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Keiichi Yokoyama (横山慶一)

国立大改革プラン:教員1万人に年俸制 当面目標に6項目- 毎日jp(毎日新聞) - 0 views

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     文部科学省は26日、国立大の機能強化に向けた方針「国立大学改革プラン」を発表した。学長の強いリーダーシップを確立し、各大学の強みを精査して将来計画を立案させる。2015年度中に教員1万人に年俸制を導入するなどし、国際競争力や地域で果たす役割を強める。
Keiichi Yokoyama (横山慶一)

大学入試改革 職業資格試験も活用 簿記など提言へ 教育再生会議+(1/2ページ) - MSN産経ニュース - 0 views

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    政府の教育再生実行会議(座長・鎌田薫早稲田大総長)が議論している大学入試改革で、TOEFL(英語運用能力テスト)だけでなく簿記などの資格検定試験も学力試験と同じ扱いで大学入試に利用するよう、各大学に求めていく方向で調整が進められていることが26日、文部科学省関係者への取材で分かった。
Keiichi Yokoyama (横山慶一)

国立大教員に年俸制 文科省、競争を導入・退職金廃止:朝日新聞デジタル - 0 views

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    国立大学の教員の給与について、文部科学省は、年功序列を改めて退職金を廃止し、業績を反映させる年俸制への転換を進める方針を決めた。「競争がなく、ぬるま湯体質だ」との批判もある国立大の組織全体の活性化を進めるのが狙いで、26日にまとめた「改革プラン」で示した。
Keiichi Yokoyama (横山慶一)

仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)レポート2013|仕事と生活の調和推進(ワーク・ライフ・バランス)ホームページ - 0 views

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    仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)レポート2013 ~その残業、本当に必要?上司と部下で進める働き方改革~
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