日本のキャリアコンサルティング

今、教育現場が直面している新たな課題が、臨時採用、つまり非正規雇用の教員の増加です。 全国の公立の小中学校で、今年度、６万３０００人余りに上り、自治体によっては６人に１人を占めていることが文部科学省のまとめで分かりました。 十分な研修を受けられないまま、担任に就くケースも出ていて、教育の質の確保が課題となっています。

厚生労働省は２日、2009年の働く若年者（15～34歳）の雇用実態調査を発表した。自身の収入のみで生活している若年者は44％にとどまり、賃金水準が低く自活の難しい実態が浮き彫りとなった。自身の収入に加え、親の収入など他の収入に頼っている若年者は46.8％だった。

「ファザーリング全国フォーラムin九州」分科会の開催について 文部科学省では、地域の子育て、子供の生活習慣づくり、学生のための男女共同参画等について学ぶ機会を提供するため、ファザーリング全国フォーラムin九州実行委員会主催「ファザーリング全国フォーラムin九州」にて開催される13の分科会のうち、三つの分科会を開催します。

栃木労働局と宇都宮、作新、白鴎の３大学は22日、宇都宮大学で女子学生向けのキャリアセミナーを初めて開催した。 　女子学生が今後のキャリアや働き方を考える際に、具体的なイメージを持つことができるようにするのが狙い。学生を中心に約１００人が参加した。

　文部科学省は、小学校の英語教育の開始時期を現行の５年生から３年生に引き下げ、５年生からは正式な教科にする方針を決めた。

フィンランド。女性の80％以上がフルタイムで働いているこの国では、出産に際は男女問わず、3年間の育休を取得することができる。また小学校から大学までの教育費は無料で、待機児童も存在しない。フィンランドでは、誰でも平等に教育が受けることができるという。

「よく働き、よく遊べ」。ビジネスマンの常套句です。

株式会社ユーキャンが運営する介護・福祉業界のための就職・転職支援サイト「U－CAREER（以下、ユーキャリア）」が、2013年10月24日より、同サイトの「Web応募」を通じて採用された求職者に対して「採用お祝い金」を進呈する取り組みを始めました。

経済成長の続くアジアで働いた経験を生かして、日本でキャリアを磨く女性が増えている。語学力などだけでなく、たくましさも身に付けた"帰国女子"は、企業にとっても活力となりそうだ。

長崎県島原市の県立島原農業高校（生徒数４３２人、林秀樹校長）は、地元農家と連携しながらの生徒の技術指導を長年にわたって続けている。現場を知ることで、生徒たちは経営に必要な心構えやノウハウなどを学んでおり、進路選択の幅が広がるなどの効果も出ている。

ジョークじみたタイトルに騙されてはいけない。これは、日本政府も重大視する非常に深刻な問題だ。「The Observer」に最近掲載された記事でも、日本には「セックスしない症候群」が広まっていると指摘されている。

学校や仕事に行かず家に閉じこもる「引きこもり」が、山形県内で少なくとも１２８７人に上り、４０歳代以上の中高年が４割以上の５４８人を占めることが、県が初めて行った実態調査で明らかになった。 　県は「想像以上に中高年の割合が大きかった」として、引きこもりへの支援を行うＮＰＯなどと協力して対策を進める方針だ。

怒りを「マネジメント」するスキルが今、注目されているのをご存知だろうか？ その名も「アンガーマネジメント」。1970年代にアメリカで生まれた「怒りの感情を制御する方法」だ。政治家や弁護士、医師をはじめ、多くのビジネスパーソンが取り入れている心理教育でもある。

正規就職率が，偏差値とどういう関連にあるのかをみてみようと思います。こういう問題を追及するのはタブーかもしれませんが，実態がどうなっているかをデータで明らかにしてみましょう。