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Monique Sassier, médiatrice de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur, a présenté son rapport pour l'année 2013. Une partie des recommandations nouvelles concerne les modalités de poursuite d'études des étudiants ayant échoué à l'issue de la première année commune des études de santé. Source : Ministère de l'éducation nationale

Le CESER de Midi-Pyrénées a adopté (93 voix pour, 3 abstentions) le Mardi 7 Avril 2015, le projet d'avis sur les sorties sans diplôme de toutes les filières de l'enseignement supérieur - Source : CESER Conseil Economique, Social et Environnemental Régional de Midi-Pyrénées

Selon l'étude les mathématiques comptent pour 15% du PIB et 9% des emplois de la France. Cette étude met en avant la très forte contribution des mathématiciens à la compétitivité et la croissance de l'économie française. Source : AMIES Agence pour les mathématiques en interaction avec l'entreprise et la société

Nouveau site gouvernemental pour inciter les 16-25 ans à exercer leur droit au retour en formation. Source : Ministère de l'éducation nationale

selon l'étude Opinionway pour le réseau social professionnel LinkedIn, 76 % des étudiants du supérieur déclarent avoir commencé à réfléchir à leurs études et à un choix d'orientation après avoir franchi le seuil du lycée, et 41 % ont même attendu d'être en classe de terminale. L'étude a été réalisée auprès d'un échantillon de 1907 étudiants, représentatif de la population estudiantine Française. Source : Linkedin

"C'est « la grande bataille », reconnaît Sophie Lengrand-Jacoulet, directrice de l'institut universitaire de technologie d'Aix-Marseille : les IUT sont-ils en passe de devenir des classes prépa ? Ou, pour le dire autrement : un bachelier souhaitant intégrer une grande école doit-il opter pour un IUT, plutôt qu'une classe préparatoire aux grandes écoles (CPGE) ?" Source : Le Monde

"La caution locative étudiante (CLé) reste encore confidentielle. Depuis sa généralisation en septembre, cette garantie, qui permet aux étudiants sans garant quels que soient leurs revenus, leur situation famille et leur nationalité d'accéder à un logement, n'a bénéficié qu'à 2 250 d'entre eux. Encore très loin de l'objectif fixé par le gouvernement, de 14 000 à 20 000 bénéficiaires d'ici 2017." Source : le Monde

"D'ici au mois de juillet 2015, deux textes de loi devraient ouvrir la voie à une réforme d'ampleur des études en kinésithérapie. L'un prévoit la suppression du concours physique-chimie-biologie au profit d'une sélection post-année universitaire dans tous les instituts. L'autre allonge d'un an la durée du cursus." Source : Educpros

"Trouver une entreprise d'accueil est un impératif pour commencer sa formation en alternance. Comme pour une recherche d'emploi, vous allez devoir multiplier les démarches et ce, dans un calendrier serré ! Guide pratique pour dénicher l'entreprise qui vous convient. " Source : Onisep

"La direction du groupe Airbus a officiellement lancé les travaux de construction de son université, la dénommée Leadership University, à Blagnac près de Toulouse. L'établissement ouvrira ses portes à l'automne 2016." Source : Le Figaro Étudiant

"Le secteur aéronautique, en forte croissance, réunit en France près de 4.000 entreprises et emploie 350.000 salariés. Pour accompagner cette croissance, les entreprises du secteur bénéficient de soutiens significatifs de l'Etat, de ses opérateurs, et des collectivités" Source : Travail Emploi

"Animé par France Stratégie, le réseau Emplois Compétences, qui réunit les acteurs de l'observation et de la prospective des emplois et des compétences, a présenté ses premières thématiques de travail." Source : Defi-metiers

"Première indication de l'étude, c'est au descriptif de mission que les chercheurs d'emploi portent le plus d'intérêt dans une offre (64%). La localisation du poste et les compétences recherchées viennent ensuite avec respectivement 58 et 56% des citations. Petite surprise, le critère « rémunération » n'apparaît qu'en 4ème position (34% des citations) juste devant le type de contrat (30%)." Source : La Page de l'emploi

