Skip to main content

Home/ Orientación Galicia/ Group items tagged Sen experiencia

Rss Feed Group items tagged

Filter: All | Bookmarks | Topics Simple Middle
son_prados

Hacer un currículum vitae con poca experiencia | InfoJobs - 6 views

orientacion-laboral.infojobs.net/curriculum-poca-experiencia

CV Sen experiencia orientación laboral

shared by son_prados on 23 Nov 20 - No Cached
  • son_prados on 23 Nov 20
     
    Xa o di o propio título. E se é o primeiro emprego? A formación, o voluntariado, os trballos realizados nesa formación, forman parte da vagaxe da persoa.
  • anacidras on 24 Nov 20
     
    Lectura imprescindible para orientar a aquellas personas que se encuentran con la sensación de ser "un folio en blanco". Siempre hay algo que nos hace destacar y ser atractivos para las empresas. Hay más vida que el extracto de la vida laboral.
  • rubenlemos on 24 Nov 20
     
    Isto é un reto que todo o mundo ten que superar ao inicio da súa vida laboral. Pero hai información a aportar que pode ser tan interesante como a experiencia laboral
Alexandre Penas

Cegasal. Asociación Empresarial Galega de Centros Especiais de Emprego sen Án... - 5 views

cegasal.com/gl

emprendemento economía social emprendemento social

shared by Alexandre Penas on 13 Oct 15 - No Cached
  • Alexandre Penas on 13 Oct 15
     
    Somos unha organización empresarial sen ánimo de lucro de carácter multisectorial que se constitúe en 1997 como entidade de referencia, defensa, promoción e representación das iniciativas empresariais sen ánimo de lucro de Economía Social, como son os Centros Especiais de Emprego cuxo obxectivo é fomentar o emprego de calidade das persoas con discapacidade e persoas en situación de risco de exclusión social e a súa inclusión na actividade económica, social e empresarial de Galicia.
  • ...2 more comments...
  • Victoria Dacosta on 14 Oct 15
     
    Es muy interesante la aportación de portales de formación que estás realizando a lo largo de la dinamización Alex. Muchas gracias por compartirlo. Ya le comenté a Carlos lo que hablamos en clase de hacer un grupo con información de este tipo. A ver que tal funciona. Ya hay varios compañeros que dinamizan otros espacios que están interesados en diigo así que no debemos de estar haciéndolo tan mal.
  • Lola Casais Atán on 14 Oct 15
     
    Organización muy completa en cuanto a asesoramiento e información, en formación a colectivos específicos y participación. Siempre que sea orientado a conseguir una mayor inserción del colectivo de discapacitados deberíamos promoverlo y apoyarlo.
  • conchicastro on 16 Oct 15
     
    Cuando necesites algún servicio (jardinería, limpieza...) o producto (regalos para una boda, pan, pasteles...) Contacta con alguna empresa de economía social, es una forma de contribuir , localmente, a un mundo un poquito más justo.Para ello no dejes de consultar la "Guía de Empresas" que aparece en esta web.
  • beatrizesteban on 16 Oct 15
     
    Siempre me interesó el tema del empleo en las personas con discapacidad y considero una alternativa muy válida los centros especiales de empleo, he colaborado activamente en alguno y desde mi experiencia profesional considero que esta iniciativa debería estar mas apoyada desde la administración.
Manoli Pérez Rodríguez

O teu primeiro emprego - 3 views

www.sinexperiencia.com

Ofertasdetraballo

shared by Manoli Pérez Rodríguez on 11 Nov 13 - Cached
  • Manoli Pérez Rodríguez on 11 Nov 13
     
    Portal que nos pode axudar a conseguir unha empresa na que poder realizar prácticas e abrirnos, dese xeito, o camiño cara ao primeiro emprego sen experiencia.
Cruz Fontán

¿Por qué el teletrabajo no cuaja en las empresas españolas? - 4 views

www.expansion.com/...1425061933.html

Mercado de Trabajo Empleo

shared by Cruz Fontán on 08 Oct 15 - No Cached
  • Cruz Fontán on 08 Oct 15
     
    Aunque aún queda camino por recorrer, algunas firmas están convencidas de las virtudes del teletrabajo. Los 'smartphones', las tabletas y las aplicaciones facilitan llegar a resultados sin pasar por la oficina.
  • ...4 more comments...
  • Alexandre Penas on 09 Oct 15
     
    Ademais de factores que indica o artigo eu destacaría a falta de cultura empresarial moderna no sentido social da palabra. Como anecdota un empresario comentaba que estaba encantado co seu novo xerente porque desde que o contratou melloraran a produccion en X itens e eso que case non o vía pola oficina. Esta visión creo que é pouco habitual valorandose moito o esforzo presencial físico (moitas horas seguidas e se pode ser co ceño fruncido) que a propia eficacia. Como segunda anecdota outro empresario comentaba que "se necesitas 6 empregados tes que ter só a 5". Pois eso, mentalidade empresarial do século XIX
  • Lola Casais Atán on 09 Oct 15
     
    Sen dúbida sempre hai cousas positivas e negativas. Non prospera o teletraballo porque creemos que dende a casa non se lle vai dedicar o suficiente tempo cando realmente durante as horas de oficina estamos a facer outras funcións que nada teñen que ver co traballo polo que se nos paga. Tal vez o que nos falta é a cultura suficiente para poder ser responsables co traballo que facemos estemos onde estemos. A veces se podes facer un traballo dende a casa o empregado vai a ser máis productivo que ter que estar 5 horas durante unha mañá na oficina. Sería cambiar o punto de vista e a mentalidade sobre todo.
  • Jose A. Grande on 09 Oct 15
     
    Creo que debemos eliminar muchas barreras que impiden la implantación de este tipo de medidas. Aunque no todo son ventajas, el teletrabajo también tiene inconvenientes (necesidad de grandes dosis de autodisciplina, aislamiento en el teletrabajador, dificultad para motivar a los trabajadores, etc)
  • Angela González on 09 Oct 15
     
    Para que cuaje lo que tiene que cambiar básicamente es la cultura empresarial de este país, que supone que cuantas más horas pasemos en la oficina/trabajo seremos más productivos cuando no es así.
  • Victoria Dacosta on 10 Oct 15
     
    Os puedo decir que hace ya unos años me chocó mucho la experiencia de un amigo nuestro que trabaja en Reino Unido para una empresa de allí y que podía venir a Galicia y hacer teletrabajo desde aquí. Más tarde tuvo que desplazarse a Suiza para acompañar a su pareja en un traslado laboral y también le permitieron poder trabajar mediante teletrabajo. Lo que si es muy necesario es ser estricto con uno mismo aunque las empresas pueden seguir sospechando que podemos cumplir nuestros objetivos en menos tiempo del que ellos han estimado. Es peligroso pensar que por estar de cuerpo presente en la oficina se es más eficiente.
  • Macarena Ferreiro Prado on 11 Oct 15
     
    Una gran ventaja para la empresa; el ahorro de costes de oficina y logra una mayor productividad por parte de aquel que teletrabaja.
1 - 4 of 4
Showing 20▼ items per page