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"Arrêté du 30 mai 2017 portant création du certificat complémentaire « accompagnement et inclusion des personnes en situation de handicap » associé aux spécialités du brevet professionnel de la jeunesse de l'éducation populaire et du sport inscrites à l'annexe II-1 du code du sport, au diplôme d'Etat de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport spécialité « perfectionnement sportif » et au diplôme d'Etat supérieur de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport spécialité « performance sportive »" Source : Legifrance

"En 2014, 45 000 étudiants ont obtenu un diplôme de licence professionnelle (LP) à l'université, 30 % ont poursuivi ou repris des études dans les 30 mois suivants. Parmi celles et ceux entrés dans la vie active, 93% sont en emploi 30 mois après l'obtention de leur diplôme. A 18 mois, le taux d'insertion professionnelle se situe déjà à un niveau élevé de 90 %. Toutefois, les conditions d'insertion des diplômés sont très variables selon le domaine de spécialité et des écarts importants sont observés sur le taux d'emploi stable, sur le taux d'emploi cadre ou professions intermédiaires ainsi que sur les niveaux de rémunération mensuelle." Source : MENESR

"Les arrêtés fixant le nombre de postes ouverts aux concours d'enseignants au titre de la session 2017 ont été publiés au Journal officiel du 27 novembre. À la session 2017, 30 991 postes sont offerts aux concours de recrutement d'enseignants et de personnels d'éducation de l'enseignement public". Source : MENESR

"En 2017, 110 400 étudiants ont été diplômés de master LMD à l'université, 33 % ont poursuivi ou repris des études dans les 30 mois suivants. Parmi ceux entrés dans la vie active, 92 % occupent un emploi au 1er décembre 2019. Quelques mois avant l'émergence de la crise sanitaire et de ses premiers effets sur le marché du travail, le niveau exceptionnel des taux d'insertion à 18 et 30 mois des diplômés de master reflète la bonne conjoncture d'alors sur le marché du travail. Celle-ci se traduit également sur la qualité des emplois occupés dès 18 mois après l'obtention du master, et sur le niveau de satisfaction exprimée par les diplômés à l'égard de leur emploi à 30 mois." Source : MENESR

"Parmi les 48 000 étudiants diplômés de DUT en 2019, moins d'un sur dix n'a pas poursuivi ou repris des études dans les 30 mois suivants. Parmi eux, plus de neuf sur dix occupent un emploi au 1er décembre 2021." Source : enseignementsup-recherche.gouv.fr

Les diplômés de DUT en 2019 ont un taux d'insertion professionnelle à 30 mois quasi égal à celui de la promotion 2017 (+1 point), malgré un taux d'insertion à 18 mois, en décembre 2020, en baisse de 4 points, indique une Note Flash du Sies le 8 décembre 2022. Le taux d'insertion à 30 mois des diplômés de DUT en 2019 atteint ainsi 91 % en 2021. Mais la reprise de l'insertion professionnelle en 2021 s'est faite "au détriment de la qualification des emplois". Quant au taux de poursuite d'études dans les 30 mois après la diplomation (91 %), il reste inchangé entre les diplômés de 2017 et 2019 Source : SIES MESR

"En 2016-2017, quatrième année d'existence des Écoles supérieures du professorat et de l'éducation (ESPE), le nombre d'étudiants qui y sont inscrits est de 68 100 (+4,3 % par rapport à 2015-2016 après +14,2 % un an plus tôt). 30 800 sont inscrits en première année de master MEEF (Métiers de l'Enseignement, de l'Education et de la Formation) avec une hausse de 3,8 % par rapport à 2015-2016 et 37 300 en deuxième année de master MEEF ou de Diplôme universitaire (hausse de 4,8 %)." Source : MENESR

"L'Université de Poitiers vient de faire son entrée dans le prestigieux classement de Shanghai qui distingue 800 universités parmi les 17.000 répertoriées dans le monde. Sur les 300 principaux établissements français d'enseignement supérieur et de recherche, seuls 30 figurent dans le classement de Shanghai, dont deux au sein de la région Nouvelle-Aquitaine (Université de Bordeaux et Université de Poitiers). " Source : la nouvelle république

"Publics concernés : étudiants accomplissant un stage dans le cadre de leur cursus de formation initiale, établissements d'enseignement ou de formation publics ou privés de l'enseignement supérieur, organismes de droit public ou de droit privé accueillant des stagiaires. Objet : modification du régime des stages et périodes de formation en milieu professionnel dans l'enseignement supérieur." Source : Légifrance

"Arrêté du 30 mars 2017 modifiant l'arrêté du 19 avril 2013 fixant les modalités d'organisation des concours du certificat d'aptitude au professorat d'éducation physique et sportive" Source : Legifrance

