互联网之'我的阅读'

Mesh的最大特点并不是邀请你的朋友加入自己的朋友圈，反而是为这些朋友建立档案，之后再鼓励他们启用这些档案，然后再个人定制。这种方法曾经被某些人认为是很具杀伤力的一招。

社会化媒体营销（SMM）不仅仅是开设企业博客，或者到相关论坛与客户交流，如同Forrester Research的POST模型指出的那样，企业进行SMM首先需要一个实施策略，以及制定实施策略时的一个基本的框架。

一、商业目标产品导入和推广成熟与衰退期产品管理服务、技术支持品牌声誉管理（提升、公关危机预防）二、沟通对象准客户叛徒（指对产品、服务不满并传播负面口碑的客户）福音传播者（enthusiast、evangelist，指喜爱产品、服务，并自愿传播和推广产品服务的客户）一般客户媒体、公众三、沟通策略和内容准客户：产品介绍和试用了解和解决“叛徒”的问题和困难激励和协助福音传播者媒体与公众：企业社会责任、行业发展四、媒体平台/沟通渠道企业博客/互动站点（hub、home base）论坛（品牌/产品论坛）和社区（注意长尾分布，遵循80/20法则）意见领袖传媒行业交流平台（参加或自建）五、实施系统组织、人员绩效考评工作流程信息管理系统供应商管理

中国企业进行社会化媒体营销的核心仍然应该是企业博客。

一个很简单的企业社会化媒体营销的模型 - 监测、出席（present/presence）、交流。其中的“出席”，现在看来用“展示”比较贴切，也更容易明白。

“品牌的在线营销有三个阶段 - 展示、沟通、互动 ”

为了更好的利用网络这个平台，增加海 尔厨房在网络上正面帖子的数量，宣传海尔品牌，总部制定了网络管理推进平台，各分中心、专卖店必须严格按照此平台操作，总部将根据各分中心的执行情况进行 考核。

一、网络推进工作操作步骤    增加正面帖子的操作步骤：    （一）、每个分中心确定若干网络管理员（管理员统计表见附表1），将网络管理员的信息填写好，分中心分以下两种形式：    1、  既有直营店，也有专卖店的分中心：直营店由店长担任；专卖店由设计总监或设计师担任（也可由其他人担任）    2、  只有专卖店的分中心：由每个专卖店设计总监或设计师担任（也可由其他人担任）    （二）、各分中心网络管理员在百度（www.baidu.com）搜索引擎上用12个关键词搜索，注意在搜索时每个关键词前加上当地分中心，例如：青岛海尔厨房、青岛海尔橱柜、青岛海尔厨房投诉……以此类推。在搜索每个关键词时，只需浏览搜索结果的第一页即可。关键词如下：        1、 橱柜        2、 厨房        3、 整体橱柜        4、 整体厨房        5、 海尔橱柜        6、 海尔厨房        7、 海尔整体橱柜        8、 海尔整体厨房        9、 海尔橱柜投诉        10、海尔厨房投诉        11、海尔整体橱柜投诉        12、海尔整体厨房投诉    （三）、在用12个关键词搜索后，根据搜索结果排查出3个当地浏览量较大的网站（在搜索结果中排名靠前、出现次数较多的网站，有关家居、建材、团购类最好），搜索完毕后，请填写“附表1”中的“每个网络管理员排查出的三个网站网址”一项，并反馈总部    （四）、全国网络管理员在各自搜索的3个当地网站上注册一个统一的ID“allgreen”    （五）、总部定期给全国网络管理员提供帖子（每周5篇，每周末发下个星期帖子），网络管理员在收到总部帖子后，进行当地化修改，并用已经注册的ID“allgreen”将帖子在排查出的三个网站的论坛上发表，每天一篇。    （六）、发表上帖子后，注意关注发布的帖子，并以楼主的身份进行回复并顶贴。帖子内容要灵活多变，可以在总部提供的帖子基础上结合当地促销、活动、畅销产品等信息。    删除负面报道的操作步骤：    （一）、每个网络管理员在百度（www.baidu.com）搜索引擎上搜索12个关键词（关键词见步骤二中），注意在搜索时，每个关键词前加上当地分中心名称，例如：青岛海尔厨房、青岛海尔橱柜、青岛海尔厨房投诉……以此类推。在搜索每个关键词时，只需浏览搜索结果的前两页即可。     （二）、用每个关键词搜索后，记录搜索结果中的前两页关于尔厨房的负面报道的题目、网址等，将记录反馈总部（负面报道反馈表见附表2）    （三）、全国各网络管理员每星期反馈一次负面报道搜索结果

