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Le métier de CQP concepteur 3D bijouterie et joaillerie CAO/DAO de la branche BJOC (bijouterie, joaillerie, orfèvrerie, cadeau) se voit reconnu par un Certificat de qualification professionnelle (CQP). Ce CQP atteste l'acquisition d'une double compétence : la maîtrise de l'informatique et des logiciels de conception numérique et la connaissance et la pratique des techniques de dessin appliquées au bijou. Il s'adresse aux salariés de la branche comme aux demandeurs d'emploi. Le nouveau CQP vient s'ajouter aux quatre autres CQP déjà mis en œuvre par la branche avec le soutien d'Agefos PME : - CQP expert en joaillerie - CQP expert en polissage  - CQP expert en sertissage  - CQP opérateur en polissage

La FIEPPEC, Fédération internationale des écoles professionnelles de la parfumerie, de l'esthétique et de la cosmétique, affiliée à la CNAIB (confédération nationale artisanale des instituts de beauté), fait le point sur quatre certificats de qualification professionnelle (CQP) relevant du secteur de l'esthétique :  CQP Spa praticien, CQP Spa manager, CQP Maquilleur conseil animateur, CQP Styliste ongulaire. Elle précise leurs objectifs, le public concerné, les modalités de préparation, la durée de la formation et les critères d'obtention.

La Commission Paritaire Nationale de l'Emploi et de la Formation Professionnelle (CPNEFP) de la branche Horlogerie Commerce de gros a sollicité l'Observatoire prospectif du Commerce pour rénover les CQP existants (Horloger rhabilleur et Horloger spécialisation montres à complications) mis en place en 2005. Ces travaux viennent d'aboutir à un nouveau dispositif de certification s'articulant autour de trois CQP correspondant aux qualifications suivantes : - CQP Technicien d'Atelier en Horlogerie - CQP Horloger qualifié - CQP Vendeur spécialisé en Horlogerie Haut de Gamme

"Afin de permettre à tous les acteurs de l'emploi-formation ce que sont les CQP, le Cese propose un support numérique regroupant de nombreuses informations utiles : Qu'est-ce qu'un CQP ? Quels sont ses enjeux, ses atouts ? A qui s'adresse cette certification ? Comment fonctionne-t-elle ? Où trouver la liste des CQP existants ?"

"Malgré l'hiver, les CQP fleurissent. Quelques branches continuent à créer leurs certificats de qualification professionnelle (CQP). Quelques exemples : CQP Manager de salon de coiffure, CQP Vendeur en animalerie, CQP Techniques topographiques et foncières, CQP Secrétaire juridique et technique en immobilier, CQP Décorateur de cuisine..."

Qu'est-ce qu'un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) ? A quoi sert-il ? Quelles sont les pratiques des entreprises du médicament en matière de CQP ? Quels sont les chiffres CQP de la branche ? Vous trouverez dans cette nouvelle lettre CQP les réponses à ces questions, des témoignages d'entreprise et de salariés qui ont vécu une démarche CQP, et des informations sur la vie du dispositif.

Le CQP Opti-vision a pour objectif de répondre aux dernières évolutions du métier d'opticien, notamment dans le domaine de la santé visuelle ; il intègre notamment des compétences relatives à la « Relation clients ». Le CQP Opti-vision remplace les CQP « Opticien responsable technique de magasin d'optique » et « Opticien responsable commercial de magasin d'optique ».

Le secteur compte 9 000 emplois répartis en 3 000 entreprises, qui travaillent principalement en sous-traitance pour les grandes marques de la place Vendôme. La genèse de la démarche se trouve dans la crise de 2009. Tandis que personne n'aurait soupçonné que le luxe soit impacté par la conjoncture, les donneurs d'ordre ont baissé leur commande de 50 à 60 %, ne laissant d'autres choix que la mise en chômage partiel, dans un secteur où les compétences sont rares et précieuses. Quatre CQP sont aujourd'hui opérationnels( opérateur en polissage, expert en polissage, expert en sertissage, expert en joaillerie. Ces CQP ciblent tout autant des salariés du secteur que des personnes en reconversion, les premières promotions pourraient rentrer en formation à la rentrée scolaire prochaine, avec une trentaine de bénéficiaires par cursus, tandis qu'un seul centre a été habilité pour l'instant par la CPNE, pour délivrer ces certifications. 