"En un mois, entre mars et avril, deux étudiants français en médecine se sont suicidés à Cluj, en Roumanie, et deux autres ont tenté de le faire. Après ces quatre drames, la France a décidé d'envoyer un psychiatre, pour comprendre ce qui se passait chez les étudiants expatriés. Car pour le docteur Pascal Pannetier, il ne peut s'agir de simples coïncidences. Après avoir mis en place des groupes de parole et des entretiens individuels, il souligne la «très forte pression» à laquelle sont soumis les jeunes étudiants expatriés, loin de leurs familles" Source : La dépêche

Pas de raison pour les jeunes ingénieurs de broyer du noir face à la crise. Non seulement certains secteurs, l'informatique et l'aéronautique en tête, continuent tout de même de recruter, mais partout les métiers évoluent et de nouveaux besoins émergent au fil des départs à la retraite et des progrès technologiques. Revue de détail des tendances 2015. Site : L'étudiant

"Un guide "pratique" des stages étudiants. Vraiment ? Le ministère de l'Enseignement supérieur vient de mettre en ligne des conseils et informations sur les stages, suite à la loi du 10 juillet 2014 pour l'encadrement des stages et l'amélioration du statut des stagiaires. La rubrique destinée aux étudiants est-elle utile et répond-elle aux questions qu'ils se posent le plus souvent à propos de leur stage ? 3 étudiants concernés l'ont testé pour vous." Source : - L'Étudiant

"Le ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche a mis en ligne jeudi 21 mai un « Guide pratique des stages étudiants », qui suit de près le « Guide des droits des stagiaires » diffusé par le syndicat étudiant UNEF. Conçu comme un mode d'emploi, le document recense de nombreux conseils et informations pratiques, méthodologiques et juridiques sur les stages. " Source : le monde campus

"Le ministre en charge du travail a annoncé le 19 mai 2015 un plan de lutte contre les discriminations à l'embauche et dans l'emploi. Les mesures phares de ce plan sont l'abandon de la généralisation du curriculum vitae (CV) anonyme et la possibilité de recourir aux actions de groupe (ou "class actions") en cas de discrimination dans l'emploi. La loi du 31 mars 2006 pour l'égalité des chances prévoyait l'application systématique du CV anonyme (sans nom ni photo d'identité) pour les recrutements dans les entreprises de plus de 50 salariés. Cette disposition sera abrogée dans le cadre de l'examen du projet de loi relatif au dialogue social et à l'emploi, qui doit débuter au Parlement en mai 2015. Le CV anonyme pourra toutefois être mis en oeuvre sur la base du volontariat par des entreprises ou des collectivités territoriales. En cas de discrimination dans l'emploi, il sera désormais possible pour plusieurs victimes de procéder, de manière unie, à une conciliation ou d'engager une action en justice. Cette mesure sera intégrée au projet de loi "Justice du 21e siècle" qui doit être présenté en Conseil des ministres en juin 2015. Les voies de recours actuelles, notamment sur le plan individuel, resteront possibles." Source : Vie publique

Installé le 29 octobre 2014 par François Rebsamen et Patrick Kanner, le groupe de dialogue sur la lutte contre les discriminations en entreprise avait pour mission d'identifier les voies de progrès pour réduire les discriminations collectives dans l'entreprise ainsi que d'examiner les mesures nécessaires pour promouvoir les méthodes de recrutement non discriminantes. Le groupe de dialogue sur la lutte contre les discriminations a retenu trois thèmes majeurs de réflexion : Les méthodes de recrutement non discriminantes, La lutte contre les discriminations dans la carrière et dans l'emploi, Le développement de nouvelles voies de recours collectif. Après 7 mois de travail, le groupe remet aujourd'hui son rapport et 18 propositions pour lutter contre les discriminations en entreprise. Source : Ministère du travail de l'emploi de la formation professionnelle et du dialogue social

"La généralisation du CV anonyme n'aura pas lieu. Le ministre du travail, François Rebsamen l' annoncé, mardi 19 mai, en présentant 13 mesures pour lutter contre les discriminations en entreprise, inspirées du rapport d'un groupe de travail présidé par Jean-Christophe Sciberras, ex-patron de l'Association nationale des directeurs des ressources humaines (ANDRH), remis dans la matinée au gouvernement." Source : Le monde