二、网络管理员工作职责    （一）、在排查出的当地三个重点网站上，保证用注册的统一ID将总部提供的正面帖子每天更新并回帖，并努力将帖子顶为热门贴、精华贴。    （二）、保证每个星期排查一遍网络上的负面报道，并在每个周末及时反馈总部排查结果（见附表2）。    （三）、保证当地网络信息畅通、及时，有效的增加网络上海尔厨房的正面帖子和杜绝网络上负面报道的传播。

我们简单的介绍一下网络声誉管理的范畴，网誉管理主要包括：网络监测：对于互联网上人们关于你的企业的各种评价、报道、口碑等进行监测预防性管理：预先对相关关键词（主要是企业名、品牌名、产品服务名和企业主要领导人名）搜索引擎检索页上的结果进行管理，突出正面信息、控制负面信息的出现和排名事后处理：对于搜索结果中的负面信息，迅速而得体地进行处置

如何处置搜索引擎结果页上的负面信息？处置负面信息的策略之一 - 直接联系作者

直接联系作者不一定能奏效，作者本人可能不愿撤除负面信息或做相应的补充，另外，作者也可能无法再控制已经发表的文章。在这样的情况下，你可能要考虑采取 “压制策略” - 通过发布大量的有利于公司的正面信息，并推广至搜索引擎结果页的前部，将负面信息排挤至搜索引擎结果页后面的位置上，减少公众和消费者看到这些负面信息的 几率。

Csikszentmihalyi将心流 (flow) 定义为一种将个人精神力完全投注在某种活动上的感觉；心流产生时同时会有高度的兴奋及充实感。在心流理论中，技巧和挑战是两个重要的因素，这两者必须互相平衡，并驱使自我朝更高更复杂的层次；而由心流产生的是一种自我的和谐在活动中享受着“意志和活动的统一”因为用户全身心的投入，可能因此完成了平时不可能完成的任务，可是用户却完全没有意识到活动到来的挑战早已超越了以往所能处理的程度，这种感受会让使用者更加肯定自我，并促使使用者更加努力的学习新的技巧，不断的积累经验，产生是使用者内心真正想要得到的，因此使用者会持续努力以继续求得这种感受。

心流发生的条件Csikszentmihalyi认为，使心流发生的活动有以下特征： 1.我们倾向去从事的活动。2.我们会专注一致的活动。3.有清楚目标的活动。4.有立即回馈的活动。5.我们对这项活动有主控感。6.在从事活动时我们的忧虑感消失。7.主观的时间感改变---例如可以从事很长的时间而不感觉时间的消逝。

心流工作群体特征Csikszentmihalyi提出一些方式使得一群人可以在一起工作使得每个个体都能达到心流的状态。这种工作群体的特征包括了：1.创意的空间排列。2.游戏场的设计。3.平行而有组织的聚焦。4.目标群组聚焦。5.现存某项工作的改善(原型化)。6.以视觉化增进效能。7.参与者的差别是随机的。

我们使用网站，这一切的活动事实上都是在围绕着一个东西：信息。扩展开来，我们的一切活动都是在围绕着信息做交互。

心理学家齐客森米哈里(Mihaly Csikszentmihalyi)将这种关注的注意力称为“精神能量 psychic energy”。就像我们日常生活中的能量一样，没有能量就没法工作，每次工作就会消耗能量。我们都应该有过这样的体验：有段时间，我们会全身心地投入到 某种事情中，将我们的集中注意力完全集中在这件事情上，所谓的废寝忘食。齐客森米哈里把这个状态称为“心流 flow”。心流是：忘我、忘记时间、忘记其他所有不相关的东西，完全沉静在某项事物或情境中。

我们并不需要去学习专门的课程或者使用新的软件来为心流而设计。事实上你也许已经踏上了为心流而设计的道路。开始心流设计之路，就是去考虑每一步交互之后应该出现的结果，然后，去掉那些影响用户达到这个预期结果的所有阻碍。

