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"Jeudi 19 novembre 2020, le Conseil d'administration de l'Agence nationale de la recherche (ANR) a adopté le budget 2021 qui prévoit des dépenses d'intervention pour le financement des projets de recherche pour 1,19 Md€, un niveau inédit depuis la création de l'agence en 2006. Ce budget initial 2021 augmente de 444 M€ par rapport à 2020 et concrétise les engagements pris par le ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation dans le cadre de la loi de programmation de la recherche pour que l'ANR devienne au plus vite une agence de financement de la recherche de niveau mondial. Le plan de relance accélère encore cette dynamique et permet d'atteindre dès 2021 un montant des appels à projets de 1 Md€. Cette augmentation historique permettra de changer la donne au sein des laboratoires de recherche dès 2021. " Source : ANR

"Si seulement 26 % des cols blancs pensent recevoir une augmentation en 2021 - contre 73 % l'année précédente - certains professionnels RH pourraient avoir une bonne surprise. Selon l'étude rémunération que le cabinet de recrutement Robert Walters a dévoilée le 19 janvier, les cadres qui s'en sortiront le mieux cette année sont ceux qui changeront d'emploi et ceux qui exercent un métier en tension. Et pour la fonction RH, les heureux gagnants sont les responsables et directeurs des relations sociales, dont le niveau de rémunération pourrait croître de 15 %. Les données de cette étude sont issues d'entretiens réalisés auprès de 50 000 candidats et clients dans le monde, de janvier à décembre 2020. « Pour maintenir un dialogue social harmonieux dans ce contexte de crise, le responsable des relations sociales a joué un rôle essentiel et sera fortement recherché en 2021." Source : Liaisons sociales

"Selon l'étude de rémunération 2021 menée par le cabinet Robert Walters auprès de 50.000 candidats et clients dans le monde, dont plus de 1.300 candidats et 250 employeurs interrogés en octobre 2020 en France, les niveaux de rémunération des cadres auront tendance à rester stables cette année. Ainsi, 26% des personnes interrogées seulement pensent recevoir une augmentation, contre 73% l'année dernière. Parmi elles, seules 22% des femmes cadres s'attendent à recevoir une augmentation de salaire en 2021 et seules 44% déclarent qu'elles « oseront » négocier leur salaire cette année, contre 62% des hommes. Alors que 38% des cadres estiment que leur métier a moins de sens et que leur motivation au travail est mise à rude épreuve, la rémunération prend davantage d'importance." Source : Info socialRH.fr

"2021 pourrait bien être l'année des compétences à en croire une enquête BVA réalisée fin novembre, auprès d'un panel de 1.000 actifs, par l'institut BVA pour le compte de l'éditeur de SPOC, Unow, et l'organisme de formation en langues Lingueo. Selon les résultats de l'étude, 50% des sondés, soit un sur deux, prévoient de se former l'an prochain et 19% ont déjà engagé des démarches pour se lancer. En comparaison, seul un actif sur quatre avait suivi une formation entre 2019 et 2020. Les 18-24 ans et les diplômés post-bac constituent les deux populations les plus motivées. Ils sont respectivement 66% et 62% à vouloir développer leurs compétences en 2021" Source : Info socialRH.fr

"Nous avons demandé à notre communauté de professionnels RH combien de développeurs ils prévoyaient de recruter en 2021. Il s'avère que la majorité des entreprises (64%) prévoit de recruter jusqu'à 50 développeurs cette année" Source : CodinGame

"A l'aune des conclusions de la mission, le Premier ministre a annoncé, en collaboration avec les conseils régionaux et collectivités territoriales concernées, la création de 8 nouveaux sites universitaires de formation en odontologie soit sous forme d'unités de formation et de recherche soit sous forme d'antennes. Ces formations seront installées pour la plupart dès la rentrée 2022 à Amiens, Caen/Rouen, Dijon/Besançon, Grenoble, Poitiers et Tours. Ces sites ont été choisis en vue d'orienter les professionnels de santé vers les territoires les plus fragiles du point de vue de la démographie en chirurgiens-dentistes et permettront d'atteindre l'objectif ambitieux d'augmentation de 14% des capacités d'accueil en formation en odontologie sur la période 2021-2026 fixé par la conférence nationale du 26 mars 2021." Source : Ministère des Solidarités et de la Santé

"Parmi les 48 000 étudiants diplômés de DUT en 2019, moins d'un sur dix n'a pas poursuivi ou repris des études dans les 30 mois suivants. Parmi eux, plus de neuf sur dix occupent un emploi au 1er décembre 2021." Source : enseignementsup-recherche.gouv.fr

Les diplômés de DUT en 2019 ont un taux d'insertion professionnelle à 30 mois quasi égal à celui de la promotion 2017 (+1 point), malgré un taux d'insertion à 18 mois, en décembre 2020, en baisse de 4 points, indique une Note Flash du Sies le 8 décembre 2022. Le taux d'insertion à 30 mois des diplômés de DUT en 2019 atteint ainsi 91 % en 2021. Mais la reprise de l'insertion professionnelle en 2021 s'est faite "au détriment de la qualification des emplois". Quant au taux de poursuite d'études dans les 30 mois après la diplomation (91 %), il reste inchangé entre les diplômés de 2017 et 2019 Source : SIES MESR

