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Keiichi Yokoyama （横山慶一）

働く既婚女性のワークライフバランス 正社員・パートよりも派遣社員が充実？｜ザ・世論～日本人の気持ち～｜ダイヤモンド・オンライン - 0 views

diamond.jp/45010

ワークライフバランス 女性 社員 パート 派遣 正社員

shared by Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 26 Nov 13 - No Cached
  • Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 26 Nov 13
     
    働く既婚女性のうち、ワークライフバランスの実現度が高いのは20代と50代、そして派遣・契約社員やパート・アルバイトの方が正社員よりも実現度が高い――。こんな結果がナガセビューティケァ（東京都中央区）の行った意識調査で明らかになった。
Keiichi Yokoyama （横山慶一）

データえっせい: 正社員の離職理由 - 0 views

tmaita77.blogspot.jp/...blog-post.html

離職 正社員 社員 理由 データ

shared by Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 04 Nov 13 - No Cached
  • Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 04 Nov 13
     
    総務省の『就業構造基本調査』には，前年の1年間に離職した者の数が，離職の理由別に掲載されています。私は，最新の2012年調査の結果を参照して，2011年10月～2012年9月までの期間に正規雇用職（正社員）を辞した者の離職理由を調べました。
Keiichi Yokoyama （横山慶一）

派遣法改正案で非正社員化が進むのか 「自民党はブラック」との声も【争点：雇用】 - 0 views

www.huffingtonpost.jp/...ry-staffing-law_n_4430432.html

派遣 改正 正社員

shared by Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 12 Dec 13 - No Cached
  • Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 12 Dec 13
     
    厚生労働省は12月12日、労働者派遣法改正の最終報告案の骨子をまとめた。3年ごとに派遣社員を交代させれば、企業はどんな仕事でも期限を決めずに、同じ業務をずっと派遣労働者に任せられることを盛り込む。
Keiichi Yokoyama （横山慶一）

キャリアは「いかだ下り」「山登り」で考える　　：日本経済新聞 - 0 views

www.nikkei.com/...DGXNASFK05031_V00C13A9000000

キャリア 専門 スキル

shared by Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 23 Oct 13 - No Cached
  • Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 23 Oct 13
     
    これからの時代に必要な人材は、何でもそつなくこなすゼネラリスト型ではなく、エッジの立った専門性を持つスペシャリスト型だ。 　技能の蓄積が必要ない定型業務については、正社員の仕事ではなくなっていく。
Keiichi Yokoyama （横山慶一）

企業は「ジョブ型正社員」を求めているのか？ | All About News Dig（オールアバウト ニュースディグ） - 0 views

allabout.co.jp/54137

ジョブ型 正社員

shared by Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 05 Nov 13 - No Cached
  • Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 05 Nov 13
     
    安倍首相は「ジョブ型」の本格導入をうたっているようですが、果たして日本でも普及するのでしょうか？
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