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Carmen Vieitez

Redacta tu Experiencia Laboral Eficazmente - 2 views

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    "La experiencia laboral es la espina dorsal de un buen cv..." O artigo recolle as consideracións dunha experta americana na redacción de cvs que ofrece unha estratexia diferente para describir a experiencia laboral.
Cristina Rodríguez

Entrevista de trabajo sin experiencia | General - 8 views

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    Como preparar ua entrevista sin experiencia laboral.
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    Hola Cris, es muy importante que podamos preparar a nuestros/as orientados/as para superar sus primeras entrevistas de trabajo. Lo importante van a ser sus competencias. Gracias
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    Buena batería de preguntas para personas sin experiencia y como bien dice Carmen, la clave es sacar a la luz sus competencias. ¡Gracias, Cris!
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    Muy bueno! claves para orientar a personas que se enfrentan a una primera entrevista de selección.
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    para que luego digan que sin expereincai no se puede afrontar una entrevista
noeliaroro

Por qué el éxito laboral te llega a los 50 | Talento Digital | EL PAÍS - 9 views

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    Las ventajas de los emprendedores seniors son la experiencia, mejores contactos, mayor credibilidad y capacidad financiera.
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    Está claro, como dice Noelia la experiencia es un valor que debería de atraer mayores oportunidades de emprender.
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    En muchos casos la edad es un inconveniente a la hora de encontrar trabajo y muchas personas con la crisis han tenido que cambiar de actividad, lo que está claro es que pese todo la experiencia es un grado.
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    Nunca lo había planteado de esa manera pero desde luego veo que tenéis razón en el planteamiento. La experiencia es un grado, y además a esa edad es más complicado encontrar trabajo, salida: emprendimiento y ¿éxito? Muy probable.
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    Me parece muy relevante el aspecto de mejores contactos. Ya sabemos que en el mundo laboral esta es una de las mejores bazas para encontrar un trabajo o mejorar el que tenemos.
conchicastro

Networking para alumnado y exalumnado especialistas en orientación laboral po... - 2 views

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    El próximo 16 de octubre, en Santiago de Compostela alumnado y exalumnado del curso de especialización en orientación laboral (ahora posgrado) del CIXUG podrán verse las caras, darse a conocer y porque no, crear juntos/as.
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    Un interesante encuentro para compartir experiencias, opiniones y recursos en el ámbito de la Orientación Laboral.
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    Muy buena propuesta la unión de varias ediciones con especialistas en orientación laboral para la puesta en común de temas de interés y para compartir experiencias e inquietudes. Como dice Cruz buenas oportunidad para compartir experiencias y recursos en Orientación Laboral.
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    Este encuentro entre profesionales de la orientación laboral supone una muy buena oportunidad para compartir experiencias y charlar de forma distendida con los compañeros de esta y otras ediciones.
Margarita Seijas

INCUAL. Reconocimiento, Evaluación y Acreditación de Cualificaciones - 2 views

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    Página oficial del Instituto Nacional de Cualificaciones. Evaluación y acreditación de las competencias profesionales. Conjunto de actuaciones dirigidas a reconocer, evaluar y acreditar las competencias profesionales adquiridas mediante la experiencia laboral o de vías no formales de formación.
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    Una de las funciones que tenemos siendo orientadoras laborales es informar a las personas sobre la acreditación de la experiencia profesional para la adquisición de certificados de profesionalidad. Hoy en día, muchas personas tienen una amplia experiencia profesional, pero no tienen una formación que les acredite en el ámbito laboral, lo que les dificulta a la hora de realizar una búsqueda activa de empleo y las sitúa en puntos de partida diferentes con respecto a aquellas personas que sí tienen dicha acreditación. Herramienta básica para desarrollar nuestro trabajo en la actualidad.
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    Me parece muy oportuno compartir la página del INCUAL Margarita, ya que es un recurso muy últil tanto para el personal de orientación laboral como para la población desempleada, y para aquellas personas que buscan actualizarse o reciclarse desde un punto de vista formativo y profesional. Tener muy claro qué es el reconocimiento, evaluación y acreditación de las competencias profesionales adquiridas mediante la experiencia laboral o de vías no formales de formación; así como sus requisitos y fases, resulta prioritario en el actual mercado de trabajo.
conchicastro