"D'après la note publiée par le ministère de l'Éducation nationale en novembre 2021, ce sont près de 27 700 candidats qui ont été admis aux concours enseignants organisés en 2020. Cette année marquée par la crise sanitaire a bouleversé l'organisation des concours. Les épreuves écrites se sont ainsi déroulées à des dates diverses selon les académies et sans épreuve orale. Ces perturbations ont favorisé les admissions multiples aux concours externes, notamment dans le premier degré public." Source : VousNousIls

"Le ministère de l'Education nationale a publié au Journal officiel du 26 novembre le nombre de postes offerts aux concours enseignants 2022. Pour le CRPE 2022, le nombre de postes reste globalement stable par rapport à 2021, avec 9 888 postes ouverts, contre 9 900 l'année dernière, tous concours confondus. De même pour l'agrégation 2022 : 1 550 postes sont proposés au concours externe, contre 1 555 l'année dernière." Source : VousNousIls

"Le rapport 2020 du Forum économique mondial sur l'avenir de l'emploi l'affirme : au travail, les savoir-faire techniques ne suffisent plus ! Face à l'automatisation et aux progrès de l'intelligence artificielle, les qualités personnelles ou « soft skills » sont devenues centrales. Créativité, communication, résilience, ces gages de savoir-être sont d'autant plus nécessaires que la crise sanitaire a accéléré l'évolution des attentes au sein des entreprises. D'après le Forum, 50% des salariés devront adapter leurs compétences d'ici 2025. Dans quelle direction ? Voici le top 5 des soft skills les plus recherchées." Source : Manpower Group

"En 2021, la formation continue dans l'enseignement supérieur public sous tutelle du ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche génère un chiffre d'affaires de 472 millions d'euros et concerne 324 000 stagiaires." Source : MESR

"A l'horizon 2021, l'ingénierie prévoit de recruter 50 à 60.000 collaborateurs par an. Dans l'intervalle 27.000 créations nettes d'emploi auront lieu, dont 17.200 ingénieurs et 9.800 techniciens, selon l'étude annuelle de Syntec-Ingénierie, le syndicat professionnel spécialisé dans les professions de l'ingénierie." Source : Les Echos

"Entre 2005 et 2019, le nombre d'agents recrutés sans avoir le statut de fonctionnaire a augmenté de près de 50 %. " Source : le monde

"Le président de la République s'était également engagé à supprimer 70 000 postes dans les collectivités locales. Un chiffre qui a peu de chances d'être atteint. En raison de la crise sanitaire et de celle des « gilets jaunes », la demande a eu tendance au contraire à augmenter. " Source le monde

"Les offres "premier emploi" ont chuté de 42% sur un an. L'Agence pour l'emploi des cadres (Apec) double ses moyens pour aider 50.000 jeunes diplômés de licence et de master d'ici juillet 2021. L'organisme lance également début octobre son nouvel atelier collectif "Objectif : 1er emploi" Source : L'Etudiant

"Avec l'Objectif premier emploi, l'Association pour l'emploi des cadres souhaite accompagner 50 000 jeunes diplômés dans leur insertion professionnelle d'ici à l'été 2021, via des ateliers de recherche d'emploi et une aide financière de 3 millions d'euros. " Source : le monde

"Selon les estimations de BPCE L'Observatoire, la filière sport enregistrerait une chute d'environ 21 % de son activité en 2020 par rapport à 2019, soit une récession beaucoup plus profonde que celle estimée sur l'ensemble de l'économie (- 8 % selon l'Insee). Si l'on tient compte de la croissance qui était attendue en 2020, la perte d'activité liée à la crise sanitaire peut être évaluée à 25 %. Une entreprise du sport sur quatre déclare un recul supérieur à 50 %. Les situations critiques ne sont donc pas exceptionnelles." Source : Groupe BPCE

"L'Apec présente son plan #Objectifpremieremploi et s'engage à accompagner, d'ici l'été 2021, 50 000 jeunes diplômés." Source : Apec

"L'Etat et les fédérations d'organismes de formation viennent de signer un accord-cadre national doté de 30 millions d'euros pour former plus de 50.000 travailleurs sociaux chaque année en 2021 et 2022. D'ores et déjà, 70 départements se sont engagés dans sa mise en œuvre selon le ministère des Solidarités et de la Santé. " Source : banquedesterritoires

"Airbus est en mode ascensionnel : à l'occasion de la publication des résultats trimestriels, le constructeur aéronautique a confirmé son intention de porter la production d'avions de la famille A320 à 75 appareils par mois en 2025, soit une hausse de 50 % par rapport aux niveaux actuels. La remontée des cadences de production d'Airbus a été amorcée au second semestre de 2021 pour passer de 40 avions par mois pendant la crise sanitaire à une soixantaine cette année. L'objectif est de remonter à 65 moyen-courriers par mois à l'été 2023." Source : Les Echos