日本で働きがいのある会社トップ10 - 0 views
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Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 20 Jan 14「働きがいのある会社」についての調査と分析をしているGreat Place to Work社が、2013年度の日本版「働きがいのある会社」ランキングを発表しました。
初めて勤務した会社を辞めた若手社員の６割が3年以内に退職している実態が、厚生労働省が9月25日に発表した「若年者雇用実態調査」で判明した。
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日本企業が求める人材は「個性のない、普通の人」 | 日刊SPA! - 0 views
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「チームワークを尊ぶ日本の会社は、まさしく彼女のような、人間として信頼できそうな、仲間として一緒に働きたくなるような、いい意味で"普通の人"こそがほしいんです。就活生はとかくエントリーシートや面接で個性を出そうと、奇をてらう傾向があります。しかし、私が多くの人事担当者に取材して出た結論は、会社組織の中で役立つ"普通の人"を求めているということなんです」
いま、新しい働き方「パラレルキャリア」が重要だ、と言える理由 : ライフハッカー［日本版］ - 0 views
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従来のようにひとつの会社のひとつの職を自分のキャリアとするのではなく、複数の仕事・活動をキャリアと認識し、それぞれを同時並行させるという考え方。会社員として働きながらウェブメディアを運営する、あるいはNPOに所属して活動するなど、パラレルキャリアといってもさまざまなスタイルがありますが、その重要な意味とは？
40代からの会社満足度が高い企業、1位は? | マイナビニュース - 0 views
会社と社員を円満につなげる人事の話／ユニティ・サポート小笠原隆夫: 目につくことが増えた気がする「"権威"を振りかざす人」 - 0 views
キャリア教育と映画「魔女の宅急便」とのタイアップ：文部科学省 - 0 views
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文部科学省は、平成26年3月1日（土曜日）公開予定の映画『魔女の宅急便』とタイアップを行うことで東映株式会社と合意し、国民に広くキャリア教育に対する理解・普及を図るため、今後様々なタイアップ企画を行っていくことを決定しました。
「もう部長になれない」から仕事は部下に丸投げ！"評価が命"55歳副部長の定年前ＯＢ化現象｜50代"アラウンド定年"社員のトリセツ 片山繁載｜ダイヤモンド・... - 0 views
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定年まで無難に逃げ切ることだけを考えている『定年前にＯＢ化する人材』について見ていきたい。なぜ50代社員が役職定年とともに心の張りを失い、会社の濡れ落ち葉のようになるのか、一緒にその対策も考えたいと思う。
介護・福祉業界のための求人サイト「ユーキャリア」が、採用お祝い金制度をスタート 介護ニュース - 0 views
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株式会社ユーキャンが運営する介護・福祉業界のための就職・転職支援サイト「U－CAREER（以下、ユーキャリア）」が、2013年10月24日より、同サイトの「Web応募」を通じて採用された求職者に対して「採用お祝い金」を進呈する取り組みを始めました。
雇用形態を「正社員から請負契約に変えたい」と会社に言われたら？注意すべき5つのこと - 0 views
新しいオンライン「エントリーシート・履歴書」の仕組み『OpenES（オープンエントリーシート）』学生登録開始。もっと伝わる、自分らしさ。就職活動の負担を軽... - 0 views
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株式会社リクルートキャリアは、もっと自分らしさが伝わり、記入・提出を効率的にすすめられる、新しいオンライン「エントリーシート・履歴書」の仕組み『OpenES（オープンエントリーシート）』を開発いたしました。本日より学生登録を開始いたします。
短縮化する就活期間、ネット世界で大人慣れしない学生…環境激変の現状をネオキャリアが分析 (1/4ページ) - SankeiBiz（サンケイビズ） - 0 views
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２０１５年春の採用に向けた主要企業の会社説明会が１２月１日に解禁され、大学３年生らの就職活動が本格化している。１２月が解禁日となるのは今年度が最後となる。経団連のルール変更により、来年からは３年生の３月に繰り下げられる。
同じ会社で定年、希望は6割弱 就職活動学生、転職も視野 ｜ 共同通信 - 0 views
部下から上司への逆パワハラも深刻 恫喝・暴力の果てに自殺のケースも : J-CAST会社ウォッチ - 0 views
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職場のパワハラは、上司から部下に対するものだけに限らない。厚生労働省のワーキンググループでは、「先輩・後輩間や同僚間、さらには部下から上司に対して様々な優位性を背景に行われるものも含まれる」と定義した。 こうした「逆パワハラ」の割合は少ないとはいえ、被害者が死に追い込まれた悲惨な事例もある。
菊池桃子がシンポで語る「キャリア権」 12月3日、法政大学で開催 : J-CAST会社ウォッチ - 0 views
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「キャリア権」とは何か。NPO法人「キャリア権推進ネットワーク」（事務局・東京、戸刈利和理事長）が、第1回となるシンポジウム「キャリア権を考える～時代が求めるキャリア権～」を2013年12月3日、都内で開く。同法人の理事でタレントの菊池桃子さんのスピーチなどがある。