1—logo：基本logo特征，符合logo设计基础（平面设计通用）显示器效果：清晰度，最小尺寸（因显示器分辨率而带来的，等同线下平面设计的印刷效果）2—文字：内容等级决定字体、字号大小、粗细；状态决定颜色（默认或者根据网站特殊统一）3—广告、内容图片：尺寸样式的定位，同一页面的和谐性，图片的优化，位置的节奏，大小对比。4—icon：品牌性，表达准确合理，设计手法（依据品牌性），一致性，作用：吸引，醒目，方便识别、理解、操作、记忆。5—可点击（button)：区别（不可点击），根据人的生活经验：厚度，可按，质感（实体联想），色彩（品牌性、统一性、对比性）；统一的样式大小（依据里面文字的内边距统一）6—背景图片：氛围效果营造，同产品的统一性，优化（品质大小，色彩信息，实现方案），7—图文排版：主图次文，图文节奏，空隙，模块化。8—当前状态：放大（形状），变色（反色、对比色、明度纯度区别色），链进链出后指定内容提示。9—交互控件：样式合理准确性（人对系统默认的认知和生活常规认知），状态（视觉表现样式和动作过程优化），创意。10—loading：内容关联性（loading前后的内容关联），无聊等待的乐趣，体积、面积优化，创意。11—用户反馈_ 成功、出错、提示、无结果：文案（明确、合理、人性化、创意），图形（明确、醒目、色彩的心理认知准确度）。12—动画效果：过程合理（模拟真实环境的合理化），连续，节奏感，用户日常动作表现，音效配合，创意。13—首尾设计：首（品牌宣传、自身特点、明确内容、气氛表达、创意。尾：呼应、节奏（与首），创意。14—适应屏设计（全屏设计）：最大最小屏幕的考虑（文字、图片的位置、折行效果）15—固定尺寸的栅格设计：合理的单元格（考虑黄金分割），单元格面积节奏，边距统一性16—demo设计样稿：对内容最多最少的考虑。17—页面：品牌性，基调元素一致性，复用性，节奏感、面积感，视觉第一吸引，引导浏览，点线面关系，素描原理（运用素描的基本规律来做页面）。18—阅读：背景对阅读（视力）的舒适度，内容与背景的对比舒适度

IE Tab浏览器兼容是所有Web开发者都要考虑的问题,IE Tab能够让您再Firefox中以IE的渲染方式来呈现页面,并且可以方便的在两者之间切换。

Style Sheet Chooser IIStyle Sheet Chooser II 允许浏览者或开发者迅速的在为同一页面编写的不同样式之间来回的切换,甚至能够保证被选择样式应用到该站点的全部页面上. Style Sheet Chooser II 会覆盖Firefox内置的样式表切换器[style-sheet-switcher].你可以用多种方式来调用它:a. 通过"查看"[View]->"页面样式"[Page Style]下面的选项;b. 通过工具栏[Toolbar]的一键切换;c. 通过状态栏[Status Bar]的图标按钮;小提示: 是否在状态栏和工具栏中显示图标,可以在扩展偏好[Extension Preference]中设置

CSSViewer一款小巧的CSS属性查看器,随着鼠标的移动显示当前所指示元素的CSS样式信息,其中包括了所有从父级元素继承而来,用户自定义以及浏览器自定义的样式信息. 同Style Sheet Chooser II 一样,你也可以通过在工具栏添加该扩展的图标按钮来激活/禁用该扩展。

站内信主要的交互细节有如下几个，根据产品特性和商业需求来选择： A. 发信时选择发送对象的处理。是列出好友翻页查找？还是下拉选择好友列表？或者直接录入、智能判断相应好友并选择？继续深入，将牵涉是否支持给多好友发送的问题。 B. 发送成功返回的处理。是直接关闭？还是返回进入页（个人资料、短信列表等）、固定页？或者过渡页？过渡页继续深入，又会碰到是否需要关闭、自动跳转、继续发送等功能。 C. 新消息提示的处理。不管是数字颜色，还是图标都会涉及两种设计模式；同时还可以选择信息提示框、真人声音，或者更豪华的任务栏tiitle闪动提示。作为运营方，希望用户赶快看到、赶紧删除减少资源消耗是肯定的。 D. 表单验证的处理。通常为资源上的考虑，都有字数限制，是否告诉用户？如何告诉用户？是否支持UBB编码和HTML代码？验证的出错信息等，都需要考虑周密，没有标题工作量也少。

