Skip to main content

Home/ 日本のキャリアコンサルティング/ Group items tagged 人事

Rss Feed Group items tagged

Keiichi Yokoyama (横山慶一)

有期契約労働者の無期転換サイト - 0 views

  •  
    平成30年4月1日から、多くの有期契約労働者の方に、無期転換申込権が発生することが見込まれております。無期転換ルールへの対応にあたっては、企業における中長期的な人事戦略、人材活用を念頭に、どのような人事制度とするかを検討し、就業規則等の関係規定類を整備する必要があるため、一定程度の時間を要します。
Keiichi Yokoyama (横山慶一)

日本企業が求める人材は「個性のない、普通の人」 | 日刊SPA! - 0 views

  •  
    「チームワークを尊ぶ日本の会社は、まさしく彼女のような、人間として信頼できそうな、仲間として一緒に働きたくなるような、いい意味で"普通の人"こそがほしいんです。就活生はとかくエントリーシートや面接で個性を出そうと、奇をてらう傾向があります。しかし、私が多くの人事担当者に取材して出た結論は、会社組織の中で役立つ"普通の人"を求めているということなんです」
Keiichi Yokoyama (横山慶一)

若手社員の退職 6割が3年以内に-人材採用・人材育成の人事専門誌/人材紹介の業界誌-日本人材ニュース - 1 views

  • 初めて勤務した会社を辞めた若手社員の6割が3年以内に退職している実態が、厚生労働省が9月25日に発表した「若年者雇用実態調査」で判明した。
Keiichi Yokoyama (横山慶一)

[ニュース]インテリジェンス、転職サービス「DODA(デューダ)」 DO... - 『日本の人事部』 - 0 views

  •  
    インテリジェンス、転職サービス「DODA(デューダ)」 DODAのキャリアコンサルタントら300人に聞いた「転職の実態」調査
Keiichi Yokoyama (横山慶一)

幹部名簿|厚生労働省 - 1 views

1 - 15 of 15
Showing 20 items per page