"La loi "Avenir professionnel" a réformé le cadre des certifications professionnelles. Elle a également mis en place l'attribution d'un niveau de qualification pour les CQP enregistrés au RNCP. Cette attribution est automatique pour les CQP enregistrés depuis le 1er janvier 2019. En revanche, ce n'est pas le cas des 510 certificats de qualification professionnelle qui étaient déjà inscrits à cette date. France compétences a donc lancé, début juillet, une procédure d'"harmonisation" pour permettre aux branches délivrant ces CQP de faire une demande d'octroi d'un niveau de qualification."

"L'Union nationale de l'Imprimerie et de la Communication (Unic) met à disposition, sur son site internet, les référentiels de 13 Certificats de qualification professionnelle (CQP) de l'Imprimerie et des Industries graphiques. Une partie de ces CQP est inscrite au Répertoire national de la certification professionnelle (RNCP)."

"Les CQP sont créés et délivrés par les branches professionnelles pour qualifier leur personnel en l'absence de diplôme correspondant. Ils identifient des compétences, reconnaissent des savoir-faire propres à un métier et répondent à l'émergence de nouveaux métiers. Les branches loisirs, distribution directe, publicité et audiovisuel se sont impliquées dans la création de CQP, neuf à ce jour. Le dossier présente un reportage dans les studios d'une radio associative ainsi que des témoignages de certifiés, d'organismes de formation et d'experts de la certification."

Quelques branches créent leurs CQP : CQP chargé d'accueil, CQP styliste ongulaire, CQP assistant moniteur char à voile,…

"Créé en 2009 par la Commission Paritaire Nationale Emploi des Casinos, l'inscription du CQP croupier au Répertoire National des Certifications Professionnelles a été renouvelée pour 5 ans, la durée maximale, le 20 janvier dernier. Élaboré par et pour des professionnels, le CQP croupier est la seule certification liée à ce métier reconnue par l'ensemble des professionnels des Casinos et l'État."

Deux nouvelles qualifications ont fait évoluer dernièrement l'offre de formation aux métiers de la fleuristerie : A l'initiative de la FFAF (Fédération française des artisans fleuristes) et des partenaires sociaux des branches professionnelles, le CQP (Certificat de qualification professionnelle) Assistant fleuriste a été publié au Journal Officiel du 11 novembre 2017. L'assistant fleuriste titulaire de ce CQP exerce une activité à caractère artisanal, participe à la réalisation d'arrangements floraux simples, réceptionne, prépare, nettoie et stocke les végétaux, et accompagne la vente. Un arrêté portant création de la spécialité "Fleuriste" du CAP et fixant ses modalités de délivrance a été publié au Journal Officiel du 11 avril 2018. La rénovation du diplôme avait débuté dès 2014, dans l'intention de répondre notamment aux problématiques de moindre employabilité des diplômés ainsi qu'aux nouvelles attentes académiques des élèves et des employeurs.

"L'ANFA (Observatoire des métiers de la Branche des services de l'automobile) présente dans cet autofocus, les résultats d'une enquête sur l'insertion des titulaires d'un CQP. Plus de 3 500 personnes ont terminé leur CQP en 2018 au sein de la branche des services de l'automobile en 2018 et 90 % des titulaires ont un trouvé un emploi six mois après la fin de leur certification."

Le Fafih a présenté sa nouvelle ingénierie de certification, passant d'une approche par modules rédigés spécifiquement pour chaque CQP à celle des blocs de compétences dont certains seront transférables à d'autres CQP.

"Réuni en séance plénière le 13 septembre 2016, le Cese (Conseil économique, social et environnemental) a rendu ses préconisations sur les Certificats de qualification professionnelle (CQP). "

"La référence au diplôme [dans les systèmes de classifications des emplois des branches] apparaît moins importante que dans les années 1990 mais elle reste importante", note Fred Séchaud, sociologue et chargé d'études au Cereq. Il s'exprime le 7 octobre 2015 à l'occasion de la quatrième biennale du Centre d'études et de recherches sur les qualifications) consacrée à "la relation formation-emploi au prisme des branches professionnelles". Est ainsi constatée une montée en puissance des certifications de branche (CQP), qui sont vues comme complémentaires des diplômes de l'Éducation nationale. Leur rôle varie toutefois d'un secteur à un autre : dans certaines branches, les CQP sont utilisés pour faire passer les salariés d'un niveau d'emploi à un autre, tandis que dans d'autres, ces certifications constituent une formation complémentaire à des jeunes déjà titulaires de CAP ou bac pro.