SCUIO-IP

"Le rapport 2014 sur l'état de l'emploi scientifique du ministère de l'Enseignement supérieur et de la recherche révèle la forte progression du secteur en France, qui a augmenté de 22% depuis 2001. Les emplois se concentrent majoritairement dans le secteur privé. " Source : Le figaro étudiant

"Malgré des prévisions de croissance faible, le contexte est plus favorable à la création d'emplois. Notamment pour les cadres, qui profitent du virage des entreprises vers le numérique." Source : Challenges

"Seuls 12 % des docteurs travaillent en entreprise et, parmi eux, un nombre croissant intègre des PME. Pour accélérer, le ministère de la Recherche lance une étude sur la reconnaissance professionnelle des docteurs" Source : Les échos

"Opération séduction. Chaque année, le Ministère tient à rassurer les futurs bacheliers : 9 diplômés sur 10 trouvent un emploi dans les 30 mois suivant la sortie de la fac. Les Universités françaises accueillent chaque année une grande majorité des étudiants : 63% du supérieur... mais font parfois peur aux étudiants ou parents pour le non accompagnement de ses étudiants ou les mauvaises débouchées pro de ses filières..." Source : Le parisien

"Proposé depuis la rentrée de 2014 par l'Ecole supérieure d'ingénieurs en électronique et électrotechnique (ESIEE-Paris), le mastère spécialisé dans l'e-santé forme les étudiants à la maîtrise des innovations techniques et des nouvelles thérapies qui nécessitent des connaissances de plus en plus poussées, à la fois dans le domaine informatique et dans celui de la santé. « Pour soigner, on utilise désormais les technologies connectées et des applications pour smartphones. Le soin se dématérialise" Source : Le monde campus

"En matière de formations spécialisées, les universités sont loin d'être démunies. Mais leur approche diffère sensiblement de celle des grandes écoles avec leurs mastères spécialisés (MS). Alors que ces dernières misent avant tout sur des formations assez courtes (un an), conçues dans une logique de poursuite d'études après le diplôme initial, et payantes, les universités s'appuient principalement sur leurs programmes phares, les masters 1 et 2, qui sont des diplômes nationaux. Et qui bénéficient d'une quasi-gratuité (256 euros par an)." Source : Le monde campus

Claire Babaud a été confrontée à la question des réseaux sociaux professionnels « des deux côtés de la barrière ». Diplômée de l'École cen­trale Paris en 2011, elle s'est vue conseillée d'être présente sur des sites comme Viadeo ou LinkedIn durant sa scolarité. « Et ça marche, indique-t-elle. Ils facilitent la mise en relation avec le monde de l'entreprise. Des chasseurs de tête s'y trouvent en permanence. » Source : Le monde

"Robert Walters, spécialiste du recrutement spécialisé implanté en France et dans le reste du monde, a passé au crible les rémunérations des cadres dans 11 grands secteurs d'activités sur Paris. Bilan de l'année 2014, recrutements, état des secteurs, métiers phares, salaires par expérience, attentes et besoins des recruteurs en 2015… Cette enquête complète dresse un panorama complet du marché de l'emploi des cadres" Source : Paris job

"En ce début d'année, j'aurai aimé vous annoncer des nouveautés, des pratiques révolutionnaires, des innovation ébouriffantes en matière de recrutement. En fait, il n'en est rien, ou presque. La GPEC, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, comme suggérée par la présentation de Wikipédia, aurait du instaurer une culture de la "gestion anticipative et préventive des ressources humaines" particulièrement en matière de recutement. Or, on est encore loin du recutement prédictif puisque "80% des entreprises n'anticipent pas leurs besoins de recrutement mais les recueillent au "coup par coup". Et la conclusion, que beaucoup de professionnels du recrutement pourraient être tentés de faire, quand ils entendent les entreprises se plaindre de ne pas trouver les bons candidats serait "ne pas prévoir, c'est déjà gémir." Source : Le blog de l'APEC

"Basée à Toulouse, Lagarrigue est le n°2 français dans la fabrication de prothèses et d'orthèses et lauréate de la catégorie "Entreprise en croissance" aux Grands Prix de l'Économie 2014. "Nous traitons des patients suite à des amputations ou des lésions sur la colonne vertébrale" explique le PDG, Alain Montean. La société devrait atteindre les 45 M€ de CA en 2014. Lagarrigue mise sur l'innovation et travaille sur la conception d'un "genou intelligent" Source : Objectif news

"Le secteur reste assez mal connu du grand public, mais il recrute encore et toujours. Le commerce de gros (ou inter-entreprises) annonce ce mercredi la création de 50.000 postes en 2015" Source : Le figaro

"Cadremploi, partenaire de l'enquête de rémunération nationale du cabinet de recrutement Hays, dévoile en intégralité les grilles de salaires 2015 dans l'informatique et les télécoms." Source : cadre emploi

Une note très critique du Conseil d'analyse économique pointe l'inadéquation de l'apprentissage et le marché du travail. Source : CAE Conseil d'analyse économique

"Le dispositif Emplois d'avenir professeur est destiné aux étudiants boursiers inscrits principalement en deuxième année de licence. Il permet à des étudiants se destinant aux métiers de l'enseignement, de bénéficier d'un revenu stable et d'une formation professionnalisante." Source : ESR

"C'est une autre étape pour l'école d'ingénieur toulousaine. Dès la rentrée 2015, elle offrira un nouveau programme à ses étudiants. Appelé ISAE-SUPAERO, ce cursus viendra remplacer les deux formations d'ingénieur de l'Ensica et de Supaéro. Il comprendra un socle commun généraliste qui fait la part belle aux projets et au volet international, ainsi que six spécialités, destinées à répondre au mieux aux besoins des entreprises" Source : La Depeche

Notre enquête exclusive révèle plus de 20 000 postes à pourvoir cette année dans 50 entreprises du numérique. Pure players, prestataires, éditeurs de logiciel, e-commerce, agence web découvrez avec notre tableau interactif ceux qui vont embaucher en 2015 et les profils qu'ils recherchent. Dans notre trio de têtes : Orange, Capgemini et Inop's. Mais aussi une myriade de plus petits acteurs en pleine croissance... Source : L'usine digitale

"Les DRH n'échappent pas à la transformation numérique. Les réseaux sociaux sont en passe de devenir leur média préféré. En poste ou en recherche, comprenez comment ils les utilisent pour mieux les séduire". Source : L'usine digitale

"L'enquête exclusive de L'Usine Nouvelle indique une stabilité des embauches. Les entreprises de réseaux et celles des services numériques seront les principaux recruteurs en 2015. " Source : L'usine digitale

La cinquième enquête annuelle d'insertion professionnelle conduite par le ministère de l'enseignement supérieur le montre : les universités insèrent bien leurs étudiants. Au-delà, la question qui se pose est celle de savoir si l'emploi occupé correspond ou pas à la formation et au projet du jeune, rappelle Boris Ménard, économiste au Centre d'études et de recherches sur les qualifications (Céreq). Source : Le monde

"Un nouveau service public régional de l'orientation sera généralisé au 1 er janvier." Source : Les échos