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Keiichi Yokoyama (横山慶一)

介護・福祉業界のための求人サイト「ユーキャリア」が、採用お祝い金制度をスタート 介護ニュース - 0 views

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    株式会社ユーキャンが運営する介護・福祉業界のための就職・転職支援サイト「U-CAREER(以下、ユーキャリア)」が、2013年10月24日より、同サイトの「Web応募」を通じて採用された求職者に対して「採用お祝い金」を進呈する取り組みを始めました。
Keiichi Yokoyama (横山慶一)

73%の企業が採用意欲:40~50代の"銀たま採用"がやって来る? リクルートキャリアが予測 - Business Media 誠 - 0 views

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    転職サイトを運営するリクルートキャリアは40~50代の採用が拡大するのではないかと予測した。高度経済成長期の流行語――中卒・高卒の若者たちを表した「金の卵」にかけ、経験豊富な"いぶし銀スキル"を持つ人材を「銀の卵」とネーミングし、2014年はそのような能力を持つ人材市場に注目が集まるとした。
Keiichi Yokoyama (横山慶一)

「できるビジネスマン」かどうかは高校の学力で決まる|山崎元のマルチスコープ|ダイヤモンド・オンライン - 0 views

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    三菱商事や日本たばこ産業(JT)などの就職希望先として学生に人気のある大企業15社が、就職を希望する学生にインターネットの専用サイトを通じて、授業ごとの成績を記入するように求め、採用情報として活用するという。
Keiichi Yokoyama (横山慶一)

有期契約労働者の無期転換サイト - 0 views

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    平成30年4月1日から、多くの有期契約労働者の方に、無期転換申込権が発生することが見込まれております。無期転換ルールへの対応にあたっては、企業における中長期的な人事戦略、人材活用を念頭に、どのような人事制度とするかを検討し、就業規則等の関係規定類を整備する必要があるため、一定程度の時間を要します。
Keiichi Yokoyama (横山慶一)

女性の活躍「見える化」サイト | 内閣府男女共同参画局 - 0 views

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    企業における女性の活躍を推進していくためには、各企業の現状を、投資家、消費者、就活中の学生等の皆様から「見える」ようにし、自主的な取組が他の企業に波及していくような仕組みが必要です。このため内閣府では、ご了解をいただいた上場企業について、役員・管理職への女性の登用、仕事と生活の両立推進等に関する情報を、業種別に整理して公表しています。
Keiichi Yokoyama (横山慶一)

仲間の「尊敬」が幸福をもたらす | Social Design News【ソーシャル・デザイン 公式サイト】 - 0 views

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    仲間の「尊敬」が幸福をもたらす コミュニティーが経済の出発点となる
Keiichi Yokoyama (横山慶一)

「キャリア教育」のあり方も変わる? 激変する職業環境に対応するには | Benesse 教育情報サイト ヘッドライン - 0 views

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    「2011年度にアメリカの小学校に入学した子どもたちの65%は、大学卒業時に今は存在していない職業に就くだろう」。これは、アメリカにあるデューク大学のキャシー・デビッドソン教授の言葉です。アメリカ国内の予測を述べていますが、そうした状況は日本にも当てはまると思います。
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