Skip to main content

Home/ 日本のキャリアコンサルティング/ Group items tagged 女性

Rss Feed Group items tagged

Keiichi Yokoyama (横山慶一)

調査研究等 | 内閣府男女共同参画局 - 0 views

  •  
    「女性の政策・方針決定参画状況調べ」「国の審議会等における女性委員の参画状況調べ」「独立行政法人等女性参画状況調査」「地方公共団体における男女共同参画社会の形成又は女性に関する施策の推進状況」の平成25年度調査結果について
Keiichi Yokoyama (横山慶一)

平成26年2月12日女性技術者のエンパワーメント推進に関するシンポジウム「女性技術者登用による産業競争力強化を目指して」 | 内閣府男女共同参画局 - 0 views

  •  
    「女性技術者のエンパワーメント推進に関するシンポジウム「女性技術者登用による産業競争力強化を目指して」」 の開催について【2月12日開催】
Keiichi Yokoyama (横山慶一)

平成25年1月22日:企業×女性起業家×学生の出会いで社会を活性化!「ビジネスにも運命の赤い糸ってあるんです」 | 内閣府男女共同参画局 - 0 views

  •  
    ~WEPs(女性のエンパワーメント原則)の実現に向けて~ 先進的な取引事例紹介に加え、女性起業家が意欲ある女子大生とともに「新事業の可能性」の提案や「商品サービス」の紹介を実施。取引先の開拓を行う企業担当者はもちろん一般の方も。ぜひご参加ください!
Keiichi Yokoyama (横山慶一)

平成25年12月16日シンポジウム「女性はもっと活躍できる!〜WEPsが変える仕事の未来」 | 内閣府男女共同参画局 - 0 views

  •  
    7つの原則を自らの企業活動にもっとよく活かし、新しい仕事の未来を築いていくために、海外でのWEPs展開状況、具体的な成功事例、その他課題への取組等、企業の方、働く女性、これから働こうという女性も広く学べる機会です!
Keiichi Yokoyama (横山慶一)

女性の活躍「見える化」サイト | 内閣府男女共同参画局 - 0 views

  •  
    企業における女性の活躍を推進していくためには、各企業の現状を、投資家、消費者、就活中の学生等の皆様から「見える」ようにし、自主的な取組が他の企業に波及していくような仕組みが必要です。このため内閣府では、ご了解をいただいた上場企業について、役員・管理職への女性の登用、仕事と生活の両立推進等に関する情報を、業種別に整理して公表しています。
Keiichi Yokoyama (横山慶一)

地域女性活躍加速化交付金に係る公募について | 内閣府男女共同参画局 - 0 views

  •  
    内閣府では、地域女性活躍加速化交付金の交付候補者を公募します。
Keiichi Yokoyama (横山慶一)

平成26年1月11日女子中高生の医理系進路選択支援~医理系の研究って、すっごくおもしろい! | 内閣府男女共同参画局 - 0 views

  •  
    「女性研究者」がどんな研究をしているか興味はありませんか?この事業では、午前は第一線の女性研究者の方々から、これまでの歩みや研究活動内容などについてお話いただきます。
Keiichi Yokoyama (横山慶一)

働く既婚女性のワークライフバランス 正社員・パートよりも派遣社員が充実?|ザ・世論~日本人の気持ち~|ダイヤモンド・オンライン - 0 views

  •  
    働く既婚女性のうち、ワークライフバランスの実現度が高いのは20代と50代、そして派遣・契約社員やパート・アルバイトの方が正社員よりも実現度が高い――。こんな結果がナガセビューティケァ(東京都中央区)の行った意識調査で明らかになった。
Keiichi Yokoyama (横山慶一)

シンポジウム「『女性の活躍』と非財務情報の開示 ~経営戦略としての取組に向けて~」 | 内閣府男女共同参画局 - 0 views

  •  
    「女性の活躍」や「ダイバーシティ経営」、「非財務情報の開示」にご関心のある企業の経営者、IR・CSR部門など関連部門の皆さま、投資家の皆さまなど、多くの方々のご来場をお待ちしております。
Keiichi Yokoyama (横山慶一)

坂根シルック「フィンランド流の子育てと働きかた」女性の80%以上がフルタイムの国【Womans'Story】 - 0 views

  •  
    フィンランド。女性の80%以上がフルタイムで働いているこの国では、出産に際は男女問わず、3年間の育休を取得することができる。また小学校から大学までの教育費は無料で、待機児童も存在しない。フィンランドでは、誰でも平等に教育が受けることができるという。
Keiichi Yokoyama (横山慶一)

平成25年12月6日シンポジウム「再チャレンジを目指す女性のための『学びなおし教育』」 | 内閣府男女共同参画局 - 0 views

  •  
    産休・育児休業等長い離職期間を経た女性が、再び企業社会で活躍するには、職業能力を再び向上させる取組が欠かせません。『学びなおし教育(リカレント教育)』に取り組もうとする皆様! 再チャレンジの第一歩としてみませんか?
Keiichi Yokoyama (横山慶一)

働く女性の「頭痛の種」1位は「仕事・キャリア」! - 職場女性同士の火花も? | マイナビニュース - 0 views

  •  
    日常生活で悩みや不安、怒りなど、心を乱す「ズツーの種」になっていることを聞いてみると、「仕事・キャリア」(63.4%)、「お金・経済的な問題」(47.0%)、「恋愛・結婚」(34.4%)があげられ、92.6%のOLが何らかの「ズツーの種」を抱えていることがわかった。
Keiichi Yokoyama (横山慶一)

国・地方公共団体における「見える化」 | 内閣府男女共同参画局 - 0 views

  •  
    国・地方公共団体における女性の参画状況の「見える化」について
Keiichi Yokoyama (横山慶一)

9月の失業率、4.0%に低下 男女とも2カ月ぶり改善  :日本経済新聞 - 0 views

  •  
    総務省が29日発表した9月の完全失業率(季節調整値)は4.0%で、前月に比べ0.1ポイント低下した。男性、女性とも低下し2カ月ぶりの改善となった。
Keiichi Yokoyama (横山慶一)

成長続くアジアで武者修行 キャリア磨き凱旋帰国  :日本経済新聞 - 0 views

  •  
    経済成長の続くアジアで働いた経験を生かして、日本でキャリアを磨く女性が増えている。語学力などだけでなく、たくましさも身に付けた"帰国女子"は、企業にとっても活力となりそうだ。
1 - 20 of 36 Next ›
Showing 20 items per page