveillance et gardiennage dans le cadre de manifestations sportives, récréatives, culturelles et économiques rassemblant plus de 1 500 personnes". Valable cinq ans, elle ne peut bénéficier qu'aux personnes qui en font la demande avant le 31 juillet 2016."

L'enquête sur les besoins en emplois et en formations dans les fonctions logistiques, réalisée par le Département des Etudes Transport & Logistique de l'AFT, a été reconduite pour la vingt-et-unième année consécutive. Le questionnaire a porté sur les évolutions en matière de stratégie et d'organisation logistique, d'emploi, de recrutement et de formation pour l'exercice 2014. 

"L'arrêté du 2 décembre 2015 relatif à l'agrément pour ce nouveau CQP grands événements lié à l'activité de surveillance humaine ou de gardiennage dans le cadre de manifestations sportives, récréatives, culturelles ou économiques rassemblant plus de 1 500 personnes, prévoit, entre autres points, que la durée de la formation sera de 105 heures, elle sera ainsi plus courte que les 140 heures des autres certificats de qualification professionnelle de la branche. Cette nouvelle formation a été envisagée dans le cadre de la préparation de la sécurité de l'Euro 2016, qui pourrait mobiliser plusieurs milliers d'agents de sociétés privées le temps de la manifestation, mais surtout suite aux attentats de novembre 2015. Dans ce cadre, elle comporte un module de 14 heures dédié à la gestion du risque terroriste."

"L'étude apporte un éclairage sur les pratiques et évalue si la mise en œuvre du Développement Professionnel Continu (DPC) a eu un impact sur le recours à la FOAD et en particulier au e-learning. En 2013, les actions de formation en FOAD représentaient 9,9 % de l'ensemble des actions prises en charge, en 2014 elles représentaient 12,4 % du total, soit une progression de 25 % en un an, ce qui sous-tend une plus grande appétence de ce secteur à leur mise au point."