"Arrêté du 30 mars 2017 modifiant l'arrêté du 19 avril 2013 fixant les modalités d'organisation des concours du certificat d'aptitude au professorat de l'enseignement technique" Source : Legifrance

"Arrêté du 30 mars 2017 modifiant l'arrêté du 19 avril 2013 fixant les modalités d'organisation des concours du certificat d'aptitude au professorat du second degré" Source : Legifrance

"Les inscriptions à la session 2017 des concours externes de recrutement d'enseignants des premier et second degrés et de conseillers principaux d'éducation, sont closes depuis le 13 octobre et font apparaître cette année encore une hausse du nombre des candidats inscrits, alors que le nombre de postes offerts aux concours se stabilise. Cette année, ce sont 30 991 postes qui sont offerts à l'ensemble des concours de recrutement d'enseignants et de conseillers principaux d'éducation de l'enseignement public." Source : - MESR

"L'enquête du Guide des Salaires s'appuie sur un échantillon représentatif d'entreprises françaises. Les résultats de l'enquête témoignent d'une réalité des rémunérations pratiquées dans les entreprises en 2016-2017. Source : Éditions Législatives Comme l'an dernier, les entreprises ont beaucoup misé sur les jeunes diplômés et les professionnels juniors. De manière globale, les salariés qui ont entre 26 et 30 ans voient leur rémunération augmenter en moyenne davantage que celle de leurs aînés. En revanche, les résultats de l'enquête 2016 attestent bien qu'il peut y avoir un décrochage de la rémunération lorsque l'ancienneté est forte (au-delà des 26 années) pour les salairés les plus âgés. Deuxième enseignement, les effets de la crise, après avoir déjà affecté durement la rémunération variable des commerciaux, continuent de s'atténuer. En effet, à la suite de l'amélioration déjà constatée depuis 2012, la plupart des entreprises ont revu à la hausse les rémunérations fixes et surtout variables de leurs salariés en 2015, après avoir récompensé de la même manière les managers en 2013-2014."

"À la session 2017, 30 981 postes sont offerts aux concours de recrutement d'enseignants et de conseillers principaux d'éducation de l'enseignement public : 13 021 aux concours de professeurs des écoles et 17 960 aux concours d'enseignants du second degré et de conseillers principaux d'éducation." Source : Devenir enseignant

"Les palmarès mondiaux des universités se suivent et se ressemblent : la France, qui stagnait ou perdait du terrain dans les classements 2016 de Shanghai, du Times Higher Education et du britannique QS, enregistre également un recul dans le palmarès par discipline de ce dernier. Alors qu'il porte désormais sur 46 domaines - contre 42 en 2016 -, les grandes écoles et universités tricolores ne sont citées qu'à 22 reprises parmi les 50 premiers, contre 30 l'an passé." Source : Le Monde

"Durant l'année universitaire 2017-2018, 697 000 étudiants ont perçu une bourse sur critères sociaux du M.E.S.R.I. En moyenne, 37 % des étudiants qui suivent une formation ouvrant droit à une bourse en bénéficient. Selon la formation et le type d'établissement, la proportion de boursiers est très variable. Plus de la moitié des étudiants dans les sections de technicien supérieur et assimilés (S.T.S.) sont boursiers (55 %), à l'université, la proportion de boursiers sur critères sociaux est proche de 40 % et de 30 % en classes préparatoires aux grandes écoles (C.P.G.E.). Le pourcentage de boursiers est particulièrement faible dans les écoles de commerce (14 %) et compris entre 19 % et 27 % dans les autres filières de formations hors université (formations d'ingénieurs, universités privées, etc.)." Source : MENESR

"L'éditeur français EBP, spécialisé dans les logiciels de gestion pour TPE/PME, cherche à recruter 30 personnes d'ici la fin du mois de décembre pour ses sites de Chartres et Rambouillet. Au total 60 collaborateurs auront rejoint l'entreprise en 2016, et 2017 devrait se poursuivre sur le même rythm" Source : Le Monde Informatique

"L'observatoire Cegos, spécialiste de la formation, a mené au mois de mars une enquête auprès d'un millier de jeunes salariés du secteur privé, âgés de 20 à 30 ans, dont un tiers exerce déjà un rôle de manageur, et de 175 DRH. Ses résultats révèlent un fort décalage entre le jugement que les jeunes portent sur le travail et l'idée que s'en font les responsables des ressources humaines." Source : Le monde

"Selon ce classement d'initiative européenne, intégrant d'autres critères que la recherche, le niveau des établissements tricolores est comparable à celui des universités britanniques." Source : Le monde

"Le nombre de postes ouverts aux concours de professeur en collège et en lycée pour 2018 est en baisse de 20 % par rapport à 2017." Source : Le monde