Contents contributed and discussions participated by Keiichi Yokoyama (横山慶一)
キャリア教育関係表彰・シンポジウム:文部科学省 - 0 views
キャリアガイダンス Vol.405 2014.12 : キャリアガイダンス : リクルート進学総研 - 1 views
アクティブ・ラーニング 次期学習指導要領の主役に - 2 views
確かめよう労働条件:労働条件に関する総合情報サイト|厚生労働省 - 1 views
Vision Logicの限界 | Norio Suzuki Blog - 0 views
ACTとは何か What is ACT ? - 1 views
若手社員の退職 6割が3年以内に-人材採用・人材育成の人事専門誌/人材紹介の業界誌-日本人材ニュース - 1 views
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初めて勤務した会社を辞めた若手社員の6割が3年以内に退職している実態が、厚生労働省が9月25日に発表した「若年者雇用実態調査」で判明した。
SciREX 科学技術イノベーション政策における「政策のための科学」 - 0 views
独立行政法人等における女性登用状況等「見える化」サイト | 内閣府男女共同参画局 - 0 views
サイボウズ式:「民主的なチーム」が崩壊した話 | サイボウズ式 - 0 views
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1つ目の理由は、民主的であるがゆえにコミュニケーションコストが爆発的に増えた
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2つ目の理由は、「話し合い」を重ねることによって、とんがった意見がすべて丸くなってしまった
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重要なのはリーダーの果たす役割です
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2020年には「なくなる仕事」の予想が衝撃的すぎる - 0 views
平成25年版労働経済の分析のポイント - 0 views
学校を卒業した若者の就業 - 0 views
閣法 第186回国会 64 労働安全衛生法の一部を改正する法律案 - 0 views
2014年度新入社員の理想の上司|調査報告書一覧|学校法人産業能率大学 - 0 views
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