Decálogo para encontrar empleo para mayores de 45 años - 2 views

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    Tener más de 45 años supone valiosas cualidades como la experiencia, la templanza, la madurez o la responsabilidad, pero también puede convertirse en un hándicap a la hora de afrontar la búsqueda de empleo.
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    Tenemos un mercado de trabajo en el que los jóvenes tienen dificultades para acceder a gran parte de los puestos de trabajo porque no tienen experiencia. Pero una vez que tienes años de experiencia, si pasas de los treinta, pesa más la edad que esa tan valorada experiencia... Muy buenas recomendaciones y no solo para los mayores de 45.
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    Como está agora o panorama os consellos valen para toda as idades, como di Cruz. Sobretodo eu destacaría a forza e o ánimo, sempre.
patricianegreira

20 lecciones que ha dejado el emprendimiento en mi vida - 11 views

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    Interesante artículo sobre la experiencia de un emprendedor
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    Las 20 lecciones aprendidas son prácticamente lecciones de vida que podemos aplicar a diferentes situaciones
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    Me ha gustado mucho este articulo. Al tiempo que te da pautas realistas y necesarias basadas en su experiencia , te transmite buena energía y motivación .
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    Aprendizajes basados en la experiencia. Se pueden aplicar a cualquier ámbito que te apasione, sea o no un medio para obtener ingresos económicos.
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    Lecciones de vida que se pueden trasladar al inicio de la aventura del emprendimiento. Como siempre gran aporte Patri!
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    20 lecciones para el emprendimiento, 20 lecciones para la búsqueda de empleo, 20 lecciones para la orientación laboral... 20 lecciones para la vida. No dejes de leerlo
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    Las recomendaciones y buenos consejos de este joven emprendedor sirven de guía y apoyo para todos aquellos que se planteen emprender
belenfabeiro

5 consejos para crear un buen currículum si no tienes experiencia laboral - 5 views

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    Enfrentarse a la tarea de redactar tu CV no es fácil, sobretodo cuando lo haces por primera vez y no tienes experiencia laboral. Este artículo te propone una serie de consejos a seguir que te ayudarán a redactarlo.
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    Con el tiempo el problema puede ser seleccionar los aspectos más relevante para destacar como candidato a una oferta de empleo, pero la primera vez que redactamos un CV lo realmente difícil es saber qué poner. Buenos consejos a tener en cuenta a la hora de enfrentarse a una página en blanco
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    Me quedo con la idea de que la sencillez y claridad siempre es la mejor apuesta para tener un buen currículum
jesusrguezsalazar

Currículum oculto: ¿incluyo mi experiencia sin contrato? - 9 views

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    Es muy importante reflejar otras experiencias, habilidades o competencias que no vienen en el curriculum tradicional y pueden ser importante para buscar o realizar en un empleo
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    ¡Cuántas veces se nos pregunta sobre este tema! Un artículo muy clarificador. Todo suma. ¡Gracias, Jesús!
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    Gracias Jesus, todas nuestras experiencias sin contrato venir reflejadas de alguna forma en nuestro cv ( competencias, actitudes)
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    Una observación muy buena! Creo que siempre que se pudiera demostrar que es cierto, se debería de reflejar.
anacidras

Cómo abordar una entrevista sin experiencia laboral previa - 10 views

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    Cualquier entrevista de trabajo es un reto, pero la primera lo es más por la falta de experiencia previa. Os dejo esta publicación para poder trabajarla con vuestros orientados más junior.
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    Que recordos, Ana! Está claro que por moito que preparemos a entrevista, os nervios, o grao de desesperación por conseguir o posto de traballo e cincuenta cousas máis nos poden xogar unha mala pasada. Pero estas indicacións están xenial! Ao final do que se trata é de mostrar as túas fortalezas, e, aínda que un pouquiño menos, as túas debilidades tamén.
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    É certo que os inicios son difíciles porque nunca sabes con qué te vas atopar, ainda así sempre recomendo preparalas, por moitas que fagamos.... xa que algo sempre se pode mellorar.
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    O meu recordo sobre esta primeira entrevista é sobre todo moita inseguridade porque non sabía como realizar una entrevista nin que tipo de entrevista che van a realizar, ainda que a prepares previamente as primeiras entrevistas antes de obter un emprego son complexas
mirimolp

Cómo hacer un Curriculum Vitae sin Experiencia - 3 views

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    Cuando comenzamos a realizar nuestra primera búsqueda de empleo después de finalizar nuestros estudios es difícil crear nuestro currículum ya que solo disponemos del área de formación. En este blog nos ayudan a crear un currículum sin tener experiencia laboral
son_prados

