日本の若者の不安定就労問題が深刻化し続ける理由－場当たり的な「就労対策」ばかりでは未来はない / ひみつ基地 - 0 views
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Keiichi Yokoyama （横山慶一） on 14 Jan 14若者の失業率が9.1％にのぼり、全年代の失業率5.3％に比べて約2倍であり、少子化で若者が減っていることに加えて、その若者が働いて支える側に回れないということは、今後の年金や医療など社会保障制度の根幹を揺るがす問題になることは明かです。
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地域若者サポートステーションは若者の職業的自立のお手伝いをします｜厚生労働省 - 0 views
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地域若者サポートステーション（愛称「サポステ」）では、働くことに悩みを抱えている15歳～39歳までの若者の就労を支援しています。
若者の「使い捨て」が疑われる企業等への重点監督の実施状況 ｜報道発表資料｜厚生労働省 - 0 views
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若者の「使い捨て」が疑われる企業等への取組として、平成25年９月に、以下の対策を行い、今般、その状況を取りまとめました。
「ブラック企業」対策へ離職率公表…新年度から : 社会 : YOMIURI ONLINE（読売新聞） - 0 views
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若者に過酷な労働を強いる「ブラック企業」対策で、厚生労働省は来年度からハローワークを通じて大学生や大学院生を採用する企業に対し、離職率の公表を求めることを決めた。 ２０１５年春の大卒、大学院卒らに向けた求人票から、過去３年間の採用者数と離職者数の記入欄を設ける。
パンに学ぶ 西成・萩之茶屋小キャリア教育 - 大阪日日新聞 - 0 views
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日雇い労働者が集まる「あいりん地区」の中に位置する同校。生活保護を受給する単身高齢者が多く暮らすこの地域では、第一線で働く若者の姿を目にする機会が少ないのが実情だ。こういった地域の特性を踏まえ、同校では働く意義や楽しさを知ってもらおうと、ことしからキャリア教育に力を入れている。
73％の企業が採用意欲：40～50代の"銀たま採用"がやって来る？ リクルートキャリアが予測 - Business Media 誠 - 0 views
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転職サイトを運営するリクルートキャリアは40～50代の採用が拡大するのではないかと予測した。高度経済成長期の流行語――中卒・高卒の若者たちを表した「金の卵」にかけ、経験豊富な"いぶし銀スキル"を持つ人材を「銀の卵」とネーミングし、2014年はそのような能力を持つ人材市場に注目が集まるとした。
就活学生の自殺を防げ（high190） - 注目の記事 - 0 views
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就職失敗で自殺、急増 対策NPO 相談体制の充実を（出典：東京新聞 2013/10/19）就職活動に失敗して自殺する若者が増えている。昨年の自殺者数は六年前に比べ三倍近くに増加。
大卒若者の離職率 宿泊・飲食業で５１％ NHKニュース - 0 views
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大学を卒業して就職後、３年以内に仕事を辞めた人の割合は３１％で、業種別では宿泊業や飲食サービス業で５１％に上っていることが分かりました。
「貧しくなる若者たち」がわかる7つのグラフ - 0 views
若者の自活厳しく 「自身の収入のみで生活」44％どまり ：日本経済新聞 - 0 views
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厚生労働省は２日、2009年の働く若年者（15～34歳）の雇用実態調査を発表した。自身の収入のみで生活している若年者は44％にとどまり、賃金水準が低く自活の難しい実態が浮き彫りとなった。自身の収入に加え、親の収入など他の収入に頼っている若年者は46.8％だった。
世界の舞台を手にした太田雄貴選手、滝川クリステルさんから留学候補生へグローバル人材のリレーが、今始まる！！ 留学促進キャンペーン「トビタテ！留学JAPAN... - 0 views
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日本の若者が、自ら一歩を踏み出す気運を醸成することを目的として、留学促進キャンペーン「トビタテ！留学JAPAN」を開始いたします。
若者の「使い捨て」が疑われる企業等に関する無料電話相談について｜厚生労働省 - 1 views
若者とシニアの雇用を両立する「世代間ワークシェアリング」：日経ビジネスオンライン - 0 views
地域若者サポートステーションって何？｜厚生労働省 - 0 views
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集中訓練プログラムを実施しているサポステに関する情報はこちら[100KB] 9月19日
高齢者雇用義務化によって割を食う若者たち - 0 views
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定年を過ぎた人を再雇用するということは、従来なら彼らがいなくなることで開いた場所に入ってくるはずだった人が入れないことを意味します。