  1.策划型产品人才最好懂得画图，少玩文字游戏，产品是啥样，画出来，就算不逼真，那么也不大会失真到认不出样子吧。用手绘，用其他产品的截图，不管怎么样，图形比文字的优势一定要体现出来；     2.策划型产品人才最好懂的技术实现的难度，少玩复杂的事情和复杂的算法，做产品要策划出“性价比” 合适的功能来，这样就很好界定开发人员的工作以及运营之后的效果；否则开发不出来，或者运营达不到效果的可能性是很大；     3.开发型产品人才最好懂得产品规划，这样就能够分阶段的实现产品策划人员的意图，兴许策划不是一个很简单的方案或者图形，那么开发型产品人才就要有效的消化那些搞起来头疼的要命的文字；策划不会分阶段，但产品开发受限于人力，物力，分阶段是难免的；不要要求团队突然来几十位工程师，也不要指望自己的产品很快就能实现出来。挖的深一点，有好处；     4.开发型产品人才最好懂得产品架构，这样就能够知道每一种策划的改动，需要付出的代价；或者至少知道不要头疼医头，脚痛医脚，到最后整个产品被不同的策划骚扰过后，产品已经不成样子了；很多时候，我们发现产品的裂痕，试问如果是产品的初始阶段，裂痕的存在是因为架构的问题，后面补丁不断出现，不断的贴呀贴得，最后想重构都不太可能了，产品就这样死了。     5.运营型产品人才最好懂得借势与造势，借势是知道自己的产品的优缺点，比如某款产品没有什么其他特点，就是简单和快速，而有些时候简单和快速已经被运营人员忽略了，非的要炫的效果，影响力大的活动；造势是营造一种气氛，这里拿一些实际的例子来说明，“某款游戏某个时期的充款冠军”就是一种气氛，“某个网站每天注册多少用户”也是一种气氛，制造一种竞争，制造物以稀为贵，制造出不来你就落伍的感觉。         6.任何产品人才都一定要尊重团队，将执行做到位。这不是一个空话，而是当你拥有了上面那些人才之后，仍旧做不出一个优秀的产品的真实原因。有些时候，我们会发现某些人破坏了团队；有些时候，我们发现我们就少做了那么一点，就那么一点就让我们的产品从差不多变成了“差很多”。

    策划型的人才必须阅历丰富，实战经验充足，也许他们不知道什么最好，但至少知道什么不好；     开发型的人才最好体力充沛，技术能力不俗，也许他们不知道什么最强，但至少知道勤能补拙；     运营型的人才则看产品的定位了，卖给什么人什么产品，那么最好雇佣什么样的销售人才；

1、注意看关键词的位置、频率和组合。 2、针对搜索引擎友好性和用户体验优化设计的网页标题顺序应该是 内容页标题+栏目页标题（列表页标题或专题页标题）+频道页标题+网站标题

老域名的价值，如果有个老域名没有被搜索引擎惩罚过，并且建立了大量的高质量反向链接，PR值较高，你能拿来建站的话，那么，你的网站会具有非常大的SEO优势。

Dmoz(The Open Directory Project/ODP)是一个人工编辑管理的网址分类目录网站，为全球上百家的分类目录和很多搜索引擎提供数据。如果你的网站能够登录到DMOZ..org的话，意味着你会获得上百个分类目录的链接。同时，在其它条件相同的情况下，Google的第一页更倾向于留给已经加入Dmoz的网站。

持续不断原创内容，为用户提供独特的、优质的、有价值的内容。这是它排名靠前的根本所在

栅格设计系统（又称网格设计系统、标准尺寸系统、程序版面设计、瑞士平面设计风格、国际主义平面设计风格），是一种平面设计的方法与风格。运用固定的格子设计版面布局，其风格工整简洁，在二战后大受欢迎，已成为今日出版物设计的主流风格之一。

网页栅格系统下的定义为：以规则的网格阵列来指导和规范网页中的版面布局以及信息分布。

1、最佳数码相片管理：Picasa / 评选页

2、最佳即时消息/ IM：Pidgin / 评选页

3、最佳 GTD 管理：笔和纸 / 评选页

1. 地方网站要有归属感，

归属感做什么呢？本地的新闻？一年没有几个的。本地的特产?你会发现，网上已经有无数个了。那什么呢？本地的图片!学校啊，电影院啊，大的工厂啊，马路啊，乡村啊，图片配文章，到处拍，到处贴。人都是怀旧的，都是有归属感的，而地名就是这个归属感的轴。这个轴会圈起很多人，而这些人会有更多的交流。

2.地方网站做什么？上面说了，我的建议是社区，以后什么网站的核心都会是社区，像19楼啊，厦门小鱼啊这样的，柴米油盐，生活情感什么的都可以。但要做影响力，最好还是要做一些社会热点事件，这样的热点事件不是说非要大到什么程度，越是细小的，天天常见的，就是越容易热门的

产品团队发起项目，做前期的整体调研和评估，确定产品的定位、方向，以及大的产品概念设计。 在这个基础上将所面向的用户群进行大致划分，对不同用户群体的需求进行概要分析和总结。 最后产出：产品的整体框架，重要需求点的业务逻辑。

产品架构就是他的底层数据结构，业务逻辑就是他的数据逻辑。