Hacer un currículum vitae con poca experiencia | InfoJobs - 6 views

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    Xa o di o propio título. E se é o primeiro emprego? A formación, o voluntariado, os trballos realizados nesa formación, forman parte da vagaxe da persoa.
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    Lectura imprescindible para orientar a aquellas personas que se encuentran con la sensación de ser "un folio en blanco". Siempre hay algo que nos hace destacar y ser atractivos para las empresas. Hay más vida que el extracto de la vida laboral.
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    Isto é un reto que todo o mundo ten que superar ao inicio da súa vida laboral. Pero hai información a aportar que pode ser tan interesante como a experiencia laboral
Paula Rama Morales

Portal Todo FP Acreditación de Competencias Profesionales - 3 views

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    Información general sobre el proceso de acreditación de competencias profesionales y puesta a disposición de ACREDITA, la herramienta que el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte cuelga en esta página web para comprobar qué puedes obtener de la Acreditación de Competencias y de qué modo puedes conseguir una titulación oficial (la búsqueda se hace a través de familias profesionales en las que se puede tener experiencia laboral).
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    Una página web en la que se ofrece información estructurada y de fácil comprensión para aquellos que quieren acercarse a conocer qué es la acreditación de competencias profesionales. El último epígrafe contiene una Guía para el candidato que no sólo resume todo el procedimiento sino que también contiene un glosario de términos que hace más accesible la comprensión del documento.
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    Un recurso muy útil para conocer el proceso de acreditación de las competencias profesionales, de los requisitos, los pasos a seguir, etc. Creo que es una de las herramientas que todo personal de orientación debería conocer.
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    Interesante recurso de sencillo manejo que pone a nuestra disposición el Gobierno de España para que cualquier persona con experiencia profesional o formación no formal en una determinada ocupación pueda optar a ver qué competencias profesionales puede acreditar a través de estas vías. Entre toda la información destacar que, a golpe de un solo clic, podemos visualizar todas las convocatorias de las distintas comunidades autónomas con sus correspondientes enlaces en los que dispondremos de toda la información necesaria.
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    Las personas interesadas necesitan claridad y facilidad en el acceso a esta información. La acreditación de competencias profesionales normalmente la suelen buscar personas con poco formación pero con muchísima experiencia en la ocupación a acreditar. Es bueno y necesario que conozcan este proceso y las ventajas que pueden obtener.
conchicastro

Claves para encontrar trabajo con +45 años - 4 views

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    Buen artículo-guía.
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    Muy claro, conciso y lógico este artículo. Tener más de 45 años no implica que tengas que centrarte en acceder a trabajos de baja cualificación o que por este motivo no puedas entrar en una selección. El hacer un curriculum cuidado y destacar las fortalezas para el puesto es de obligada picaresca. Debes destacar lo que te refuerza y normalmente es la experiencia con la que puedes competir frente a otros candidatos. Buscar trabajo no es tarea fácil tengas la edad que tengas porque siempre encuentras algo que te falta frente a otra persona y debemos saber sacar provecho a nuestro perfil para alcanzar el objectivo.
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    Con 45 o más años, tienes más experiencia y conocimiento sobre ti mismo que otros candidatos, la gran mayoría de los que han perdido el empleo con más de 40 han empezado en trabajos que nada tienen que ver con lo que han terminado haciendo en su vida profesional. Eso hará que nos vean como más flexible y polivalente.
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    Como bien dicen mis compañeras, hay que saber aprovechar las ventajas que nos ofrece la experiencia y el conocimiento que adquirimos con la edad, y saber vendernos ante cualquier oferta de trabajo.
vilelarod

Fabrica de experiencias - Heineken selección de personal. - YouTube - 7 views

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    Una entrevista de trabajo que rompe el guión y los esquemas habituales.
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    Entrevista donde sale a relucir lo mejor y lo peor de cada uno, impactante eso sí. Particularmente no sé donde colocarla en un puesto de trabajo, es sorprendente. Está claro que cada empresa tiene sus estrategias de contratación.
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    Heineken rompió el molde, en una entrevista convencional las preguntas serán sobre formación, experiencia, habilidades, competencias, idiomas... y las respuestas de los candidatos muy parecidas. La marca evita el esquema de la típica entrevista proponiendo situaciones y preguntas diferentes para encontrar al candidato perfecto.
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    Curiosa experiencia. Heineken también la utilizó para hacer publicidad. Buena campaña.
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    ¡Gracias Marga! El otro día se habló de este video en clases pero no lo había visto. ¡Yo me he emocionado! Qué idea tan genial¡ Un pequeñito problema...¿qué empresa tiene tanto tiempo y recursos para poder plantear una selección de este tipo? Y otra...una entrevista así ¿podría prepararse?
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    Forma muy original de selección de personal.Se ponen de manifiesto las habilidades de enfrentamiento del estrés y de resolución de problemas en situaciones prácticas , lo que da mucha información real (no fingida fruto de la preparación)sobre las competencias de los candidatos.Lo que está claro es que los candidatos nunca se olvidarán de esa entrevista.
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    Una manera muy original la de Heineken para seleccionar a un/a candidato/a. El documento además aporta una gran emotividad, consigue que empatices con la emoción del seleccionado
agustinmantelo

