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"ersonnalité, compétences, parcours de vie, expériences, motivation… Il faut un peu de tout cela pour faire un bon CV. Rentrer dans des cases, utiliser des mots-clés et faire matcher son profil avec le poste vacant… Et si on sortait un peu de cette logique ? Et si on jetait à la poubelle notre pile de CV pour laisser s'exprimer autrement notre personnalité ? C'est l'ambition du recrutement sans CV. Sortir d'un listing de diplômes et d'expériences désincarné pour entrer en « contact direct » avec le candidat. Bornes de recrutement, QCM en ligne, entretiens vidéo, tout est bon pour s'affranchir du CV et adopter une démarche innovante du recrutement. Mais qu'en est-il réellement ? Ce type de recrutement est-il un simple effet de mode ou une tendance de fond ? Pouvons-nous tous y prétendre ? Demain, allons-nous tous devenir des candidats sans CV ? Décryptage." Source : welcometothejungle

"Nous présentions récemment un outil permettant de créer un CV sur SlideShare, à partir de ses données LinkedIn. Ses principaux avantages : l'import des données LinkedIn, la rapidité d'exécution et le résultat moderne. Malheureusement, il ne permet pas de personnaliser son CV en modifiant certaines données et exclut de facto tous ceux qui ne sont pas inscrits sur LinkedIn. Pour ceux qui souhaitent personnaliser davantage leur CV, nous avons testé Creddle. Cet outil gratuit permet de créer un CV en important ses données LinkedIn, mais vous pouvez aussi partir de zéro et générer votre curriculum vitae facilement. Le rendu est classique et conviendra à tous les secteurs d'activité." Source : Blog du moderateur

"Trouver de la place sur son CV n'est pas chose facile. Vous voulez toujours mettre plus d'informations, détailler davantage vos missions afin de vous mettre en valeur et montrer au recruteur que votre parcours est riche en expériences. Le tout, sur une seule page. Or, si le CV est trop chargé, c'est l'effet inverse qui risque de se produire. Gardez à l'esprit qu'un recruteur n'a que peu de temps devant lui pour analyser chaque candidature. Si votre CV déborde d'informations, il risque de ne pas avoir la patience de l'examiner. Pour en faciliter la lecture et donner envie de le parcourir, votre CV doit être cohérent avec le poste envisagé, attrayant et, autant que possible, épuré ! " Source : RegionsJob

"Vous êtes à la recherche du travail de vos rêves ou à l'écoute d'une belle opportunité professionnelle ? Avez-vous pensé à refaire ou actualiser votre CV ? Acteur indispensable de la recherche d'emploi, avec l'indémodable lettre de motivation, votre CV est votre carte visite, il est donc important de le soigner. Pour approcher du candidat parfait et coller le plus possible à une offre d'emploi, la tentation peut vite arriver de le gonfler voire de le truquer. Et si au lieu de mentir vous faisiez le pari de la transparence ? Mentir sur son CV : que risquez-vous ? Découvrez notre article pour tout savoir sur le sujet." Source : Cadremploi

"Pour que votre CV accroche le recruteur que vous sollicitez, demandez-vous ce qui est important pour lui et rédiger un CV qui se différencie de celui des autres grâce à des mots-clés qui vont séduire les robots. Règles de base pour choisir les mots-clés qui boostent votre CV." Source : Cadre dirigent

"Vous êtes à la recherche d'un poste de cadre, vous cherchez à changer d'employeur, ou vous voulez tout simplement dépoussiérer votre CV ? Le CV d'un cadre présente des spécificités. Découvrez quelles sont les rubriques à valoriser ou les soft skills à privilégier, comment classer vos expériences, et plus globalement ce que recherchent les recruteurs. Grâce à notre article, le CV cadre n'aura plus aucun secret pour vous." Source : APEC

"Avant de tout casser, il faut identifier les défauts de son CV. « Si une candidature génère peu ou pas de retours, c'est généralement un indice que quelque chose ne va pas, estime Patrice Ras, consultant et auteur du guide Savoir se faire recruter. Il y a aussi un test simple qui consiste à faire lire son CV par un proche ou, mieux, un ancien collègue qui connaît un peu son secteur. » Il n'est pas rare, en effet, que l'on puisse améliorer son CV par touches pertinentes." Source : Cadre emploi

"Vous cherchez un travail, vous souhaitez être visible sur les différents sites d'offres d'emploi ou vous voulez simplement mettre à jour vos compétences, votre CV est votre vitrine professionnelle. Il doit être clair et lisible pour les recruteurs. L'objectif de ces derniers est de repérer le bon profil qui répondra à l'offre d'emploi visée. Toutes les informations professionnelles vous concernant devront être réunies dans votre CV : formation, expériences, compétences, différents postes occupés... Découvrez dans notre article comment rédiger votre CV. " Source : Cadre emploi

"Pour parler de leur niveau de langue sur leur CV, trop de candidats se contentent des mentions courant ou lu, parlé et écrit qui ne signifient pas grand-chose. Mais quel que soit le choix des mots ou la visibilité des acquis sur le CV, il est important de ne pas se surestimer. Car rien n'est plus simple - et plus rapide - que de tester les connaissances en langue d'un candidat au cours d'un entretien. CV : comment parler de son niveau de langue ? Cadremploi vous dit tout ce qu'il faut savoir pour trouver la formulation qui vous conviendra, et qui parlera au recruteur" Source : Cadremploi

