Tankebanken

Trine Pertou Machs kronik om den politik, der også skal gå længere end S-SF indtil videre har skitseret.

Trine Pertou Machs kronik om den politik, der også skal gå længere end S-SF indtil videre har skitseret.

Hvad er det? Mit fransk er ikke så godt.

Tiqqun har skrevet et essay i den seneste bog fra Nebula om billed-politik - en særdeles mærkværdig, interessant og radikal artikel, som jeg skriver om i det første indlæg på tankebankendk.wordpress-bloggen. En meget velartikuleret form for anarkisme, som samtidig beskriver nogle nutidige vilkår, bl.a. noget der minder om Baumanns begreb om menneskeaffald - eller om de grupperinger, som befinder sig udenfor varernes og pengenes cirkulation.

Bitbureauet er en uafhængig internetpoitisk ænketank og interesseorganisation for internettet. Holder til på Overdosseringen på Helgesgade.

"Har vi en krise i vores demokratiske system, har vi mistet orienteringen - og får politikerne ingen hjælp fra åndsarbejderne, kulturlivet, medierne og uddannelserne? "

Enkelte gode pointer men ellers lidt slap, dog vel udtryk for samme frustration, som vi kommer fra.

Ja, sjovt, for jeg læste den i papirudgaven og ville gemme den her i Diigo. Jeg synes også han peger på mange interessante ting. Opgaven er at kvalificere argumenterne endnu mere: Dialogen er borte: hvor, hvordan, eksempler. Det samme med folkeskolen. Og så glemmer han lige kunsten og kunstnerne, der også har en vigtig rolle i denne problematik. - Men genkendeligt at det i dag er politikerne og ikke de intellektuelle eller kunstnerne, der sidder i et elfenbensslot.

Få men interessante spørgsmål og svar om demokrati.

Jeg tillader mig at henvise til egen blog, dvs. til et citat fra Peter Wivels bog om Petra Kelly, der handler om afstanden mellem teori og praksis.

Let og overskuelig forklaring af Fractional Reserve Banking. 

Mekanikken står stadigvæk ikke lysende klart for mig. Kan man nå en situation, hvor alle penge så at sige er lånt ud i det maksimale antal led? Og hvis man kan det, hvor er de lånte penge henne? Kan de ikke altid indgå i nye lån? Ihh - rekursivitet er svært at forstå.

Derudover kunne jeg godt li' at vide, om det så faktisk er pga. olien, at bankerne kan blive ved med at trykke nye penge uden at det får alt for voldsom konsekvens i forhold til inflationen.

Mark Bergers blog (ham som skriver ret fint om peak oil og økonomi).

Om begrænsningerne i filosofien om det rationelle valg - apropos retopol-diskussionerne om argumentationens egentlige rationalitet.

Lidt om organisering og netværksdannelse på debatsider.

Bare i fald vi skulle løbe tør for stof ...

" You can't have zero-growth Capitalism."

Interessant diskussionstråd om kapitalisme og vækst. Ikke at man kommer til bunds, men der slås nogle akkorder an.

CSR som er til at tro på - Logi & Co.

Godt at blive opmærksom på, Henrik. Møllerne på taget af Logik er et dagligt samtaletema på vej til vuggestue (nu drejer babymøllen sandelig hurtigt, hva'?). Godt at se at der er opmærksomhed. Spændende firmakonstruktion.

Vi har selv brugt ordet, og jeg synes ikke jeg kunne finde det i den betydning, jeg mente det havde i Den Store Danske. Dette virker mere i tråd med min forståelse.

En anden Tankebank

Gad godt høre din kommentar til denne her Sylvester. Jeg må indrømme, at jeg godt forstår indre mission og sympatiserer med, at nogen siger fra overfor ytringsfrihedskorstoget på bekostning af ALLE andre hensyn, men overser jeg noget?

Interessant at læse bogen om bevidsthedsformer, der ved gud minder lidt om George Lakoff's postulat om kroppens formning af vores bevidstehed.

Det vidste man måske godt i forvejen, men det bliver problemet vel ikke mindre af. Derudover er det lidt tankevækkende på et metaplan. Dels at det faktisk tilsyneladende virker, og at det kan betale sig for virksomheder og stater at gøre den slags.

"The Cheese Board Collective is a business wholly owned by its members. For tax and liability purposes it has been incorporated, with each collective member an equal shareholder and member of the board of directors. Upon joining each member is given ten sharess worth $100/share. When a member leaves these shares are sold back to the corporation. All members are paid an equal hourly wage. Profits go to buy new equipment, raise wages, or are placed into our retirement fund. Moneys placed into this fund are distributed based on hours worked."