Acreditación de Competencias - TodoFP - Ministerio de Educación, Cultura y De... - 5 views

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    Información general sobre el procedimiento de evaluación y acreditación de competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o de vías no formales.
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    Importante recurso para la gente que trabajó durante muchos años en una ocupación sin tener formación específica y que ahora les exigen formación reglada o certificado de profesionalidad para seguir ejerciéndola.
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    Todo lo que debes saber si quieres acreditar tu competencia profesional adquirida mediante experiencia o vías no formales (formación no reglada, voluntariado...). También cuenta con redirección a las Administraciones de las CCAA que llevan a cabo los procedimientos.
agustinmantelo

Convocatorias 2018 - TodoFP - Ministerio de Educación, Cultura y Deporte - 6 views

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    Todas las convocatorias, por CCAA y familias profesionales del Procedimiento de Evaluación y Acreditación de las Competencias Profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o de vías no formales (todofp.es). Es conveniente revisar esta página de vez en cuando para obtener información sobre aquellas que están vigentes.
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    Una excelente herramienta para estar al día de las novedades en las convocatorias de empleo público. Muy válido para los Orientadores Laborales, tanto personal como profesionalmente.
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    La convocatoria de las pruebas para la acreditación de las competencias profesionales para las personas con experiencia profesional, pero sin formación, varían por Comunidades Autónomas y con carácter anual. El profesional de la orientación laboral ha de informar a las personas desempleadas de esta posibilidad y facilitar el acceso a las distintas convocatorias. Esta herramienta facilita la consulta de convocatorias y plazos
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    Estar informados de las diversas posibilidades de convocatorias para la obtención de certificados y acreditaciones porfesionales, el básico para mantenerse activos lavorales
Mª Carmen Bobillo

e-portfolio, contra la brecha digital, cibervoluntarios, sube tu portfolio - 1 views

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    Al mismo tiempo, el portfolio, es un documento compuesto por otros documentos (escritos, imágenes, vídeos, etc. que pueden tener formato digital o no) con los que se demuestra nuestra experiencia profesional y personal.
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    El portfolio puede recojer experiencias individuales o colectivas y se enriquece a medida que pasa el tiempo, puesto que implica ir recopilando este tipo de documentos a lo largo del tiempo.
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    En definitiva, un portfolio es un instrumento que tiene como objetivo la selección de muestras de trabajo o evidencias de consecución de objetivos personales o profesionales que, ordenados y presentados de un determinado modo, cumplen la función de potenciar la reflexión sobre cada una de las prácticas (educativas, profesionales o civiles) (Barberá, 2005).
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    Me parece genial la iniciativa de la Fundación cibervoluntarios: trabajar para paliar la brecha digital y conseguir que las personas descubran cómo usar las nuevas tecnologías. Así aumentamos los derechos, las oportunidades y las capacidades de cada persona dentro de su entorno gracias al uso de las herramientas y aplicaciones tecnológicas que están a su alcance. Además me parece muy interesante un nuevo concepto a incorporar: e-portfolio.
abayrod

¿Por qué es necesaria la formación para directivos? - VIU - Tu Universidad On... - 0 views

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    En las capas altas de la empresa también hace falta formarse, reciclarse, reconstruirse de esta crisis que ha dejado cenizas por todos lados. Hay que convertirse en "Ave Fenix" y volver a comenzar con la mochila de la experiencia, la motivación y el optimismo como cargas positivas que harán posible una inserción de calidad en un mercado laboral tan cambiante como es el de hoy en día.
vilelarod

Acreditación de competencias profesionais | Xunta de Galicia - 6 views

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    O obxecto da acreditación de competencias é recoñecer, avaliar e acreditar a competencia adquirida a través da experiencia laboral e outras aprendizaxes non formais.
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    Página imprescindible para la labor orientadora. Gracias compañera.
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    Cada año estamos pendientes los orientadores para informarles a nuestros usuarios de la orden, convocatoria, plazo de presentación de solicitudes, del proceso de acreditación de competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral.
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    Totalmente necesaria esta página de la Xunta de Galicia para poder realizar la orientación laboral.
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