"Vous avez repéré l'emploi de vos rêves et vous souhaitez vous donner toutes les chances de décrocher un entretien d'embauche avec le recruteur. Incontournable des processus de recrutement, le CV permet de créer un premier contact et de donner l'essentiel des informations professionnelles vous concernant. Que ce soit sur la forme ou sur le fond, vous devez peaufiner votre CV. Comment élaborer un CV parfait ? Notre article répond pour vous à cette question. " Source : Cadre emploi

"Dans la veine de notre récent article « Les 20 choses à ne pas faire sur un CV », notre partenaire Talenteo traitait récemment quelques exemples de faux pas régulièrement rencontrés par les recruteurs au niveau de la mise en page des CV. Découvrez aujourd'hui quelques fautes de goût à éviter sur un CV « classique »" Source : Page Personnel

" Le CV à l'anglo-saxonne n'a pas grand-chose à voir avec le CV français. Au-delà de la langue, la présentation, ainsi que le fond, sont différents. Pour vous aider à faire votre CV en anglais, l'organisme de cours Kaplan a réalisé une infographie sur le sujet." Source : Cadreemploi

"Le ministre en charge du travail a annoncé le 19 mai 2015 un plan de lutte contre les discriminations à l'embauche et dans l'emploi. Les mesures phares de ce plan sont l'abandon de la généralisation du curriculum vitae (CV) anonyme et la possibilité de recourir aux actions de groupe (ou "class actions") en cas de discrimination dans l'emploi. La loi du 31 mars 2006 pour l'égalité des chances prévoyait l'application systématique du CV anonyme (sans nom ni photo d'identité) pour les recrutements dans les entreprises de plus de 50 salariés. Cette disposition sera abrogée dans le cadre de l'examen du projet de loi relatif au dialogue social et à l'emploi, qui doit débuter au Parlement en mai 2015. Le CV anonyme pourra toutefois être mis en oeuvre sur la base du volontariat par des entreprises ou des collectivités territoriales. En cas de discrimination dans l'emploi, il sera désormais possible pour plusieurs victimes de procéder, de manière unie, à une conciliation ou d'engager une action en justice. Cette mesure sera intégrée au projet de loi "Justice du 21e siècle" qui doit être présenté en Conseil des ministres en juin 2015. Les voies de recours actuelles, notamment sur le plan individuel, resteront possibles." Source : Vie publique

"Le CV est un exercice parfois difficile. Si vous avez repéré un poste parfait pour vous et que vous êtes en train d'écrire ou réécrire votre CV, vous vous rendez peut-être compte qu'il n'est pas toujours simple de produire autre chose qu'une banale liste d'expériences. Le résultat vous paraît plat et impersonnel ? Vous n'êtes sans doute pas sur la bonne voie. Suivez le guide et découvrez ces 9 techniques utilisées par tous les meilleurs CV." Source :- RegionsJob

"HelloWork - l'acteur digital de référence sur l'emploi, le recrutement et la formation en France - lance HelloCV, un service de création de CV en ligne gratuit, pour aider les candidats dans leur recherche d'emploi et faciliter leur mobilité professionnelle. *50% des CV sont éliminés au premier tri par les recruteurs (enquête réalisée par HelloWork entre juillet et septembre 2019, via un questionnaire en ligne auprès d'un échantillon de 3 161 individus). Candidater avec un CV « efficace » est donc l'étape clé pour se présenter aux recruteurs et susciter leur intérêt." Source : Hellowork

"Envie de (re)faire votre CV ? Pour vous éviter de perdre du temps parmi les milliers de modèles que l'on trouve sur internet, nous avons demandé à 4 recruteurs de nous montrer un exemple de CV qui a récemment retenu leur attention et de nous expliquer pourquoi."

"Si les plus créatifs peuvent se permettre de jouer la carte des CV originaux dans la forme, les autres peuvent différencier leur CV sur le fond. Voici quelques idées de rubrique pour sortir du lot." Source : Cadre emploi

"Imaginez un CV en ligne où vous compilez tout au long de votre vie, vos diplômes, vos expériences pro et perso, et tous les soft skills qui s'y rattachent. Cet outil numérique "XXL" s'appelle le CV Europass. Décryptage." Source : Les Echos

"Cette semaine, c'est le CV de Julia, psychologue clinicienne-psychothérapeute, qui a été tiré au sort dans le cadre de notre opération « Améliorez votre CV en un clic ». Notre partenaire CVfirst lui vient en aide et lui propose 5 conseils sur mesure pour améliorer sa candidature. Ce service vous intéresse ? Découvrez à la fin de cet article les modalités de participation." Source : Cadre emploi

"Dans la catégorie des CV originaux, il y en a qui s'avèrent particulièrement efficaces pour attirer l'attention des recruteurs et des médias : les CV à boire ou à manger. La preuve en 8 exemples. " Source : Cadre emploi